做個人簡歷還非得采用word文檔？像pfd文檔還有ppt格式文檔、網(wǎng)頁簡歷等都不行嗎？從規(guī)范方面看求職者采用任何格式的簡歷都可以，但簡歷并不僅僅是給求職者自己看的，而是要發(fā)給企業(yè)看的所以要考慮企業(yè)的情況。企業(yè)能否打開簡歷、能否快速打開、能否看得更為清晰等，這些都是求職者需要想到的幾個地方，關(guān)于務(wù)必采用word文檔的幾個理由如下。

　　其一，打開郵箱的速度或者下載郵件的速度快不快，在當(dāng)前word文檔相對于其它格式的文檔如ppt和pdf等，其所占用的空間是最小的為此在打開郵箱以及下載郵件方面的速度更快。尤其是pfd格式的文件占用的空間過大，此類大郵件將嚴(yán)重影響速度。我們都希望打開某份郵件以及下載速度極快，如果慢一些也可以但不能讓人感覺到慢，那此時說明其速度已經(jīng)非常慢了豈不是令人有些心煩嗎？

　　其二，從習(xí)慣方面來說企業(yè)看慣了word格式的簡歷，你拿出一種較為新穎的格式讓企業(yè)看，說不定企業(yè)都不知道怎么看或者看得不完整。如一些審核人員接觸到ppt文檔的機(jī)會極少，而查看這種文檔是需要滑動頁面的，他們滑動了一兩頁就沒有繼續(xù)下去，而這種文檔每頁的空間相對word文檔要少很多，通常一頁的word文檔等于兩三頁的ppt文檔。而簡歷本來講究頁數(shù)少，再者令人不習(xí)慣也會影響其對簡歷的印象。

　　其三，計算機(jī)上沒有你采用的非word文檔軟件，下載簡歷后卻沒法將它打開，要不要企業(yè)為你專門下載再安裝某個軟件？