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酒店電話禮儀案例
酒店是一服務行業，就應將服務的意識融入電話禮儀當中，以一種服務的態度應對電話，以一種熱情、平和、積極的樂于助人的心態來盡最大努力提供幫助，下面是小編為大家整理的一些案例，歡迎大家閱讀!
一、電話禮儀規范：
1、接聽電話前
◎準備筆和紙;◎停止一切不必要的動作;◎帶著微笑迅速接聽電話;◎正確的姿態。
2、接起電話
◎三聲之內接起電話;◎主動問候，報部門和介紹自己;◎避免唐突地問：你是誰;◎注意控制自己說話的音量;◎對方需要我們的幫助，我們要盡力而為提供幫助，永遠不要說“喂”;◎須擱置電話或讓賓客等待時，給予說明并表示歉意;◎對對方電話表示關注;◎轉接電話要迅速;◎讓對方先掛電話，再掛電話;◎報電話號碼;◎感謝對方來電，并禮貌結束電話。
3、打電話
◎列出要點;◎確認電話號碼無誤;◎打錯了電話，請致歉;◎一接通電話，您就應立即自我介紹;◎電話中交談時;◎結束電話(注)打電話時要有效率，不要浪費時間與電話費。
二、電話留言
1、留言五要素：
◎致給：也就是給誰留的言; 來自：誰要求留的言;內容：對方需要轉告什么樣的信息。
◎記錄者簽名：這樣以便能對留言不清楚的部分進行解釋。
◎日期和具體時間：不僅要日期，同時也應寫明留言的具體時間。
案例一：
有一天，辦公室的龍經理收到一留言條，上面是這樣寫的：龍經理：剛才一位姓陳的先生來電，讓你晚上8:30在和平橋那里等他。
怎么還沒來?究竟陳先生是誰?有什么事呢?
試分析，如上留言有哪些不妥當的地方?
分析：
◆來自哪里不清楚。
陳先生是誰?每個人都有很多同姓的朋友，那么究竟是哪能一個?無從知道。
因此最好能向對方問清姓名、工作單位，或至少也要知道對方的聯系方式，如電話號碼。
◆留言沒有具體時間。
有時具體時間也包括一些十分重要的信息。
有很多事情的要求有時效性的，過了時間再來處理就沒有益處，如賓客投訴處理。
因此不僅要標明時期，而且還要標明具體時間。
上面的留言交沒有注明確切的日期，只寫是晚上，哪天的晚上?說不定是明天，龍經理今晚就在等，怎么能等到?
◆留言不清楚。
誰留的言，若同一辦公室只有一位姓周的，那倒可以，但如果同辦公室內有兩位周的同事，那就不能如此寫了。
三、影響電話接聽質量的因素：
1、語調的高低、速度;
2、電話措詞;
3、雙方環境;
4、電話線路;
5、雙方的態度。
例一：
甲：你是誰?找陳經理?他不在，你待會再打電話過來吧。
(掛了電話)
乙：喂，喂，怎么掛了電話我還沒講完呢?
例二：
甲：您好，您要找陳經理?對不起，他剛好離開辦公室，我可以幫陳經理傳告嗎?
乙：想得真周到!
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