個人簡歷是求職敲門磚，在求職上起到關鍵性的作用，編寫個人簡歷需要以個人的特長優勢為突出要點。而成就優秀個人簡歷的標準也有很多：

　　第一，要包含足夠的信息

　　作為優秀的個人簡歷首先就要有內涵，一份個人簡歷制作的再唯美精致，沒有什么內涵也只能作為簡歷目標，而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內涵的個人簡歷，要求在個人簡歷中有足夠的信息。個人簡歷中的信息所包含的內容也很多，能夠將信息寫的完整，并能夠凸顯自身的優勢，則就是優秀的個人簡歷標準之一。

　　個人簡歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業來進行價值評估，如果其價值足夠大，在錄取的幾率就大，因此說個人簡歷中的信息是衡量優質簡歷的標準之一。

　　第二，要能夠引起對方的興趣

　　在求職優秀的個人簡歷上，求職者有沒有考慮過，怎樣的簡歷算是優秀的呢？一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形，也沒有明顯的優勢，但是在簡歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關注進而成功獲得面試機會。那么這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷，自然稱得上是優質的，也就是說好的個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。

　　當個人簡歷上有吸引對方興趣的內容，則就能夠引發進一步的溝通交流，那么自然也就要安排面試的機會。