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| 基本信息 | 個人相片 | |||||
| 姓 名： | 135373 | 性 別： | 男 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1982年4月29日 | |||
| 證件號碼： | 15515****** | 婚姻狀況： | 已婚 | |||
| 身 高： | 171cm | 體 重： | 65kg | |||
| 戶 籍： | 河南洛陽 | 現(xiàn)所在地： | 河南洛陽 | |||
| 畢業(yè)學校： | 白楊一中 | 學 歷： | 初中 | |||
| 專業(yè)名稱： | 物理學 | 畢業(yè)年份： | 995年 | |||
| 工作年限： | 一年以內 | 職 稱： | ||||
| 時間 | 所在學校 | 學歷 |
| 1992年9月 - 1995年7月 | 白楊一中 | 初中 |
| 時間 | 培訓機構 | 證書 |
| 2004年10月 - 2005年10月 | 廣東新世紀管理拓展培訓基地 |
| 所在公司： | 中國人民解放軍66106部隊 |
| 時間范圍： | 1995年12月 - 2000年12月 |
| 公司性質： | 行政機關 |
| 所屬行業(yè)： | 農、林、牧、副、漁業(yè) |
| 擔任職位： | 班長 |
| 工作描述： | 執(zhí)行境內外反恐任務 |
| 離職原因： | 履行使命光榮退伍 |
| 所在公司： | 上海昌順電子信息技術有限公司 |
| 時間范圍： | 2001年1月 - 2004年10月 |
| 公司性質： | 民營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術 |
| 擔任職位： | 高級管理-總裁助理/總經理助理 |
| 工作描述： | 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 10、負責客戶或外協(xié)單位領導的接待、參觀工作。 |
| 離職原因： | 自己原因 |
| 所在公司： | 佛山市順德區(qū)貝迪門控技術有限公司 |
| 時間范圍： | 2004年12月 - 2010年12月 |
| 公司性質： | 民營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢 |
| 擔任職位： | 物業(yè)管理-業(yè)管理經理/主管 |
| 工作描述： | 1.在總經理的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。 2.制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解客戶單位約定的工作要求。 3. 認真考察所管部門的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執(zhí)行。 4、 設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執(zhí)行。 5、 制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。 6、 在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管部門員工的月考勤。 7、 對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。 8、 聽取主管或組長的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。 9、 定期向總經理匯報工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。 10、 準確掌握該公司人員本文信息由大學生個人簡歷網http://www.cqtxjd.cn收集的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證部門的人員配制。 11、 加強與客戶單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，客戶單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。 12、 參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開公司的各種會議，做好會議記錄并存檔。 最后這一份工作從06年開始其實實際履行的是公司副總的職權,雖然掛的是綜合管理部經理的職務,負責全權處理除了財務部以外的公司全部事物. |
| 離職原因： |
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