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山西退休養(yǎng)老金上調(diào)通知

來源:實時熱點 時間:2017-12-13 編輯:偉榮‍ 閱讀: 手機版

  山西退休養(yǎng)老金上調(diào)通知大家收到消息了嗎?以下是小編整理的山西養(yǎng)老金上調(diào)最新消息!歡迎閱讀!

  山西省人力資源和社會保障廳

  山西省財政廳

  關于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  晉人社廳發(fā)(2016)69號

  各市人民政府,省直各委、辦、廳、局,中央駐晉各單位:

  根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從2016年1月1日起,調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平。

  現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  2015年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

  二、調(diào)整辦法和標準

  (一)定額調(diào)整

  調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。

  (二)掛鉤調(diào)整

  1、企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.5元。

  繳費年限不滿10年的按10年計算。

  2、機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。

  企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機關事業(yè)單位同類人員標準調(diào)整。

  (三)傾斜調(diào)整

  2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項調(diào)整的基礎上每人每月再增加50元。

  企業(yè)退休軍轉干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補到2824元。

  三、資金渠道和發(fā)放

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金,市及市以下單位由市政府負責統(tǒng)籌安排資金,確保發(fā)放到位;省直機關事業(yè)單位在養(yǎng)老保險制度正式運轉前,所需經(jīng)費由省財政廳按照原有經(jīng)費負擔政策予以解決,運轉后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。

  四、工作要求

  調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。

  各市要高度重視,精心組織實施,正確引導輿論,認真抓好落實。

  要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳,調(diào)整財政支出結構和加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,按要求盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。

  對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

  2016年9月1日

  山西退休人員定額調(diào)整數(shù)額最高【2】

  按照國家規(guī)定,21省份現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法,體現(xiàn)公平,多繳多得、長繳多得,同時對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。

  北京、上海、廣東、云南、廣西等多地明確發(fā)放時間表,部分地區(qū)表示要在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  其中,山西企事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整數(shù)額最高為190元。

  部分省份基金收支平衡壓力大

  基金運營有待全國統(tǒng)籌

  目前,我國職工養(yǎng)老保險主要是省級統(tǒng)籌。

  一些省份基金結余偏少,收支平衡壓力大。

  我國社會保險法規(guī)定,基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌。

  “十三五”規(guī)劃綱要中明確,實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。

  雖然方案尚未出臺,但業(yè)內(nèi)專家表示,企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌并非“劫富濟貧”,也不是各省統(tǒng)收統(tǒng)支“吃大鍋飯”,全國統(tǒng)籌十分復雜,必須在分清中央與地方責任基礎上,經(jīng)過詳細測算、統(tǒng)一認識,再明確資金配置與管理。

  有專家提出,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,應采取全國社保基金出資、地方按比例上繳部分基金收入,建立社保基金調(diào)劑資金池的方式進行。

  對基金收支出現(xiàn)缺口省份,則應根據(jù)責任劃分,按比例承擔方式解決。

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