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個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)基本常識(shí)
設(shè)計(jì)一份個(gè)人簡歷模板,該有怎樣的基本要點(diǎn)呢?現(xiàn)提供個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)基本常識(shí),僅供參考。
1、個(gè)人簡歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容
求職者應(yīng)注意簡歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容,以方便招聘單位對應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解。基本來說,求職簡歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容:姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專業(yè)特長、性格特點(diǎn)、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
2、從對方的角度考慮問題
求職者撰寫簡歷的目的,就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你,進(jìn)而聘用你。因此,作為一名求職應(yīng)征者,應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上,以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要,使他們看到你對他們的價(jià)值,即
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