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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的時(shí)間分配理論探析論文
隨著社會(huì)進(jìn)步和受教育程度不斷提高，人們更追求自己的事業(yè)成就和人生價(jià)值。家庭和事業(yè)兼顧的雙重角色必然帶來(lái)雙重的時(shí)間需求，在時(shí)間總量一定的前提下，必須對(duì)自己不同的時(shí)間需求作出取舍。家庭、職業(yè)、個(gè)人能力等方面各不相同，必然形成不同的時(shí)間分配方式。本文主要以勞動(dòng)供給理論為基礎(chǔ)，就時(shí)間分配的影響因素進(jìn)行了探討。本文共分為兩部分：第一部是對(duì)勞動(dòng)供給理論的梳理，第二部分是對(duì)時(shí)間分配研究的文獻(xiàn)綜述。
一、對(duì)勞動(dòng)供給理論的梳理
現(xiàn)代勞動(dòng)供給理論始于1930年羅賓斯關(guān)于勞動(dòng)領(lǐng)域收入需求彈性的研究著作(轉(zhuǎn)引自明賽爾，1993：20)，此后經(jīng)過(guò)道格拉斯(Douglas)、杜蘭德(Durand)、朗(Long)、貝克爾(Becher)、明賽爾(Mincer)等人的精心研究不斷得到豐富發(fā)展，現(xiàn)已成為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的核心理論之一。
“勞動(dòng)供給”的概念一般從宏觀和微觀兩個(gè)角度進(jìn)行界定：在宏觀上，所謂勞動(dòng)供給是指一定的人口為社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量。在微觀上，勞動(dòng)供給是指?jìng)�(gè)人的時(shí)間利用方式選擇，即個(gè)體在閑暇與有酬工作(有報(bào)酬工作與家庭生產(chǎn))之間進(jìn)行選擇。(張抗私、周鵬、姜廣東，2000：113)。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中引入時(shí)間概念研究人類行為始于貝克爾，但運(yùn)用勞動(dòng)供給的相關(guān)理論研究女性的勞動(dòng)參與問(wèn)題始于明賽爾。所以兩人都是運(yùn)用時(shí)間概念研究勞動(dòng)供給問(wèn)題的主要代表人物，他們的理論研究是分析時(shí)間分配問(wèn)題的主要理論基礎(chǔ)。
貝克爾將經(jīng)濟(jì)學(xué)理性選擇假設(shè)延伸到家庭生活中的勞動(dòng)性別分工上，并首次引入時(shí)間概念分析家庭內(nèi)部性別化的勞動(dòng)分工，他認(rèn)為：每個(gè)人把時(shí)間分配到各種活動(dòng)上，就如同把貨幣收入分配到各種活動(dòng)上，從花在市場(chǎng)勞動(dòng)的時(shí)間中得到收入，從花在吃飯、睡覺(jué)、看電視等活動(dòng)上的時(shí)間獲得效用(貝克爾，1976：135)。他假設(shè)家庭是一個(gè)生產(chǎn)單位，通過(guò)綜合運(yùn)用市場(chǎng)商品與勞務(wù)、家庭成員的時(shí)間、教育及其他環(huán)境變量生產(chǎn)出健康、聲望、精神享受等非市場(chǎng)商品。
家庭產(chǎn)出只取決于商品的總投入和總有效時(shí)間，要實(shí)現(xiàn)家庭的最佳產(chǎn)出就需要不同的家庭成員在人力資本上專門(mén)投資，作專門(mén)的時(shí)間分配，因此組成家庭的男女兩性根據(jù)人力資本投資及生理上的差異進(jìn)行分工。貝克爾指出在居民戶中，具有市場(chǎng)資本優(yōu)勢(shì)的成員將時(shí)間專門(mén)配置到市場(chǎng)工作中，具有家庭資本優(yōu)勢(shì)的成員將其時(shí)間專門(mén)配置到家庭部門(mén)，通過(guò)這種時(shí)間的專門(mén)化可以實(shí)現(xiàn)家庭效用最大化(貝克爾，1981：6-33)所以，個(gè)體的人力資本因素及先天性別差異是影響家庭分工和個(gè)人時(shí)間分配的重要因素。
在時(shí)間類型的劃分上，明賽爾認(rèn)為貝克爾的兩分法即市場(chǎng)勞動(dòng)時(shí)間和非市場(chǎng)時(shí)間過(guò)度簡(jiǎn)化了的時(shí)間分配現(xiàn)狀，他提出應(yīng)該從勞動(dòng)市場(chǎng)中支付報(bào)酬的工作、家庭生產(chǎn)時(shí)間和閑暇時(shí)間三個(gè)方面分析時(shí)間分配現(xiàn)狀(明賽爾，1993：139)。學(xué)者格魯諾也認(rèn)可時(shí)間運(yùn)用的三分法，指出應(yīng)該從“工廠生產(chǎn)、家庭生產(chǎn)和閑暇三個(gè)方面研究時(shí)間運(yùn)用情況”(Reuben Gronau1，1977)。此后，運(yùn)用勞動(dòng)供給的相關(guān)理論對(duì)時(shí)間分配的研究多沿用了這種三分法。
除此之外，學(xué)者們運(yùn)用勞動(dòng)供給理論對(duì)時(shí)間分配的影響因素進(jìn)行了詳細(xì)的分析，Robbins通過(guò)建立工資率與收入及勞動(dòng)時(shí)間和收收入之間的曲線，認(rèn)為在給定工作時(shí)數(shù)的情況下，收入增加后，收入的效用就會(huì)下降，個(gè)體在收入方面所做的努力就會(huì)下降即工作時(shí)間將減少;但工資率的提高會(huì)導(dǎo)致閑暇變得昂貴，進(jìn)而引致工作時(shí)間的增加(Robbins，1930)。Robbins首次提出了收入效應(yīng)和替代效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)供給的影響，并指出勞動(dòng)者最終愿意提供的勞動(dòng)時(shí)間量是二者相互作用的凈結(jié)果
。明賽爾針通過(guò)經(jīng)驗(yàn)研究認(rèn)為：年齡、收入、工資率、受教育程度、參加工作年數(shù)、丈夫收入、有無(wú)子女、家庭偏好等影響勞動(dòng)供給，因而影響其在工作、家庭與閑暇之間的時(shí)間配置行為(明賽爾，1993：25—233)。
總的說(shuō)來(lái)，勞動(dòng)供給理論為我們分析時(shí)間分配行為提供了重要的理論依據(jù)：首先，勞動(dòng)供給理論對(duì)工作、家庭及閑暇時(shí)間領(lǐng)域的劃分，為我們研究時(shí)間分配行為提供了基本的分析框架。其次，勞動(dòng)供給理論對(duì)勞動(dòng)者時(shí)間分配影響因素的分析，為我們研究時(shí)間分配影響因素提供了量化指標(biāo)，如勞動(dòng)供給理論不僅提出了工資增加會(huì)對(duì)工作時(shí)間和家務(wù)勞動(dòng)產(chǎn)生影響，工資的高低對(duì)家務(wù)工作時(shí)間會(huì)產(chǎn)生負(fù)向的影響性。同時(shí)，勞動(dòng)供給理論指出個(gè)體的人力資本存量及其人力資本投資行為會(huì)對(duì)時(shí)間分配行為產(chǎn)生影響。
勞動(dòng)供給理論的不足之處是，雖然人類行為與經(jīng)濟(jì)關(guān)系非常密切，但是人類作為復(fù)雜的社會(huì)性動(dòng)物其行為不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，社會(huì)文化因素尤其是性別文化傳統(tǒng)，通過(guò)社會(huì)化過(guò)程對(duì)個(gè)體的性別意識(shí)、社會(huì)角色、工作家庭偏好等進(jìn)行塑造和影響，進(jìn)而影響個(gè)體的時(shí)間分配行為。
二、對(duì)時(shí)間分配研究的文獻(xiàn)綜述
(一)有關(guān)時(shí)間分配的理論研究
有關(guān)時(shí)間分配的研究主要涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和人口學(xué)領(lǐng)域，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究最具代表性。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的時(shí)間分配研究主要以經(jīng)驗(yàn)研究為主，朱楚珠認(rèn)為婦女勞動(dòng)力市場(chǎng)工資高，她們的時(shí)間價(jià)值就大，因生孩子中斷其就業(yè)生涯引致的經(jīng)濟(jì)損失就大，孩子的機(jī)會(huì)成本會(huì)增大，因此高工資女性的生育意愿就會(huì)降低。
所以圍繞就業(yè)和形成就業(yè)能力所支付的時(shí)間與生育、養(yǎng)育子女和維系家庭所支付的時(shí)間就成為女性時(shí)間分配研究中的重要因素(朱楚珠、王海濤，1995)。石紅梅認(rèn)為，如果社會(huì)對(duì)女性的勞動(dòng)參與給予普遍的諒解和鼓勵(lì)，使更多的女性選擇市場(chǎng)勞動(dòng)，進(jìn)而將更多的時(shí)間分配到市場(chǎng)領(lǐng)域，那么女性就會(huì)減少家務(wù)時(shí)間，增加工作時(shí)間，同時(shí)對(duì)其閑暇時(shí)間也會(huì)產(chǎn)生正面影響(石紅梅，2007)。
(二)經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)時(shí)間分配影響因素的相關(guān)研究
貝克爾通過(guò)建立時(shí)間分配模型發(fā)現(xiàn)：報(bào)酬的非補(bǔ)償性增加對(duì)工作時(shí)間的影響取決于替代效應(yīng)和收入效應(yīng)的相對(duì)強(qiáng)度，前者增加工作時(shí)間，后者減少工作時(shí)間，但哪種因素占主導(dǎo)不能先驗(yàn)地決定。同時(shí)通過(guò)對(duì)人力資本投資行為的研究發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)時(shí)間密集型商品和產(chǎn)品密集型商品的消費(fèi)隨年齡發(fā)生變化，也就是說(shuō)，工作收入、年齡及孩子會(huì)影響人們具體的時(shí)間分配行為。舍特曼的研究表明，不僅工資會(huì)對(duì)家務(wù)工作產(chǎn)生負(fù)向影響，而且家庭中的瑣事會(huì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給產(chǎn)生間斷性的干擾，降低家庭中生產(chǎn)重任擔(dān)負(fù)者的市場(chǎng)生產(chǎn)力;如果妻子的時(shí)間更有市場(chǎng)價(jià)值，丈夫會(huì)在家務(wù)勞動(dòng)上投入更多的時(shí)間(舍特曼，2005：296—298)，也就是說(shuō)，工資收入、夫妻市場(chǎng)時(shí)間價(jià)值的差異、家庭瑣事的擔(dān)負(fù)及婚姻中的平等分工都可能對(duì)女性的時(shí)間運(yùn)用產(chǎn)生影響。
國(guó)內(nèi)學(xué)者王琪延認(rèn)為，影響生活時(shí)間分配的因素是多種多樣的，宏觀方面的時(shí)代特征如離婚率、晚婚化、未婚化等、生產(chǎn)力水平、居住環(huán)境會(huì)對(duì)時(shí)間分配產(chǎn)生影響;微觀方面，生命周期、婚姻狀況、孩子有無(wú)、丈夫收入、以學(xué)歷為代表的人力資本水平等都會(huì)影響到居民的時(shí)間分配行為(王琪延，1999：46-55)。石紅梅通過(guò)對(duì)我國(guó)市場(chǎng)勞動(dòng)供給時(shí)間的縱向研究發(fā)現(xiàn)：宏觀層面的社會(huì)技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、離婚率的上升及兩性工資差等會(huì)市場(chǎng)勞動(dòng)供給時(shí)間產(chǎn)生影響。她對(duì)時(shí)間分配研究進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)：社會(huì)文化、家庭的人均收入、財(cái)產(chǎn)支配能力、家庭所在地、夫妻資源相對(duì)差、孩子的數(shù)量及年齡、家庭支持、人力資本存量、婚姻狀況等都會(huì)對(duì)已婚女性的時(shí)間分配產(chǎn)生影響。
總之，無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者主要以理性人假設(shè)和效用最大化假設(shè)為切入點(diǎn)，分析經(jīng)濟(jì)因素、家庭勞動(dòng)分工、夫妻資源差異、人力資本因素等對(duì)個(gè)體時(shí)間分配的影響。
本文主要以經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)供給理論為基礎(chǔ)，希望通過(guò)理論梳理和對(duì)時(shí)間分配研究的文獻(xiàn)綜述為實(shí)證研究提供理論借鑒和參考。
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