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最新信息管理系統可行性分析報告
引導語:在這個與時俱進的社會中,信息化產業代替傳統化產業在逐步實現的過程中。很多商家企業都需要運用到信息關系系統,通過信息管理系統進行對企業內部的數據進行統計,下面為大家介紹最新信息管理系統可行性分析報告,通過本篇報告分析該系統今后的走勢。
1. 引言
1.1 編寫目的
工資管理是公司企業內部很重要的一個管理事項,但目前大多公司內部工資的管理,基本上是手工操作或是基于excel或word下的應用,這樣對信息的管理者有諸多不便,因此有必要開發一個基于網絡的工資管理系統,以實現工人工資的高效率管理。對工人工資管理系統進行可行性分析,并最終確定本軟件系統開發的可行性。
1.2 開發背景
開發一個基于網絡的工資管理系統,能實現數據的錄入、插入、刪除、查詢、統計、更新、打印等功能。同時,為了信息的保密與安全,系統還要提供一定的安全機制。
(1).本項目的名稱為工資管理系統
(2) 該項目是由11級網本班馬忠仁等人完成
(3) 本系統使用的數據庫為SQL Server 2005
1.3 定義
(1).CSS(Cascading Style Sheets,層疊樣式表單)
(2).ASP(Active Server Pages)
2. 可行性研究的前提
2.1 要求
1. 功能工資管理系統的主要功能是:月工資發放和處理、標準工資庫維護、臨時工資發放、查詢與系統維護和系統幫助
2. 性能
方便、快捷、有效地完成工資發放的各項任務,在工資數據統計和報表打印等方面,具有準確率高、速度快等特點。
3. 數據流向
本系統的數據流向主要有以下兩個方面:
a 系統的輸入:輸入所有職工的標識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項應發的金額和各項應扣的金額。
b 系統的輸出:出各種報表、上報的文件和上報的磁盤。
4. 安全和保密
本系統在使用前必須正確輸入密碼,否則系統將不能運行。進入系統后,要想修改密碼或對系統的一些信息進行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數據庫中的關鍵數據應該要求保密。
5. 完成期限
預計本系統的開發周期為一年,其中測試時間占60%。
2.2 目標
本系統開發目標應該考慮到以下幾個方面的因素:人力與設備費用的相對減少;數據處理速度的提高;數據統計精度的和準確率的提高。。
2.3 條件、假定和限制
(1)所建議系統運行壽命的最小值。系統運行壽命的最小值應達三年。
(2)硬件、軟件、運行環境、開發環境等條件。
硬件環境要求如下:奔騰II或更高檔的計算機、筆記本電腦;運行時內存的要求是10MB以上;安裝所需硬盤空間是150MB;打印機可選激光打印機。軟件環境要求如下:中文Windows95/Windows98/Windows2000/Me/xp/7;Windows NT 4.0。系統投入的最晚時間為2014年初。
2.4. 可行性研究采用的方法
我先對市場同類型的系統進行調查,了解他們的優缺點;然后去詢問一些與本系統和鮮花銷售有關的專家,并把我們的初步想法和他們進行探討;接著我將實地進行客戶調查,進一步理解他們對這樣一類系統的具體要求;最后我們將把以上所有的意見進行匯總,從而明確我們的系統和同類產品的區別,確立我們準備開發的系統所具有的特色功能,從而使其在推出后更有市場前景。
2.5. 評價尺度
本系統能否按時順利推向市場,后期能否得到比較完善的擴展和維護,我覺得期間關鍵就是要能做到2.2中所提到的三點目標,因此能否出色的完成這三個目標自然也就成為評價我們這個項目質量的關鍵。
3.系統的分析
工資管理系統有利于工資發放的統一、有效管理。與傳統的手工記賬方式相比,占據空間小、易于統計工資總額、易于更新、易于數據備份;與其它工資系統相比,該系統實現了對不同類型職工的工資發放,系統功能比較全面,而且價格也比較合理。
工資管理系統具有高效率的系統靈活性。當修改工資庫中某個職工的工資情況或者修改某個工資發放項目時,只需在工資數據編輯狀態下對該職工的工號進行鎖定,或者對某個工資項目進行鎖定,即可對鎖定的項目進行修改,而對其它的人員或項目無權修改,這樣可以提高系統的準確性。
4.社會條件方面的可行性分析
4.1 法律方面的可行性
本系統中所用到的技術和方法;以及可能需要嵌套的其他軟件;當然還有電子交易平臺以及數據庫保密手段等有可能造成侵犯他人、集體和國家利益、違反國家相應的政策和法律的方面;在系統的開發過程中一定要做到妥善的安排和處理。決不能向四川的托普軟件公司那樣搞的自己官司纏身,結果公司將近70%的活動資金都掌握在原告手里面,公司的業績報告到處都是赤字。尤其是對于我們這種大型的開發項目,產品推向市場時需要有一個較好的運作環境和樹立良好的信譽,因此這一點一定要嚴格把關。
4.2操作方面的可行性
4.3 技術方面的可行性
4.4 經濟方面的可行性
本系統的應用進一步實現辦公自動化,減少了人力投資和辦公費用的開銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經濟效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現在:原來4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計3600元/月。
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