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北京養老金上調補發

來源:實時熱點 時間:2017-11-08 編輯:偉榮‍ 閱讀: 手機版

  2016養老金上調最新消息——北京補發養老金標準

  8月10日,市人力社保局公布2016年企業退休人員養老金調整方案,將北京企業退休人員基本養老金平均水平提高到每月3573元。

  上調從今年1月起實施。

  記者昨日在各代發銀行看到,并未出現排隊領取養老金的現象,但辦業務的以白發人居多。

  從已經領取的養老金存折上,記者發現,確實有兩筆錢到賬。

  一筆標注為“基養”項,與上個月養老金的數目相同;一筆標注為“基調”項,為1至8月補發的總額。

  “我計算了一下,原來每個月漲了近300元,比我預想的還多點兒,挺好!”周大爺很高興。

  談到這補發的2000多元錢,周大爺表示要給快開學的孫女買個大禮物。

  據悉,此次調整是北京市至1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度以來,第24次連續調整,將惠及234萬企業退休人員。

  市人力社保局表示,企退人員在此次查詢賬戶的時候,可以看到兩筆款項,一筆是補發1至8月的養老金,另一筆是原標準的8月養老金。

  到9月時,就將按新標準發放養老金。

  各代發銀行也表示,此次已經準備了充足的現金,退休人員也不必急于一時領取。

  北京養老保險如何辦理

  個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。

  保險費繳費期從被保險人辦理投保手續,并交納第一期保險費起,至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起,至保險人保險責任終止時止。

  個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內,可獲10年固定年金,如果被保險人在固定年金期間身故,其受益人 (未指定受益人的,可由其法定繼承人)可繼續領取至10年,保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金后仍健在,則可繼續領取養老金直至身故,保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故,可按規定領取死亡退保金,保險責任終止。

  個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時一次性繳清,每個被保險人月交保險費不得低于20元,年交保險費不得低于200元。

  開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

  被保險人交付保險費滿2年,如有急需,可憑單證向保險公司申請借款。

  借款金額不得超過保險單現金價值的70%,借款期限不得超過7個月。

  借款本息在借款到期時一并歸還,逾期不還,借款本息達到退保金額時,保險效力終止。

  個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。

  北京養老保險要繳多少年?最低繳費年限為多長時間?

  根據《北京市基本養老保險規定》第四章第22條規定,被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核準后的次月起,按月領取基本養老金:

  1、達到國家規定的退休條件并辦理相關手續的;

  2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

  北京市辦理退休手續流程

  一、準備階段

  (一)特殊工種提前退休

  1、寫申請:《提前退休申請》,需本人提出申請(有模版),登記該人的聯系地址、郵編及電話。

  2、照片:提前退休收6張,(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張),照片要求:同底1寸彩色照片。

  3、審查本人檔案,主要檢查:檔案記載的出生年月,參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55周歲,女滿45周歲,且從事該工種的時間滿10年,有些工種滿8年也可以)占地轉工的審批手續,繳費年限,招工審批表。

  4、身份證復印件2張,蓋公章。

  5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進專門的檔案盒。

  這樣比較美觀,方便攜帶

  6把退休人員的社保卡收回,以便更新卡內信息。

  (二)正式退休

  1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。

  2身份證復印件2張,蓋公章。

  (退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話。

  二、準備表格:

  ①提前退休填表:

  A提前退休審批表4張(貼4張照片,有電子版))B連續工齡審定表1張(有電子版)C提前退休公示表2張(拍照、存檔)D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)

  ②正式退休填表:退休案審核記錄單2張。

  除上述表格,還需要準備:1、準備減少表(表十二)4張,并蓋章備用,2、準備《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3張,并公章和人事章

  三、具體流程:

  1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓“退休審批”業務崗審檔案,時間:每個月的1號至月底。

  2、審檔合格后,在“4險收繳”旁柜臺交《減少表》做清算(帶著移動硬盤,拷數據),,并打印清算單(三聯),需社保蓋章。

  3準備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張,到“支付科”交《增加表》,(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。

  3、根據清算單在軟件中計算退休費(也就是養老金審批表),在“醫療”軟件里面做在職轉退休表,蓋章。

  涉農人員按照“183-16號令以前”操作。

  4.在軟件中算完的養老金審批表一式六份,蓋公章。

  5.養老金審批表一式六份交給社保“退休審批”柜臺審核(也就是前面審檔案的柜臺),審核后蓋章,特殊退休的,將“清算單”,《養老金審批表》,《公示》各留一份給“退休審批”柜臺。

  6.到醫保辦交:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了,其他的等到柜臺在填寫。

  7.到醫療柜臺需要交的表格有:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》,《基本醫療保險在職轉退休表》,《養老金審批表》,《社會保險人員減少表》,再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。

  交1張照片,打印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印),同時更新社保卡。

  9.次月12日以后去社保“支付科”領存折,卡的初始密碼是身份證后6位數字。

  10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存折/卡發給退休人員。

  12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外,其余手續均放進職工檔案。

  以備今后查閱。

  13關于月報

  ①醫療月報:減員的情況會在次月月報中體現,當月出的是上月的繳費。

  ②四險月報:退休人員生日當月還算在職,四險月報是當月的體現,但人員因辦理退休已經減員,所以在四險月報(表7,該表可以在軟件中生成)中,只在人數上減少,繳費不減少;

  ③養老支付月報:將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)辦理退休年齡:

  正式退休:男60歲 女50歲 女干部55歲

  提前退休:男55歲 女45歲

  因病退休:男50歲 女45歲

  北京養老金繳納比例是多少

  社會保險包括五險:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

  目前北京養老保險繳費比例:

  單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

  失業保險繳費比例:

  單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位五險0.8%,個人不交錢。

  以上均為有穩定的單位并且單位給職工上了社保的情況。

  若單位沒有給上社保,自己打算上社保的話有下面三檔(月繳893.6元,月繳601.23元,月繳455.15元),可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費用。

  北京個人如何繳納社保?

  個人繳納社保只包含養老、失業和醫療,而且只能綁定繳納,即不能只繳納社會養老保險的費用而不繳納醫療保險的費用。

  個人繳納社保的費用一般情況下每年都會調整一次,上面的三檔只適用于2008年4月至2009年3月辦理的人員。

  的確個人繳納社會保險如您所知需要至少繳納15年以上,多繳多領。

  如果單位給您上了社保的話那么單位會替您繳納大部分(一般為70%左右)費用,對您來說是比較合適的,但如果您自己來承擔全部費用的話您就需要衡量是否值當。

  因社會保險是國家提供給個人的最基本的保障,它只能實現低水平的“保”,而不是全“包”。

  如果按照北京一普通女性55歲退休(55歲之前個人已繳納了15的社會養老保險)來舉例的話,假如60歲時因生病或者意外身故了她只可領到5年的社會養老保險金。

  但其實她已經繳納了15年的社保費用,其余的10年的養老金是領不到的,即社會養老保險沒有保證可領取10年或20年養老金的保障,這是與商業養老保險很大的一個區別。

  社保的醫保:在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過2000元的部分報銷50%,即花費3000元可以報銷500元。

  2016年北京補發養老金時間及北京上調養老金補發時間安排

  今年1月1日起,本市對228萬企業退休人員基本養老金進行連續第23次上調。

  調整后,企退人員養老金每月人均增加305元,平均養老金水平將提

  高到每月3355元。

  市人力社保局昨天發布了2015年本市企業退休人員養老金調整方案。

  有關負責人介紹,此次調整,按國家確定的原則,采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的調整辦法,對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。

  其中,包括兩項普調政策,以及特定群體的三種特殊傾斜政策。

  這次調整從2015年1月1日起執行,1月、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時補發到位。

  此次調整的人員范圍是,2015年12月31日前,經批準辦理退休手續并按月享受基本養老保險待遇的人員,不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人。

  據了解,本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度,這是第23次連續調整企業退休人員的基本養老金,將惠及本市228萬企業退休人員。

  此外,在全面提高企業退休人員基本養老金的同時,本市還相應提高了企業退休、退職、退養人員最低養老金標準。

  調整后,上述三類人員的生活補助費最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。

  參加此次調整的企業退休、退職、退養人員,調整后不足上述最低標準的,將對應補足到最低標準。

  調整方案第一部分:兩項普調政策

  普調1:按繳費年限

  繳費每滿一年每月增3.5元

  按照養老保險多繳多得的原則,今年企業退休人員基本養老金調整,將按照與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。

  根據規定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。

  同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

  上述增加額度與往年保持一致。

  普調2:按絕對額調

  向低收入群體適當傾斜

  今年本市在按照絕對額調整的同時,還采取了定額調整辦法。

  由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度,特別是向低收入群體適當傾斜,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

  本市將退休人員2015年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。

  記者發現,今年本市按絕對額普遍增加的幅度提升了不少,去年四檔增加額分別是60元、70元、100元、150元。

  市人力社保局有關負責人介紹,為了兼顧公平,針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的,還將進行差額補足(見圖表1),以避免臨界點以上的部分人員被“反超”。

  舉例:1.企退人員王某全部繳費年限為34年,2015年12月的養老金為3800元/月,按照普調1和普調2調整標準,應上調34×3.5+120=239元,由于他不存在臨界問題,所以調整后月養老金為3800+239=4039元。

  2.企退人員李某全部繳費年限為32年,2015年12月的養老金為3060元/月,按圖表1的第三檔標準,應上調140元,按絕對額調整后共3200元。

  同樣,繳費年限為32年的企退人員張某,2015年12月的養老金為3045元/月,按圖表1的第四檔標準,應上調160元,按絕對額調整后共3205元。

  針對上述情況,由于此項調整后張某反超了李某,因此根據政策,再對李某進行差額補足,使他達到第四檔的最高額3210元。

  在按絕對額調整中,李某實際每月增長的養老金是150元,再加上按繳費年限調整(3.5×32=112),實際每月共增加養老金262元,調整后為3322元;張某調整后為3045+3.5×32+160=3317元。

 

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