河南2017年養(yǎng)老金上調(diào)
三門峽養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
文件規(guī)定，從今年1月1日起，為2015年12月底前已辦理退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，這次調(diào)待總體上調(diào)幅度為6.5%左右，調(diào)整按定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜辦法分別計(jì)算。
據(jù)悉，此次調(diào)待共為全市符合調(diào)待政策的72788名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金106221914元，這是自2005年以來，三門峽市連續(xù)第12次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)待工作正在行政審批中，待審批完畢后再及時(shí)發(fā)放，同時(shí)也標(biāo)志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。
2016年河南企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法?
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(河南省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)
例如：“老張”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是6000元，并一直與社會(huì)平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是6000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金：2100+1450=3550元
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數(shù)說養(yǎng)老金
1——10%。回顧養(yǎng)老金增長歷程，可謂每年躍上一個(gè)新臺階。2005年，養(yǎng)老金經(jīng)過第一次調(diào)整后為月人均714元。隨后，養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，到今年總計(jì)調(diào)整12次。2005年至2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。
2——140多元。人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民介紹，2015年全國近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后已達(dá)到月人均2200多元。如今年再上調(diào)6.5%左右，則每人每月有望增加140多元。
3——20年。今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是“企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前皆為“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因?yàn)閲鴦?wù)院2015年公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，標(biāo)志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。
4——300%封頂、60%托底。在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位按工資總額的20%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。在職業(yè)年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。