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機械工程論文

時間:2022-10-05 18:54:52 論文范文 我要投稿

機械工程論文范文

  目前,我國高校的機械工程類專業,雖然相對以前而言,在創新教育上,有所進步,但是還存在很多不足需要改善。下面是小編為您整理的機械工程論文范文,希望對您有所幫助。

機械工程論文范文

  摘要:文章以高校機械工程類專業為研究對象,結合機械工程類專業創新教育的實際,分析了高校機械工程類專業創新教育存在的不足,并有針對性地提出了改進措施,即:提供更多動手實踐的機會,教師需要積極引導學生進行創新,建立激勵創新機制。

  關鍵詞:高校;機械工程;創新教育

  創新是人類社會發展進步的重要途徑,有了創新,時代的腳步才會向前邁進。創新教育一直是教育行業所關注的重點,它是素質教育的核心。同時,創新教育也是我國實行科教興國的重要支撐。目前,我國高校的機械工程類專業,雖然相對以前而言,在創新教育上,有所進步,但是還存在很多不足需要改善。

  一、高校機械工程類專業創新教育存在的不足

  (一)對創新教育的意義不明確

  傳統的教育觀念并不是很明確創新教育的意義所在,只是簡單地把創新教育當做學生的課外活動,教師對此也沒有多加關注,自然而然,學生對于創新教育的認識也不夠深刻。創新不僅僅是一種表象的教育內容,它實質上是用來培養學生創造性思維,以及動手能力的重要手段。高校的教師及學生需要真正理解創新教育的意義,明白它的實質。由于高校對創新教育的本質認知不足,沒有領悟到創新教育的真正意義,從而使得在高校中,創新教育工作的開展受到了阻礙。

  (二)學生創新意識淡薄,且條件有限

  雖然大學教學沒有高中那樣緊張,但是科目繁多,想要真正學好一門科目,學生就需要花費很多的時間和精力,所以基本上沒有多余的時間去進行創新實踐。盡管當前很多高校已經建立了創新社團,但由于創新意識淡薄,學生們大都不會參加。高校雖然一直都在鼓勵學生進行創新,但在實踐過程中,高校可以提供給學生們進行創新的場地、設備都非常有限,使得學生本來就不強的創新意識,變得更為淡薄,不會自主進行創新活動。

  (三)高校創新教育力度不夠,師資不足

  所謂創新教育,當然就不能繼續采用傳統的教學模式進行教學,在教學的內容及模式上要進行全面革新。雖說道理大家都很容易明白,但是實踐起來卻困難重重,并且支持創新教育的師資力量也非常缺乏,即便有學生想要進行創新研究,由于教師忙于工作,也沒有時間和精力去進行引導,時常采用小組、小范圍創新研究模式,這根本就不是真正意義上的創新教育,大大阻礙了創新教育的發展。

  二、高校機械工程類專業創新教育的改進措施

  (一)提供更多動手實踐的機會

  在機械工程類專業的教學中,教師需要為學生們提供更多的實踐動手的機會,不能一味地只進行課本知識講解,沒有實踐,學生們對創新教育的理解也不會深入。俗話說得好:“實踐出真知。”學生們在實踐中可以不斷探究,發散自己的思維,進行創新。機械工程類專業本來就是理論知識多、步驟流程復雜的學科,如果教師只是在課堂上對學生們進行理論及圖表、步驟的講解,相信學生們也難以理解清楚,并且會失去學習興趣。因此,教師要為學生提供更多的實踐機會,讓他們在動手實踐中積極思考,培養創新意識,達到創新教育的目的。

  (二)教師需要積極引導學生進行創新

  教師是進行創新教育的關鍵人物,他們負責對學生的教學內容進行組織安排,對學生的學習成績進行評定。教師在進行創新教學時,需要給學生們提供一個舒適寬松的環境,使得學生們可以大膽地發揮自我的創造力。教師需要從傳統的教學模式中走出來,采用新的教學方法和教學模式。同時,教師不能只將學生的考試分數來作為判斷學生成績的標準,需要關注學生的學習過程,著重培養他們的發明創造力。例如,在課堂上,教師可以給學生展示最新的機械發明,為學生講解其發明過程,引起學生的興趣,然后讓他們結合原理,進行創新思考,看是否能創造出一些有趣的機械產品。

  (三)建立激勵創新機制

  創新是人類社會發展的重要途徑,高校進行創新教育不僅僅是培養大學生自主創新的意識和能力,更是為推動我國社會發展提供人才。所以,高校需要制定一些獎勵機制,激勵和保護學生的創新欲望。例如,高校可以組織機械創新設計大賽,獲獎者除了可以獲得證書以外,還能得到一定的獎金,以此來提高學生的積極性。

  三、結語

  創新是社會文明、經濟發展的關鍵因素,只有不斷創新,國家才會不斷進步。與國外的機械工程類專業的創新教育相比,我國還存在一些問題,主要表現在:創新理念傳達不夠,學生創新意識不強,師資力量不夠等,高校需要針對這些問題,采取有效的改進措施,提高我國機械工程類專業創新教育的質量。

  參考文獻:

  [1]姜國棟,趙鵬起,殷寶麟.機械工程類專業本科教學質量評價指標體系探究[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2015(5):28-30.

  [2]魏文杲.工學結合模式下高職機械工程類專業“雙師型”教師隊伍建設的探索[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2012(12):235-236.

  [3]裴峻峰,葛樂通,胡愛萍,等.普通高校機械能源類專業的創新型人才培養研究[J].常州大學學報(社會科學版),2011,12(2):110-112.

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