公共管理論文題目（精選270個）

　　在日常學習、工作生活中，大家都跟論文打過交道吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的公共管理論文題目，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公共管理論文題目1

　　1、醫療機構的員工培訓問題

　　2、學習型醫院創建研究

　　3、醫藥企業組織結構的研究

　　4、醫藥企業競爭戰略研究

　　5、藥品研發制度的管理研究

　　6、藥品生產質量管理

　　7、各國GMP制度比較

　　8、藥品委托生產管理

　　9、藥品流通體制改革的研究

　　10、GSP認證與實施的探討

　　11、醫藥物流管理的理論研究

　　12、藥庫的管理研究

　　13、藥品招標采購制度的研究

　　14、醫藥代表（醫藥銷售人員）管理問題

　　15、藥品互聯網交易管理探討

　　16、農村用藥調查研究

　　17、上市藥物的再評價制度研究

　　18、藥品分類管理研究

　　19、非處方藥管理研究

　　20、處方藥管理的研究

　　21、藥品注冊制度的研究

　　22、藥品質量檢驗制度研究

　　23、進口藥品的管理問題

　　24、執業藥師制度研究

　　25、藥品包裝的管理

　　26、藥品商標的管理

　　27、藥品說明書的管理

　　28、藥品名稱規范管理

　　29、藥品廣告管理

　　30、藥品價格的定價機制研究

　　31、醫療機構制劑的管理

　　32、社會藥店的經營管理

　　33、醫藥分開的管理學研究

　　34、藥房托管的模式研究

　　35、新藥定價的經濟學研究

　　36、特殊藥品管理

　　37、藥品儲備管理

　　38、藥品召回制度的搏弈研究

　　39、藥品不良反應救濟制度的研究

　　40、醫院藥房的經營管理研究

　　41、醫藥商業賄賂問題探討

　　42、藥品監管體制的研究

　　43、食品安全監管問題

　　44、醫療器械管理研究

　　45、中藥品種保護問題

　　46、我國的藥品安全管制問題

　　47、藥品價格與醫療服務價格的關系問題

　　48、健康權的權利屬性及法律保障

　　49、健康權國家義務初探

　　50、醫療衛生體系中政府角色定位分析

　　51、政府與公立醫院的法律關系的`界定

　　52、健康管理體系構建模式及運行機制的研究

　　53、民營醫療機構運營現狀調查分析

　　54、民營醫療機構的法律地位分析

　　55、醫療機構管辦分離模式效果調查與評價

　　56、管辦分離模式實踐公立醫院改革路徑初探

　　57、和諧社會衛生觀解析

　　58、公立醫院與民營醫院醫患糾紛的比較分析

　　59、醫療機構和諧醫患關系構建要素分析

　　60、當前我國藥事立法的趨勢與特點分析

　　61、藥品召回制度的法理探究

　　62、公共政策目標價值以及價值沖突研究

　　63、利益集團與公共政策制定

　　64、公共政策執行失靈的成因分析與對策

　　65、農村公共物品供需現狀調查研究

　　66、統籌城鄉發展的財政政策選擇

　　67、“藥品收支兩條線管理”在中醫醫院實施現狀及政策研究

　　68、江蘇省中醫藥資源配置的現狀調查分析

　　69、江蘇省中醫藥資源配置評價體系的研究

　　70、江蘇省中醫藥資源配置的理論研究

　　71、醫療服務誘導需求的搏弈研究

　　72、對高等中醫藥人才培養模式的研究

　　73、某地區衛生總費用的分析研究

　　74、我國藥品不良反應管理的實證研究

　　75、中醫藥與社區衛生服務的研究

　　76、現代企業人事測評技術及其應用

　　77、性別差異與職位升遷問題研究

　　78、女企業家人力資源開發障礙分析

　　79、新東方集團對市場專員培訓計劃

　　80、試論xx公司90后員工的培訓管理

　　81、關于薪酬結構的設計與薪酬水平的外部競爭性

　　82、非營利性中醫醫院衛生人力資源成本研究

　　83、我國某地區農村衛生人力資源狀況調查分析

　　84、我國公共部門人力資源管理研究

　　85、中外合作辦學研究

　　86、高等教育多元化投資主體與提高高校經營效率的關系研究

　　87、醫療機構人力資本價值評估體系的研究

　　88、江蘇省建立高等教育多元化投資體制的問題及對策的研究

　　89、高等教育現代產權制度的探討

　　90、高等教育多元化投資體制如何建立激勵約束機制

　　公共管理論文題目2

　　一、公共人力資源管理論文題目：

　　1、分析我國農村社會保障

　　2、我國人才測評工作存在的主要問題

　　3、淺析我國農村勞動力轉移與城市化的問題

　　4、河北省人才中介市場的現狀及發展完善研究

　　5、我國勞動力移動與靈活就業研究

　　6、組織結構對服務性行業人力資源管理的影響

　　7、人力資本積累對經濟增長貢獻率研究

　　8、我國勞動力成本上升的原因分析

　　9、中國農村勞動力轉移探析

　　10、我國農村勞動力素質分析

　　11、農村勞動力就業狀況分析

　　12、某某地區農村人力資源狀況調查分析

　　13、女性勞動力就業狀況分析

　　14、論女性勞動力就業障礙分析

　　15、淺議女性勞動力就業歧視

　　16、女大學生就業問題探討(女大學生就業難問題分析)

　　17、我國高校畢業生就業難的經濟學原因分析

　　18、農村勞動力(或女性勞動力、大學生)就業問題芻議

　　19、中國人才流動問題及對策研究

　　20、對城市人才流動現狀分析

　　21、人才培養和流動與區域經濟發展的關系研究

　　22、高技術人才國際流動的研究

　　23、人才流動中的社會保障因素分析

　　24、安徽省“江南集中區”xx人口政策分析

　　25、合肥師范學院畢業生入伍狀況調查研究

　　26、合肥師范學院大學生西部支教狀況調查研究

　　27、xx(地區)公務員錄用制度存在的xx問題及對策建議

　　28、xx(地區)民營中小企業社會保障制度構建研究

　　29、論現代公務人力資源管理發展的新趨勢--以xx為例

　　30、電子政務環境下行政溝通中的障礙與對策研究---以xx為例

　　31、失地農民社會保障問題研究--基于xx地區的調查分析

　　32、勞動經濟學視角下淺析大學生就業問題--以xx屆畢業生為例

　　33、中國老齡人才資源開發戰略

　　34、中國勞動力流動與戶籍問題研究

　　35、女性職業發展的瓶頸與對策研究

　　36、人力資本、創新與經濟增長

　　37、人力資本、政府公共教育支出與經濟增長

　　38、人力資本外溢與經濟增長

　　39、人力資本不平等與經濟增長

　　40、社會資本與農民工就業問題的研究

　　二、企業人力資源管理論文題目：

　　1、基于戰略的電力企業人力資源管理研究

　　2、淺談中美企業人力資源管理的'差異

　　3、論人力資源管理對酒店旅游業的深遠意義

　　4、人力資源管理要為企業增值服務

　　5、企業人力資源管理弊端及對策略

　　6、淺析企業人力資源成本的控制

　　7、從人才危機看國有企業人力資源管理

　　8、家族式民營企業人力資源管理困境出路

　　9、淺析人力資源管理與企業的凝聚力

　　10、人力資源是現代企業的戰略性資源

　　11、我國零售業人力資源管理的問題及對策研究

　　12、人力資源價值和企業價值評估

　　13、論人力資源管理在企業管理(或國有企業、私營企業、中小企業等)中的重要性

　　14、如何在中小企業(或國有企業、私營企業、家族企業等)落實人力資源管理職能

　　15、國營企業(或民營企業、大中小型企業、家族企業等)戰略人力資源管理模式探究

　　16、某企業(或經濟發達地區、中西部地區、國有企業、私營企業等)管理創新模式探析

　　17、論國營企業(或民營企業、中小型企業、某企業等)人力資源管理問題及對策

　　18、論國營企業(或民營企業、中小企業等)核心員工(或知識型員工)管理問題與對策

　　19、淺談國營企業(或民營企業、家族企業、中小企業、核心員工、知識型員工)員工流失與管理

　　20、影響員工流失的組織因素分析

　　21、 xx企業團隊建設問題探討

　　22、某企業職工結構與素質分析

　　23、餐飲連鎖企業人力資源管理的實踐與探索

　　24、人事檔案管理在企業人力資源管理中的作用與要求

　　25、新型用工模式--xx公司勞務派遣簡析

　　26、淺談xx企業并購中的人力資源管理

　　27、制造行業員工租賃模式探討

　　28、淺談“鯰魚效應”在企業人力資源管理中的應用---以xx為例

　　29、xx公司團隊精神的培育

　　30、論xx系統人力資源外包的利與弊---以xx為例

　　31、xx企業異地項目的人力資源管理

　　32、論xx公司因人制宜的溝通藝術

　　33、淺析xx公司人力資源管理信息化建設

　　34、天天快遞公司快遞員行為研究

　　35、淺談員工的壓力管理---以xx為例

　　36、xx公司員工忠誠度的培養

　　37、企業在不同盈利階段的人力資源管理模式探索

　　38、政府創投對企業人力資源管理的意義

　　39、民營風投對企業人力資源管理的意義

　　三、人力資源規劃論文題目：

　　1、職業生涯設計與開發問題研究

　　2、論我國企業中的工作分析與人員匹配

　　3、論職務分析在我國企業中的應用

　　4、企業國際化經營與戰略性人力資源管理

　　5、跨國公司人力資源戰略研究

　　6、中國集裝箱集團人力資源戰略規劃

　　7、基于企業戰略的人力資源規劃研究

　　8、國有企業人力資源規劃體系研究與設計

　　9、人力資源戰略的分類選擇與構建貫徹研究

　　10、跨國企業海外子公司人力資源管理戰略選擇研究

　　11、國有企業人力資源開發與管理戰略研究

　　12、中小企業人力資源戰略研究

　　13、跨國公司在華企業人力資源本土化戰略分析

　　14、外包：人力資源管理戰略發展方向探析

　　15、外資零售企業在華人力資源戰略及實施策略研究

　　16、私營企業人力資源開發途徑探析

　　17、試析馬克思《青年在職業選擇時的考慮》與大學生職業生涯規劃的內在聯系

　　18、上市公司人力資本現狀剖析

　　19、淺析xx企業人力資源結構優化的策略選擇

　　20、xx公司員工手冊核心內容設計

　　21、xx企業基于提高企業核心競爭力的人力資源外包策略

　　22、壹正裝飾有限公司人力需求調查

　　四、招聘與配置論文題目：

　　1、淺談現代企業如何實現人力資源的合理配置與管理

　　2、企業中高層管理人員的選拔研究

　　3、招聘面試的方案設計與研究

　　4、西部(或農村、鄉鎮企業、中小企業、家族企業等)人才引進機制研究

　　5、人才招聘問題與對策分析

　　6、論企業員工招聘風險

　　7、國有企業(或私營企業、中小企業等)管理人才選拔問題研究

　　8、企業重組(或并購、戰略進攻等)中的人力資源匹配研究

　　9、論大學生求職簡歷中虛假信息的甄別

　　10、論招聘虛假信息分析

　　11、校園招聘有效性的思考---以xx為例

　　12、某企業人員招聘與崗位分析設計

　　13、某企業員工招聘實踐技巧

　　14、企業主要招聘渠道的效能比較分析---以xx為例

　　15、xx公司人才招聘隊伍技能組合模式及效果研究

　　16、XX公司崗位職責說明書

　　17、淺析企業招聘中背景調查的重要性---以xx為例

　　18、xx公司網絡招聘的現狀、問題及對策

　　19、xx公司安徽地區本年度員工招聘計劃與配置設計

　　20、人才測評在xx公司中層人員招聘中的應用

　　21、xx公司內部競聘方案設計

　　22、xx校園招聘人才選拔體系的設計與研究

　　23、xx現代企業競聘上崗的流程設計

　　24、淺談xx汽車專賣店招聘渠道及解決方法

　　25、結構化面試在選撥中層管理人員中的應用---以xx為例

　　26、xx銷售公司總經理競聘方案設計

　　27、試論群體決策法在xx公司招聘中的應用

　　28、汽車銷售服務有限公司銷售顧問招聘問題研究

　　29、統一集團人員招聘現狀及政策分析

　　30、xx企業人員招聘渠道開發的現狀及改進

　　31、A公司招聘體系構建研究

　　五、培訓與開發論文題目：

　　1、如何挖掘員工的潛能

　　2、企業人力資源開發與管理分析

　　3、國有企業的管理人員培訓問題研究

　　4、研發人員素質測評體系構建

　　5、xx酒店在崗英語培訓規劃設計

　　6、xx公司新員工入職培訓方案設計

　　7、企業培訓資源研究

　　8、崗位管理技術在人力資源開發中的應用

　　9、淺議我國農村勞動力就業培訓

　　10、農村勞動力轉移培訓現狀、問題與對策研究

　　11、農民工培訓現狀與問題分析

　　12、我國中部(或西部)地區人才(或人力)資源開發戰略研究

　　13、人力資源自我開發問題探析

　　14、欠發達地區人力資源開發現狀與對策

　　15、農村剩余勞動力轉移過程中的人力資源開發問題淺論

　　16、民營企業人力資源開發面臨的問題與對策

　　17、論培訓在企業人力資源開發中作用

　　18、中小企業(或家族企業等)員工培訓現狀與對策分析

　　19、淺議家族企業吸納人才和人才培養問題

　　20、國有企業(或民營企業等)的管理人員培訓問題淺析

　　21、國有企業(或民營企業等)人力資本投資的初探

　　22、論在職培訓在企業管理中的地位與作用

　　23、論人員素質測評(或能力測評、職業性向測評等)在人力資源管理中的作用

　　24、研發人員素質測評體系構建

　　25、論中層行政管理人員評價體系建立

　　26、企業人力資本投資方式研究

　　27、中國現代人力資本形成研究

　　28、企業人員招聘的經驗選擇、誠信和雇傭合同研究

　　29、我國企業培訓需求分析研究及模型構建

　　30、國有企業技術人才流失內在動因與對策研究

　　31、A公司員工職業生涯管理案例分析

　　32、企業核心員工管理分析

　　33、核心員工管理機制的構建

　　34、企業員工滿意度管理研究

　　35、企業員工培訓風險管理研究

　　36、建立完善的企業人員素質測評系統的探索

　　37、網絡時代人力資源管理的創新模式研究

　　38、跨國公司的員工培訓

　　39、團隊精神在企業人力資源管理中的運用

　　40、淺析白領女性的競爭地位及其改善措施

　　41、新生代農民工技能培訓xx問題探析

　　42、xx公司新員工崗前培訓設計

　　43、xx培訓機構現狀與發展策略研究--以XXX培訓機構為例

　　44、xx公司基于崗位職責的培訓者培訓設計

　　45、戶外體驗式培訓實踐中存在的問題及啟示---以xx為例

　　46、基于角色的HR從業人員的培訓淺析---以xx為例

　　47、基于勝任力的培訓效果評價模型研究---以xx為例

　　48、民營醫院人力資源管理者的素質要求及培養---以xx為例

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