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面試禮儀別小看
面試禮儀別小看
面試中的禮儀主要體現在兩個方面:一是面試者的著裝。在面試過程中,作為男士一定要注意自身的整潔,不一定非要西裝革履,但是服飾要大方整齊合身,一定要給人一種精神、干練的感覺。比如:衣服的袖口和領口不要臟兮兮的,一般襯衣以淺色調為主,頭發和胡須不要過長,要給人一種比較陽光的精神面貌。
二就是面試者的行為舉止。對以已有一定工作經驗的職場人而言,自信固然是好的。但是切記一點,拿捏好自信的尺度,別讓自信變成了自負。在面試過程中一定要以謙虛的態度交流,回答問題要有禮貌,不要打斷面試官的話;也要注意面試官的身體語言,不要在他們不想聽的時候還滔滔不絕,回答問題要重點突出,不要冗長無序。同時在面試結束時一定要對招聘人員抽出時間給你面試表示感謝。
跳槽原因巧回答
該面試者已工作五年,在五年的時間內經常兩三個月換一份工作,這樣不利于自己的職業積累,也不利于自己的職業發展。
離職原因是一個比較敏感的話題,也是人力資源比較關注的問題,在回答這個問題時,一般比較忌諱主觀原因造成的離職。比如:企業制度不完善,人際關系復雜等。每個企業都有不完美的地方,作為求職者只要是沿著自己的規劃走,其他方面需要調整心態適合企業的發展,這樣才有利于企業接納。在求職過程中,離職原因可以談談個人職業發展方向等,這樣利于招聘人員理解。
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