簡歷通常是求職者的敲門磚。在我們修改簡歷的時候，總會根據一些常用的修改簡歷規則來進行對照更改，可是你是否知道，曾經那些被大家廣泛認同的修改規則也隨著時間做出了不小的變化呢？許多大型或者中小型的公司現在招聘的流程基本都以機器自動篩選簡歷，當然，個別雇員少于100人的小型公司也有例外。如果你想要在這個不斷變化的職場中求職成功，那就一定要掌握先機，了解職場中的最新變化。

　　1. 不要浪費簡歷上的位置來寫一些你會的技能，比如說Email，電子表格，Word文檔等等。

　　錯！如果這些技能恰好是你要申請的這個職位里面所要求或者所偏好的話，請一定要把它們加進你的簡歷里。原因？請接著看下面兩條

　　2. 一個版本的簡歷就足夠了

　　現在這個規則已經被淘汰出局了！在過去，不論是郵寄，傳真或者是面試的時候我們都采用一個版本的簡歷，這一個版本的簡歷通常都是人為來篩選并且被存放在一個實際的抽屜里。而現在，簡歷通常都是通過電子版本來投遞的，而簡歷通常都會先經過公司的簡歷篩選系統，這些系統都是根據關鍵詞來做篩選，只有符合職位關鍵詞的簡歷才可以通過篩選系統成功投遞到人力資源負責人的手里。

　　舉個例子，現在職場里最基本的要求是簡歷需要被修改成與你申請的職位要求相關的模式：

　　申請目的/目標：職位名稱或者是總結。總結一兩個句子說出為什么你符合這個職位的要求，比如說“你有5年相關的行政管理經驗，這些經驗包括了日程管理，會議組織和管理，出差計劃，公司領導層與員工之間的互動交流活動等等”一定要將自己的經歷里的事情盡量與職位要求靠攏。

　　更好的例子：

　　如果你想要你的簡歷通過公司的簡歷自動過濾系統，那么你必須根據職位要求里面的關鍵字來修改你的簡歷，因為很多公司的簡歷篩選系統通常都是根據他們職位上的關鍵字來進行選擇和過濾的。如何定義一個符合要求的求職者呢？在這里我們說的符合要求的求職者可能恰好就是因為他們用了一些職位里標注出來的關鍵詞或者是一些在這個職位的要求，從而使得他們通過了系統的簡歷自動篩選。

　　因此，除了將你自己與職位要求符合的經歷總結出來之余，不要忘記合理運用職位的關鍵詞或者關鍵句子來豐富你的簡歷，盡量與你想要申請的職位：

　　如果你的理想職位想要招聘一群有“managed”經驗的求職者，那么請不要使用類似“supervised”的詞；

　　如果你的理想職位需要一些精通如果何用MS

　　Office的人，請不要把這個理解為“對Microsoft Office”系列產品很熟悉的人；

　　如果你的理想職位正在招聘一些社交網站專家，請不要只單純寫出“擁有管理LinkedIn的經驗”等

　　如果你的理想職位需要一些有“PMP”資格證的求職者，請不要在簡歷里將“PMP”改寫成全稱，盡量與職位招聘上保持一致。

　　在你寫簡歷的時候，千萬要保證簡歷的真實性，但是在保證真實性的前提下，盡量將描述經歷的關鍵詞與自己想要申請的職位靠攏。

　　3. 盡量保持簡歷里的詞匯與求職要求上的詞匯一模一樣

　　當然不需要。因為做簡歷篩選的人不一定會和編寫職位要求的人使用同樣的關鍵詞，與此同時，編寫職位的人有時候也不一定能夠使用出最準確的詞語來形容這個職位的職責。那么我們需要做的就是在保證自己使用申請職位里的關鍵詞之余，再做一些錦上添花的小改動：

　　如果這個職位需要一些精通如果何用MS

　　Office的人，你可以把經歷修改為“精通MS Office （Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft

　　PowerPoint, and Outlook,both 2007 and 2010 versions）”

　　如果你的理想職位正在招聘一些社交網站專家，你可以把經歷寫成“曾管理過社交網站，其中包括在LinkedIn上管理超過5,000人的小組

　　如果你的理想職位需要一些有“PMP”資格證的求職者，你可以把全稱寫在簡寫之后：“PMP(Project

　　Management Professional) Certification."

　　現在你就不僅把自己的經歷成功用職位的關鍵字寫出來，還追加了更多重要的信息在你的經歷里。除了以上這幾點，在寫簡歷的時候也要注意以下縮寫和全稱：

　　"BofA"

　　和 "Bank of America"

　　"NM"

　　和 "New Mexico"

　　"WP

　　和 "WordPress"

　　"Admin

　　Assistant" 和 "Administrative Assistant"

　　"CPA"

　　和 "Certified Public Accountant"

　　4. 如果你的經歷參差不齊，那么相比于將簡歷按照時間順序來排列，你可以將簡歷按照你擅長的領域來排版，從而突出你的長處。

　　當然不是！就我本人的經歷來看，每一個我問過的招聘官都告訴過我，當他們收到這種只按照自己長處來排版的簡歷的時候，都會直接給這個求職者亮紅燈并且直接無視掉這個求職者的簡歷。簡歷專家Susan Ireland曾給過 廣大求職者一個建議，那就是將自己的簡歷按照時間線排列，或者是綜合時間和自己的長處來排列一個時間功能合并履歷表。所謂的時間功能合并履歷表，就是在你將經歷按照時間排布的同時，在你每個經歷的頂端標注出來你重點突出的經歷和成就。這個時間功能履歷表在你申請不同行業的時候尤其有用。

　　5. 下劃線，粗體字，還有其他的圖表圖片能夠讓你的簡歷脫穎而出。

　　以上元素可能會讓一些軟件難以準確識別你的簡歷信息，同時，大家現在都流行用超鏈接，你用下劃線的話就會讓大家感到迷惑。

　　總的來說，如果你想要自己的簡歷脫穎而出，那么請記住這樣一條：保證你的簡歷看上去簡潔明了。在公司的自動篩選器篩選簡歷的時候，簡潔明了的簡歷通常會讓篩選器清楚抓住簡歷上的關鍵詞和重點，從而將你的簡歷和被篩除的簡歷區分開。