上海企業養老金上調，你了解多少上海養老金上調相關信息呢?可以閱讀以下文章哦。

　　上海企業養老金上調【1】

　　1、企業退休人員上調養老金：一是先統一增加80元;二是按本人繳費 (含視同繳費) 每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

　　2、機關事業單位退休人員上調養老金，先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。

　　與此同時，上海市還將對2015年底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整后，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。

　　上述各類人員增加的養老金將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。

　　上海退休人員補發養老金怎么計算：

　　基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：

　　(一)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

　　個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

　　(三)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

　　過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

　　(四)過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

　　上海企業養老金上調【2】

　　上海養老金居全國第一

　　上海市民政局局長、老齡辦主任朱勤皓在介紹將于5月1日起實施的《上海市老年人權益保障條例》(下簡稱《條例》)時稱，上海已構建了以職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險為核心的基本養老保險體系，城鄉居保的基礎養老金標準每人每月已達到660元人民幣(約788.8港元)，位居全國之首。

　　根據《條例》，在維權服務方面，對80歲以上符合條件的老年人，可以上門提供法律咨詢或接受立案材料并提供免費遺囑公證服務。

　　值得注意的是，是次《條例》對于贍養人在經濟供養、生活照料和精神慰藉等方面義務都有明確的規定。《條例》特別規定，對入住養老機構的老年人，家庭成員應該經常探望;對長時間未能探望的家庭成員，應該提醒督促。

　　此外，如果家庭成員長期不去探望，老人可以提起訴訟，要求子女來探望。另外，根據上海市公共信息相關規定，如果法院對子女探望老人進行判決，但子女拒不執行，信息會進入相關平臺，對子女的生活工作帶來影響。

　　上海個人社保退休金養老金計算方法

　　社會養老保險：按現行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。

　　一是基礎養老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%;

　　一是個人賬戶養老金，包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。

　　個人領取社保退休金的年齡為男性60周歲，女性55周歲。

　　用公式來表示：個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+

　　個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。

　　其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。

　　個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。