2016民事勞動爭議上訴狀范文
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勞動爭議上訴狀范文【篇一】
上訴人****有限公司，住所地**市**區號，電話******** 法定代表人***，系該公司董事長。
被上訴人**，女，漢族，****年*月*日出生，居民身份證號碼******************，住*********大街***號。
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服***區人民法院(2013)*民初字第****號判決，現依法提起上訴。 上訴請求：
請求改判上訴人是依法解除與被上訴人的勞動合同，無須支付賠償金。
事實與理由：
被上訴人于2012年5月進入上訴人公司，雙方簽訂勞務派遣合同，依法繳納社會保險，并同時被派遣至*****研究所工作。被上訴人最后一期勞務派遣勞動合同至2014年3月31止。2013年9月1日，被上訴人達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的相關規定，可以與被上訴人終止勞動合同。并不妥之處。且被上訴人2012年5月之前與上訴人并無勞動關系，一審法院在判決書中已認定：“本院認為，被上訴人于2004年2月起至2012年3月31日止，與***研究所間存在勞動關系，”一審庭審中被上訴人與***研究所對此也均無異議。即使應當支付被上訴人賠償金，也只應支付被上訴人與上訴人勞動合同存續期間的賠償金。
綜上，一審法院認定事實和適用法律存在錯誤，請求二審法院依法予以改判，支持上訴人的'上訴請求。
上訴人：****有限公司
****年**月*****日
勞動爭議上訴狀范文【篇二】
上訴人：
被上訴人：
勞動爭議上訴狀
上訴人(原審原告)：
法定代表人： (職務)
被上訴人：
姓名: 性別: ， 年 月 日出生，民族 ，住址:
上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第XX號判決，依法向貴院提出上訴。
上訴請求：
1、請求撤銷__________人民法院第____號判決。
2、請求法院判令駁回被上訴人的`訴訟請求。
3、請求法院判令被上訴人來承擔全部仲裁、訴訟費用。
事實和理由:
上訴人認為，__________人民法院所作出的判決，即第 __________號判決書，判令 __________不符合事實與法律。現依據有關法律規定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護原告的合法權益。
此致
__________中級人民法院
上訴人： ____________ ____年____月____日
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