2017社保繳費費率階段性降低,下面就是社保繳費費率階段性降低的相關消息,歡迎閱讀!
社保繳費費率階段性降低

國務院近期印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。
目前,我國的社保繳費基數確定得比較粗放,很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。
如某省人社廳通知,2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元,作為該省2015年度在崗職工平均工資,據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數,計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。
而隨著每年社會平均工資的上漲,“年年上漲”也成為社保繳費基數的一個新常態,企業負擔過重、影響職工收入的問題也一直備受社會關注。
不僅如此,低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。
根據現行規定,參保人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費。
也就是說,對于工資達不到平均工資60%的職工,要按照高于本人工資的基數進行繳費,導致實際到手工資更少。
“社會平均工資不是一個中位數,而是一個平均數。由于職工工資差異大,平均工資偏高,脫離了大部分職工的收入水平,對高、中、低收入群體沒有合理地區別對待。”清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示,對于職工來說,無論是在大企業還是在小企業工作,參加社保享受的權利應該是一樣的。
但是此前,納入社保繳費基數統計口徑范圍的主要是國企和大中型企業,這些企業的職工工資水平相對較高。
對于民營小企業來說,繳費基數不能按照大企業的繳費基數去配比,否則民營企業和小企業將很難承受。
簡單來說,參保人應繳社會保險費,為社保繳費基數乘以社保費率之數值。
針對我國社保費率偏高的問題,從今年5月1日起兩年內,對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%,且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。
“要避免對低收入群體的制度性擠出,階段性降低社保繳費費率還不夠,還要進一步夯實費基。”
楊燕綏分析認為,擴寬統計口徑范圍,將小企業、民營企業納入進來,預計繳費基數將下降10%左右,“這樣把費率和費基都降下來,企業的社保負擔會就可以減輕,從而讓更多工資比較低的群體也能參保。”
社保繳費基數也有望調低
上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。
則社保繳納基數是 5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則社保繳納基數是 1108.2 元。
要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數就是你的工資。
上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標準。
與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。
本次公布的標準運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。
與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。
同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。
2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。
以上就是社保繳納基數調整情況,來跟小編看看社保繳納基數是怎么計算的吧:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。
職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,并發布最新的最低基數和最高基數。
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社;鶖。
此外,也可以通過第三方軟件查詢全國的社;鶖。
在2016年社保繳費費率階段性降低后,社保繳費基數也有望調低,專家認為,社保繳費基數可能下降10%左右,這有利于減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,同時拿到手的工資也有望增加。