国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

簡(jiǎn)歷寫(xiě)作

招聘企業(yè)挑選簡(jiǎn)歷的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn):傳統(tǒng)信件效果更好

時(shí)間:2022-10-08 04:33:02 簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

招聘企業(yè)挑選簡(jiǎn)歷的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn):傳統(tǒng)信件效果更好

在我們得職場(chǎng)中,簡(jiǎn)歷就好比是一個(gè)企業(yè)和個(gè)人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個(gè)紅娘得能力有幾分了。在我自己長(zhǎng)期從事人力資源招聘工作過(guò)程中總結(jié)了一下幾點(diǎn)建議,希望能幫助在職場(chǎng)中求職屢遭敗陣的求職者,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生。
  
  1、過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用
  
  簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度:招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒(méi)有增加錄取機(jī)會(huì),但沒(méi)有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn),首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng),其次看個(gè)人評(píng)價(jià)和所獲培訓(xùn)等,因此在簡(jiǎn)歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書(shū)等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供。
  
  2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳
  
  投遞的方式:通過(guò)E-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外,我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此,我們建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式,除非雇主明確表示出偏向性。
  
  3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬
  
  選擇方法:約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷,這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí),也基本只看這些硬性指標(biāo)。  
  常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序:1、六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)2、戶口3、專(zhuān)業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績(jī)值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。
  
  4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)! 

  關(guān)注要點(diǎn):中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?偟膩(lái)講,外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶口。越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

招聘企業(yè)挑選簡(jiǎn)歷的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn):傳統(tǒng)信件效果更好

[2]下一頁(yè)

【招聘企業(yè)挑選簡(jiǎn)歷的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn):傳統(tǒng)信件效果更好】相關(guān)文章:

HR挑選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)10-09

從而得到更好效果的個(gè)人簡(jiǎn)歷10-05

什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好10-08

企業(yè)招聘簡(jiǎn)歷模板10-09

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到的效果10-05

標(biāo)準(zhǔn)招聘簡(jiǎn)歷表格模板下載10-05

簡(jiǎn)歷的效果10-05

簡(jiǎn)歷不被招聘企業(yè)認(rèn)可的原因10-08

網(wǎng)上怎樣個(gè)人簡(jiǎn)歷給招聘企業(yè)10-05

招聘企業(yè)對(duì)什么簡(jiǎn)歷感興趣10-09

主站蜘蛛池模板: 亚洲人成网站18禁止| 国产综合无码一区二区辣椒| 国产人妻精品一区二区三区| 精品亚洲成av人在线观看| 国产狂喷水潮免费网站www| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲成在人线a免费77777| 国产成人精品亚洲日本在线| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 国产乱色精品成人免费视频| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲精品无码专区久久| 人妻少妇精品久久久久久| 一本久道久久综合狠狠躁av| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 波多野结衣中文字幕久久| 精品国产一区二区三区不卡在线| 中文字幕一区二区人妻性色| 亚洲欧美一区久久牛牛| 中文字幕一区二区三区久久网站| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 无码精品黑人一区二区三区| 婷婷成人小说综合专区| 国产成人三级在线视频网站观看| 日韩无套内射视频6| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 久久视频这里只精品10| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲综合一区国产精品| 噜噜噜亚洲色成人网站| 亚洲精品综合欧美一区二区| 中文在线天堂网www| 东京热久久综合伊人av| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲色欲在线播放一区二区三区| 国产一本一道久久香蕉| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片|