離職證明

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家都用到過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的離職證明，希望對大家有所幫助。

離職證明1

　　一、辭職以后多長時間可以開離職證明

　　離職證明是證明你跟這個公司解除勞動關系的時間，一般勞動者辭職以后，離職手續辦理完畢，用人單位就必須根據勞動合同法為勞動者開具離職證明。

　　《中華人民共和國勞動合同法》規定“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。”據此，原單位應當在與你解除或終止勞動合同的同時為你出具離職證明。

　　二、離職證明的作用有哪些

　　1、求職

　　離職證明就是勞動者與勞動單位解除或終止勞動關系的憑證。現在很多用人單位都要求求職者提供上一份工作的離職證明，從而來求證你的上一份工作是否真實，同時也是為了確定求職者和自己的上一家公司不存在勞動關系或者是勞動爭議的證明，以免給后續新單位帶來麻煩。

　　2、辦理檔案轉移

　　在離職的時候，辦理個人檔案轉移，需要到人才交流中心存放個人檔案，這時候就需要提供離職證明才能夠發調檔函，正規的檔案管理，都必須憑借存檔單位出具的調檔函才會寄出個人檔案，如果沒有離職證明的話，辦理起來就會非常被動。

　　3、社保關系轉移

　　去社保局辦理社保關系繳費主體的變更，或者是轉為靈活就業人員繳費，都要用到離職證明。

　　4、辦理失業登記

　　如果說屬于非本人意愿離職的，繳納失業保險一年以上的離職者，在辦理失業登記，領取失業保險時，必須要用到離職證明。

　　5、履行程序

　　一般情況下，公司為離職員工開具離職證明是一個正規公司的.必要流程，員工拿到這個證明書才代表從公司正式離職，以后二者再無干系。

　　6、人生履歷

　　勞動者的每一份工作都是自己的一份重要經歷。通過離職證明可以了解員工在原公司的表現情況。

　　三、離職證明該怎么開

　　離職證明是需要由職工離職的單位開具的，上面應當應當寫明離職員工與本單位的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等。

　　因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，但需要寫上開具證明的日期。

離職證明2

　　委托人:________________受托人:_____________________

　　姓名:________________姓名:________________

　　性別:________________性別:________________

　　身份證號碼:________________身份證號碼:________________

　　我是__________部門項目離職員工,因________________原因不能親自到公司辦理離職證明,現委托為我代理,受托人可全權代表我辦理關于離職證明的事項，一切法律責任由我本人承擔。

　　委托人：(按手印)

　　日期：年月日

離職證明3

　　××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)杭州×××公司

　　20xx年xx月xx日

離職證明4

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxx職務，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱xxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

離職證明5

　　xxx，x（性別），身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日申請離職，經研究，20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

　　根據相關保密協議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明！

　　公司（加蓋公章）xxxxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明6

　　_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！

警團名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

離職證明7

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx（單位名稱）

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方簽字：xx

　　20xx年xx月xx日

離職證明8

　　姓名，性別，身份證號碼：。自年月日入職我公司擔任一職。年月日因個人原因申請離職，在此工作期間工作良好，無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。并簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　XXX公司總經理

　　XXXXXXXXXXXXXXXXX公司（蓋章）

日期：年月日

離職證明9

　　__先生/女士/小姐（身份證號為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明！

_______公司（加蓋公章）

__年_月_日

離職證明10

　　xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。特此證明！

　　醫院名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

離職證明11

　　茲證明李浩先生，身份證：4528975555555，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

公司蓋章________

　　________年________月________日

離職證明12

　　茲證明____(身份證：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：______年____月____日

離職證明13

xx先生/女士/小姐：

　　茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　20xx年xx月xx日

離職證明14

　　xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　xx有限責任公司（蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

離職證明15

　　勞動關系解除/終止確認書

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX_(職務)，于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方(簽章)：XX

甲方代表簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日

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