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面試

面試心得體會(huì)

時(shí)間:2024-07-20 08:35:36 面試 我要投稿

【精華】面試心得體會(huì)

  我們從一些事情上得到感悟后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編收集整理的面試心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】面試心得體會(huì)

面試心得體會(huì)1

  參加“學(xué)部模擬面試大賽”,通過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選和初賽,順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過(guò)于緊張,導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個(gè)過(guò)程中,我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式,也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧,很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西。現(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會(huì)以文字的形式記錄下來(lái),以期與大家分享。

  第一,制作簡(jiǎn)歷是有很多學(xué)問(wèn)的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會(huì)到的,原來(lái)自己的簡(jiǎn)歷是有很多硬傷的。要在一頁(yè)紙的面積上回避自己的劣勢(shì),突出自己的優(yōu)勢(shì),才是最重要的。所以,我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候,一定要細(xì)心斟酌,謹(jǐn)慎為是。是找專(zhuān)業(yè)的老師指導(dǎo)一下。

  第二,針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試,我們要培養(yǎng)在宏觀上把控,微觀上思考的能力。在這種形式的面試中,一定要積極發(fā)言,爭(zhēng)取討論中的主動(dòng)權(quán),充當(dāng)同時(shí)也得到大家的.肯定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握,比如時(shí)間上的控制,比如小組成員分工,比如制定小組討論的原則,在這點(diǎn)上,我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考,我們小組的王鑫同學(xué),思考問(wèn)題非常縝密和冷靜,在這點(diǎn)上做的非常棒。第三,機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽,我可以說(shuō)是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。如果自己準(zhǔn)備充分的話,也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事,我們都一定要做到知己知彼,才能應(yīng)答自如,坐懷不亂。

  第四,克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷,源于自己的過(guò)于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示,85%的大學(xué)生在面試過(guò)程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里,我們應(yīng)該培養(yǎng)這種在公眾場(chǎng)合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。

  第五,做任何事,態(tài)度都是很重要的。能不能做得了,是能力的問(wèn)題;會(huì)不會(huì)積極的去做,則是態(tài)度的問(wèn)題。認(rèn)真的去做,不一定會(huì)做得好;但馬馬虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。

  第六,萬(wàn)事要學(xué)會(huì)輕拿輕放,不要太注重結(jié)果。這樣才會(huì)放下沉重的思想包袱,一身輕松的去做。很多事情可能結(jié)果不會(huì)太如人所愿,但是在做的過(guò)程中自己付出了努力,在做的過(guò)程中潛移默化的學(xué)到了很多,這才是最重要的。最后是否能得到獎(jiǎng)勵(lì)并不能代表得到什么,失去什么。

  第七,好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間。這句話我也聽(tīng)上一屆的學(xué)長(zhǎng)們語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō)過(guò),現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時(shí)的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了,要去找工作了,才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時(shí)間,不斷完善自己,不斷學(xué)習(xí)。

面試心得體會(huì)2

  今天在就業(yè)指導(dǎo)課上,老師組織我們開(kāi)展了一次模擬招聘會(huì),此次招聘會(huì)的開(kāi)展為同學(xué)們提供了一次了解招聘、展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

  此次招聘會(huì)有明確的招聘崗位,有嚴(yán)謹(jǐn)流暢的流程,有具體的應(yīng)聘要求,針對(duì)應(yīng)聘者所回答的問(wèn)題也較全面,評(píng)委與應(yīng)聘者之間也有良好的溝通。應(yīng)聘人員自由發(fā)揮,盡量將自己積極優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給招聘方。評(píng)委們打分制和同學(xué)們的監(jiān)督,體現(xiàn)的公平公正的原則。

  此次招聘會(huì)的開(kāi)展讓我有了以下的幾點(diǎn)心得和體會(huì):

  第一、第一印象的重要性。第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦海中留下深刻的印象,并有可能影響到后面的談話。

  第二、要了解評(píng)委們的想法。當(dāng)評(píng)委提問(wèn)問(wèn)題時(shí)一定要抓住其主旨,要了解其深意,不會(huì)無(wú)故問(wèn)一些跟工作無(wú)關(guān)的事情。

  第三、巧妙談及薪酬問(wèn)題。在談及薪酬問(wèn)題時(shí),要適當(dāng)?shù)母鶕?jù)自己的能力進(jìn)行評(píng)估,不能一味追求高薪水。

  從這次模擬招聘會(huì)的過(guò)程中,也讓我看到了欠缺的地方,比如說(shuō)有的同學(xué)對(duì)于應(yīng)聘的崗位和單位沒(méi)有做好充分了解與準(zhǔn)備,所以在上場(chǎng)時(shí)有些底氣不足、不自信。希望在今后的招聘會(huì)中,同學(xué)們能夠吸取教訓(xùn),在招聘會(huì)之前做好準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取給招聘方留下好印象,這樣才能夠加大面試成功的幾率。千萬(wàn)不能輕視一些小事,所有的成功都是由一件件認(rèn)真完成的`小事組成的,我們應(yīng)該拿出做大事的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們身邊的每一件小事。

  學(xué)習(xí)是一個(gè)積累的過(guò)程,生活是一個(gè)奮斗的過(guò)程,人生是一個(gè)不斷完善的過(guò)程,還希望我們都能夠了解自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,表現(xiàn)出自己的閃光點(diǎn),改正自己的的缺點(diǎn)。

面試心得體會(huì)3

  這次的模擬面試,讓我有很大的感受,它讓我知道了我在哪些方面還欠缺,讓我知道以后該怎么做,怎么去面對(duì)工作當(dāng)中遇到的難事,并且也通過(guò)親身體驗(yàn)到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題,讓我知道在真正面試中找到技巧,如何輕松的過(guò)這一關(guān)。

  我們小組一共十二個(gè)同學(xué),五個(gè)面試考官,七個(gè)應(yīng)聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開(kāi)的,對(duì)于這次模擬面試,總體感覺(jué)一般,缺乏積極認(rèn)真的態(tài)度以及不夠自信。我想到了一個(gè)很有哲理的故事:“19世紀(jì)時(shí),有一個(gè)窮困潦倒的青年,從法國(guó)的鄉(xiāng)下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友,希望他能夠幫自己找一份工作,使自己能在這個(gè)大城市中站得住腳。

  他們?cè)诟赣H朋友的家里見(jiàn)了面。寒暄之后,父親的朋友問(wèn)他:“年輕人,你有什么特長(zhǎng)呢?精通數(shù)學(xué)嗎?”青年羞澀地?fù)u搖頭。

  “歷史、地理怎么樣?”青年還是不好意思地?fù)u頭。

  “那么法律或別的學(xué)科呢?”青年再一次窘迫地垂下頭。

  “會(huì)計(jì)怎么樣。”父親的朋友接連—發(fā)問(wèn),青年都只能以搖頭作答,無(wú)聲地告訴對(duì)方。自己一無(wú)所長(zhǎng),連一點(diǎn)兒優(yōu)點(diǎn)也找不出來(lái)。

  父親的朋友似乎顯得很有耐心,他對(duì)青年說(shuō):“那你先把自己的地址寫(xiě)下來(lái)吧,你是我老朋友的孩子,我總得幫你找一份差事做呀。”青年的臉漲得通紅,羞愧地寫(xiě)了下自己的住址,就急忙想轉(zhuǎn)身逃開(kāi),離開(kāi)這個(gè)令自己深感恥辱的地方。可是他卻被父親的朋友一把拉住了手臂,對(duì)他說(shuō):“年輕人,你的字寫(xiě)的很漂亮嘛,這就是你的優(yōu)點(diǎn)啊,你不該只滿(mǎn)足找一份糊口的工作。”字寫(xiě)的好也算一個(gè)優(yōu)點(diǎn)?青年疑惑地看著父親的朋友,他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。

  告別父親的朋友,青年走在路上浮想連翩:我能把字寫(xiě)得讓人稱(chēng)贊,那我的字就是寫(xiě)的很漂亮;能把字寫(xiě)的漂亮,我就能把文章寫(xiě)得好看、引人入勝。受到初步肯定和鼓勵(lì)的青年,開(kāi)始把自己的優(yōu)點(diǎn)置于放大鏡下。他一邊走一邊想,興奮得腳步都輕松起來(lái)。

  從此,這個(gè)青年開(kāi)始發(fā)奮自學(xué)。數(shù)年后,這個(gè)原來(lái)沮喪失望的青年果然寫(xiě)出了享譽(yù)世界的經(jīng)典作品——他就是家喻戶(hù)曉的法國(guó)著名作家大仲馬。他的.小說(shuō)《三個(gè)火槍手》和《基—督山伯爵》流傳至今,成為世界文學(xué)史上的經(jīng)典之作” 。雖然,我們不能盲目自信,但是我們決不能自卑,要相信天生我材必有用;要相信每個(gè)人都有他的特別之處;這次模擬面試是分小組展開(kāi)的,這樣可以便于我們組與組之間做橫向比較。而且在組內(nèi)也有面試官和應(yīng)聘者,面試官應(yīng)該親和一點(diǎn),提問(wèn)應(yīng)該由易到難,問(wèn)題應(yīng)該專(zhuān)業(yè),措詞恰當(dāng)。而面試者就應(yīng)當(dāng)有良好的形態(tài),誠(chéng)實(shí)的回答問(wèn)題,不弄虛作假,嘩眾取寵的東西是靠不住的!面試不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,從準(zhǔn)備到面試,準(zhǔn)備要充分,面試是更要表現(xiàn)得落落大方,談吐自然得體,衣著得體,干凈整潔,回答問(wèn)題要抓住重點(diǎn)等等。

  我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組,也許是沒(méi)能理解到老師認(rèn)真嚴(yán)肅的要求,面試者1號(hào)還算不錯(cuò),和正式的面試差不多。接下來(lái)的就是五花八門(mén)啦,當(dāng)然最終我們錄用了1號(hào)。應(yīng)該也算是眾望所歸吧!最后是老師點(diǎn)評(píng)和組內(nèi)點(diǎn)評(píng),老師說(shuō)到我們組的時(shí)候也提到了我們的組員不夠認(rèn)真,問(wèn)題也問(wèn)得不夠?qū)I(yè)等問(wèn)題,也表?yè)P(yáng)了我們的男1號(hào)。我們組看似嘻嘻哈哈,但內(nèi)心還是蠻緊張的,雖然自己從前在學(xué)校也擔(dān)任過(guò)一些職位,如(學(xué)生會(huì)的職位、班上的組織委)。這也是通過(guò)自己的努力換來(lái)的,在其中也曾緊張過(guò),但是這次模擬面試還是緊張了,我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。

  人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì),所以我要鼓足勇氣,去向困難挑戰(zhàn),要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰(zhàn)心,在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí),那么就代表著自己被淘汰,中國(guó)人口很多,那也就是說(shuō):“有本事的袋子到處都找得到,如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉,如果自己學(xué)的好,那么金子到哪能都能發(fā)光。現(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí)和技能的社會(huì),所以我們不要技能好,又要知識(shí)豐富這樣到公司才能被受注重。體現(xiàn)技能這方面發(fā)展快的,就計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。

  在沒(méi)上“面試”這一課的之前,我總認(rèn)為只要把自己學(xué)到的用到工作中就行了,可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡(jiǎn)單了,工作當(dāng)中會(huì)遇到種種困難

  那就要靠自己去面對(duì)了,俗話說(shuō)“靠人不如靠已”,只要你自己想學(xué)那么學(xué)習(xí)這條路永遠(yuǎn)也不會(huì)走完的。

  現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精,這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些,并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)。

  這次的面試課上的很有意義,我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開(kāi)辦這樣的課,因?yàn)槲覀儠?huì)做得越來(lái)越好。

面試心得體會(huì)4

  感覺(jué)還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。

  其實(shí)我覺(jué)得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了,我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:首先,我覺(jué)得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺(jué)得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語(yǔ)言的表達(dá)上,應(yīng)該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來(lái)。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。

  因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

  1、可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見(jiàn)面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。

  2、應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開(kāi)始前的一段時(shí)間(長(zhǎng)短可以自己安排)來(lái)到面試地點(diǎn),熟悉一下周?chē)沫h(huán)境。我們總是會(huì)對(duì)陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來(lái)回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(是工作人員,我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺(jué)得都是不錯(cuò)的選擇。

  其次,我覺(jué)得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的`一段時(shí)間在開(kāi)始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過(guò)多探討,只是說(shuō)些本人的情況,供大家參考一下。

  在我看來(lái),很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無(wú)法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來(lái),我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,“速成”對(duì)我來(lái)說(shuō)效果并不好,還是慢慢來(lái),逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺(jué)得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說(shuō)穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說(shuō)會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

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