在個人簡歷文檔外觀形式方面進行創新并不好，原因在于外觀并不是重點為此給簡歷是不能帶來正面的效果。所以從正面效果來說求職者在外觀形式上的創新功夫是無價值的，而從負面效果來說外觀形式長創新還可能造成一些不好的影響。

　　在文檔的格式方面創新效果怎么樣？通常采用的是word格式而求職者非得來個創新，采用一些比較新穎的軟件制作簡歷文檔，但是否想過新穎的軟件對招聘者會帶來哪些影響了？

　　第一，軟件越新穎也就意味著打開速度越慢，因為新軟件的功能更多所以消耗內存更大，這樣導致打開時間過多所以對于招聘者閱讀造成了一定的不便之處；

　　第二，影響最大的是招聘者的電腦上沒有這種新軟件的程序那怎么打開？你別指望為你下載、安裝此軟件，這是多么麻煩而費時間的事情所以造成的結果很可能是簡歷沒被招聘者審核。

　　在文檔的形態方面搞創新也是比較常見的，如應聘筆記本屏幕設計的求職者將簡歷外觀做成屏幕的樣子，這樣顯得和應聘專業更為接近但只是一種外觀形式而已，還有其讓閱讀者會感到很不習慣的因為簡歷顯得過于復雜了，（本文由大學生個人簡歷網www.cqtxjd.cn小篇為大家收集）這種形式大大影響了簡歷版面的簡潔度所以也是不合適的。還有在飛機模型的側面寫上簡歷內容，其創新色彩當然很明顯但讓人看著很不順暢，還得在機身上看那方便嗎？如此消耗的時間也更多所以從時間上來說也不合適，再就是保存這類簡歷方便嗎？你一個飛機模型就占用不少空間所以明顯不能采取這類簡歷。