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簡歷寫作

不同的求職寫簡歷也不同

時(shí)間:2022-09-22 15:24:44 簡歷寫作 我要投稿
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不同的求職寫簡歷也不同

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們很快就要開啟找工作的生活,這時(shí)候可別把簡歷給忘了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的不同的求職寫簡歷也不同,歡迎大家分享。

不同的求職寫簡歷也不同

  很多應(yīng)征者總是納悶自己的個(gè)人簡歷為什么不能受到用單位的關(guān)注,其實(shí)原因很簡單,很多應(yīng)征者喜歡做一份簡歷然后當(dāng)作是萬能簡歷,對每一家用人單位都用相同的簡歷,不管成功與否,先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的,因?yàn)槊總(gè)用人單位的要求都不一樣,所以要提前做好不同的個(gè)人簡歷,這也是對用人單位的一種尊重,是對自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。

  第一、不同的單位同不同的簡歷

  用人單位每天都可謂是閱人無數(shù),那么個(gè)人簡歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可呢?

  簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出,如果能夠根據(jù)用人單位的需要來做簡歷,是最用人單位最大的尊重,也是對個(gè)人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個(gè)小調(diào)查,事先了解一下,然后在做簡歷的時(shí)候充分發(fā)揮,對用人單位做出正確的評價(jià),這也是對自己應(yīng)征的一種重視,這個(gè)細(xì)節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注,成功獲得面試機(jī)會。

  第二、簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)也要根據(jù)情況改變

  在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,都會有工作經(jīng)驗(yàn)的介紹,這時(shí)候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果只是一味著寫其它的工作經(jīng)驗(yàn),就相當(dāng)于沒有工作經(jīng)驗(yàn),對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者,用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時(shí)候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的填寫,并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼懺谙嚓P(guān)的工作中的出色表現(xiàn),增加用人單位的好感,提高被錄用的可能性。

  拓展內(nèi)容

  簡歷要求

  一、字體

  確保你的字體大小適中,字號太大分頁過多,不利于hr經(jīng)理的快速閱讀,字號太小讓人難以辨認(rèn),就失去了閱讀簡歷的興趣。字體最好用常用的宋體,比較公正正式,如果你用火星文做一份超級個(gè)性簡歷,那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。

  二、確保簡歷真實(shí)

  個(gè)人簡歷真實(shí)性的重要性在很多文章中都做過表述,這里再強(qiáng)調(diào)一次,一旦你的雇主對你的工作背景進(jìn)行調(diào)查的話,那你的工作機(jī)會就會跟你說再見了。

  三、體現(xiàn)自己的個(gè)人能力

  可能你沒有你應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn),這種情況下就要突出你個(gè)人的才能,而不要重點(diǎn)去羅列你之前的工作經(jīng)驗(yàn)了,因?yàn)槟切┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)對于這份工作來講沒有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗(yàn)中體現(xiàn)你個(gè)人的素質(zhì),表明你是有能力勝任這項(xiàng)工作,并且能夠在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好的。

  四、突出你的優(yōu)點(diǎn)

  不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵(lì)等。

  五、不要推卸責(zé)任

  不要把你離開公司的原因推給原來的公司或者老板,或者這部分內(nèi)容干脆不要出現(xiàn)在你的簡歷上,因?yàn)檫@個(gè)對你的求職沒有好處只有壞處。

  六、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項(xiàng)目

  不要簡單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷,重點(diǎn)突出近期的或者與你應(yīng)聘的這個(gè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。

  七、符合目標(biāo)崗位

  你的求職簡歷的內(nèi)容要與你應(yīng)聘的崗位存在相關(guān)性,不要用你應(yīng)聘通訊工程崗位的簡歷去應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)銷售,hr經(jīng)理一般是不會選擇這種簡歷的。

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