就業指導課畢業論文

　　摘要：近年來我國大學畢業生就業問題凸現，引起了社會各方面的廣泛關注。近年來，大學畢業生就業率下降，就業問題比較突出。當前大學生就業問題，是前進中的問題，發展中的問題，是高等教育事業改革和發展必須經歷的過程 ，當前影響和制約大學生就業的主要問題有以下幾個方面：大學畢業生的就業機制有待改革，就業政策有待完善。大學畢業生的就業渠道亟待暢通。大學畢業生的就業服務有待加強。大學專業結構和教育體制需要進行調整和改革。所以要用改革促進大學生就業。

　　近年來，大學畢業生就業率下降，就業問題比較突出

　　就業藍皮書顯示，在就業的2011屆大學畢業生中，有47%對自己的就業現狀表示滿意(本科為50%，高職高專為44%)。2011屆本科畢業生半年后在“政府機構/科研事業”的就業滿意度最高，為60%;在“民營企業/個體”的就業滿意度最低，為43%。高職高專畢業生半年后在“政府機構/科研事業”的就業滿意度最高，為57%;在“非政府或非營利組織(NGO等)”的就業滿意度最低，為36%。本科畢業生半年后就業滿意度最高的職業是警察、建筑師和稅收工作者，均為78%;最低的職業是旅館服務臺職員，為27%。高職高專畢業生半年后就業滿意度最高的職業是石油技工類，為79%;最低的職業是機床操作技工，為24%。本科畢業生半年后就業滿意度最高的行業是“中國人民銀行、保監委和證監委”、“煙草制造業”，均為74%;最低的行業為“醫療健康用品零售業”，為32%。高職高專畢業生半年后就業滿意度最高的行業是“中國人民銀行、保監委和證監委”，為80%;最低的行業是“辦公及居住區的物業服務業”，為35%。

　　2011屆大學畢業生畢業半年后就業率(90.2%)比2010屆(89.6%)略有上升。

　　其中，本科院校2011屆畢業半年后就業率為90.8%，與2010屆(91.2%)基本持平;高職高專院校2011屆畢業半年后就業率(89.6%)顯著上升，比2010屆(88.1%)上升1.5個百分點。本科與高職高專畢業生的就業率差距持續縮小。近年全國大學畢業生失業率呈下降趨勢，2011屆(9.8%)比2010屆(10.4%)下降0.6個百分點，其中高職高專畢業生下降較為明顯

　　2011屆本科畢業生半年后就業率最高的專業門類是工學(92.5%)，最低的是法學(86.8%);高職高專畢業生半年后就業率最高的專業門類是生化與藥品大類(92.5%)，最低的是藝術設計傳媒大類(83.2%)。

　　2011屆大學畢業生半年后月收入(2766元)比2010屆(2479元)增長了287元，其中本科畢業生2011屆(3051元)比2010屆(2815元)增長了236元，高職高專畢業生2011屆(2482元)比2010屆(2142元)增長了340元。

　　2011屆大學畢業生自主創業比例達到1.6%，比2010屆(1.5%)略高0.1個百分點，比2009屆(1.2%)高0.4個百分點。2011屆高職高專畢業生自主創業比例(2.2%)遠遠高于本科畢業生(1.0%)。

　　2011屆本科院校畢業生對母校的推薦度(即在同等分數、同類型學校條件下，愿意推薦母校給親朋好友去就讀的比例)為61%，與2010屆持平;高職高專院校為56%，高于2010屆5個百分點。這表現了高職高專畢業生對母校的認同感在增強。

　　2011屆本科畢業生認為大學對“人生的樂觀態度”和“積極努力、追求上進”(均為63%)這兩方面價值觀的提升最有幫助，高職高專畢業生認為大學在“人生的樂觀態度”(59%)方面對價值觀的提升最有幫助。

　　2011屆就業的大學畢業生有14.0%處于低就業狀態，其中有10.4個百分點的畢業生為自愿低就業，有3.6個百分點的畢業生為非自愿低就業。2011屆就業的本科畢業生有13.3%處于低就業狀態，高職高專院校這一比例為14.6%。根據本研究之前的分析，我國2011屆就業的大學畢業生約為499萬人，按比例推算，2011屆大學畢業生中，有約70萬畢業生處于低就業狀態，其中，自愿低就業畢業生約52萬，非自愿低就業畢業生約18萬。

　　在本科專業門類中，教育學畢業生半年后處于低就業狀態的比例最高，為22.1%;醫學畢業生半年后處于低就業狀態的比例最低，為6.2%。在高職高專專業門類中，法律大類畢業生半年后處于低就業狀態的比例最高，為37.5%;醫藥衛生大類畢業生半年后處于低就業狀態的比例最低，為3.1%。

　　在就業的2011屆大學畢業生中，女性畢業生半年后處于低就業狀態的比例(本科為15.9%，高職高專為19.4%)高于男性畢業生(本科為9.6%，高職高專為9.4%)。

　　畢業半年后在“政府機構/科研事業”單位就業的2011屆大學畢業生處于低就業狀態的比例最高，本科為20.7%，高職高專為26.5%。在“中外合資/外資/獨資”單位就業的畢業生處于低就業狀態的比例最低，本科為7.5%，高職高專為8.1%。“政府機構/科研事業”單位就業的低就業比例高主要是由于自愿低就業造成的。（引子由麥可思研究院(MyCOS Institute)獨家撰寫、社會科學文獻出版社正式出版的《2012年中國大學生就業報告》(就業藍皮書)）

　　有就業意愿但未能就業的大學生群體最值得關注

　　未就業的高校畢業生，社會上稱之為“畢業漂族”。其具體情況有以下三類：

　　一類是復習考研者。為提高自身的就業條件，獲得更好的工作職位，畢業后沒有找到合適工作而選擇考研的畢業生迅速增多，這部分人約占“畢業漂族”的３０％左右。他們中的不少人集聚在大中城市的大學附近租房住，以便及時獲得考試信息，參加學校組織的考研培訓。這批人如能考上研究生，則在三年后進入就業市場；若考不上，當年就會加入失業行列。

　　二類是邊看邊干者。有些是畢業后到處打短工，頻繁變換工作崗位；有些是因用人單位或個人原因，時而應聘，時而解約。這些人約占“畢業漂族”的２０％。

　　三類是就業困難的大學生。他們沒有考研的打算，仍將戶口、檔案放在學校里，雖然有就業的意愿但難以就業，他們約占“畢業漂族”的５０％。其中不少人通過各種方式多次求職，但仍找不到工作，心理受到較大的打擊。 在上述三類未就業的大學畢業生中，第一類人有明確的目標，他們一般集聚在一起，互相鼓勵，如無大的變故，屬于相對穩定的群體。第二類人雖然邊看邊干，但能逐步融入市場，適應市場就業。但第三類人市場就業能力相對不強，心理較脆弱，而其數量在今后還會成倍增加，需要特別關注。 突如其來的非典疫情對大學生就業的影響不可低估

　　當前，正值應屆高校畢業生就業的關鍵時期，今年是高校擴招后的第一屆畢業生，總數達到２１２萬人。非典使本不樂觀的大學生就業形勢更加嚴峻。今年４月下旬以來，所有校內的招聘活動基本停止了，大學生與用人單位面對面的洽談、面試和簽約也無法進行；很多用人單位停止了今年招聘大學畢業生的計劃；一些原本準備出國深造的高校畢業生，如果不能拿到簽證，也可能會加入求職隊伍。上述情況增加了高校畢業生找工作的難度，預計高校畢業生的初次就業率將小于去年的６５％，其中一部分人實現就業的時間也會比往年延遲。

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