近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。以下是2017年山東養(yǎng)老金上調(diào)消息，歡迎閱讀!
山東養(yǎng)老金今年上調(diào)5.5%【1】
經(jīng)國務(wù)院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
這意味著，山東省550余萬退休人員今年又將喜迎養(yǎng)老金上調(diào)。
2016年國家要求,全國總體調(diào)整水平按6.5%左右確定。
按照這一要求,綜合考慮山東省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素,2016年山東省按略高于全國平均水平安排;同時結(jié)合不同群體的實際情況,合理確定具體調(diào)整比例。
去年是山東省自2005年以來連續(xù)第十二次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是機關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險制度后第一次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員待遇。
記者發(fā)現(xiàn)，今年的養(yǎng)老金上調(diào)幅度比去年少了一個百分點。
人社部相關(guān)負責人說，今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
這位負責人說，我國經(jīng)濟發(fā)展已由改革開放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數(shù)漲幅放緩。
同時人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負擔越來越重，養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調(diào)整水平。
退休金定義 什么是退休金【2】
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。
公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。
退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費和醫(yī)療費來源。
商務(wù)印書館《英漢證券投資詞典》解釋：退休金英語為：pension。
亦為：養(yǎng)老金。
由政府、公司、金融機構(gòu)等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。
作為生活來源由失去勞動收入者定期領(lǐng)取。
養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，如美國的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養(yǎng)。
加入養(yǎng)老金計劃是最重要的投資手段之一。
退休金計算方法【3】
計算方法：
基礎(chǔ)退休金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
退休金
說明：通過本計算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。
計算公式：
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/計發(fā)月數(shù)
P3=Y×N×X
參數(shù)含義及解釋：
P—基本養(yǎng)老金 P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2—個人賬戶養(yǎng)老金 P3—過渡性養(yǎng)老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限(含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年)
Y—本人指數(shù)化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值