- 相關(guān)推薦
不服勞動(dòng)仲裁上訴狀精編
導(dǎo)語(yǔ)：不服勞動(dòng)仲裁，可以依法進(jìn)行上訴。下面是小編收集的不服勞動(dòng)仲裁上訴狀精編，歡迎閱讀。
不服勞動(dòng)仲裁上訴狀精編(一)
原告:xxxx有限公司
住所: xxxxx廈寫(xiě)字樓
法定代表人：王某
被告：段某，女，漢族，1981年**月**日出生，住址：xxxx**街道****路**號(hào)，身份證號(hào)碼：**********，聯(lián)系電話(huà)：********
原告因工資等爭(zhēng)議一案，不服深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2009年*月**日所作的深勞仲案[2008]2***號(hào)裁決，現(xiàn)提出起訴。
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告2007年4月*日至2008年8月*日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣4***8元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣1**5元;
2、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告2008年度年終獎(jiǎng)人民幣60**元;
事實(shí)與理由：
深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的深勞仲案[2008]2***號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法， 由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案”。而且截止被告辭職的2008年8月*日，廣東和深圳市均未相關(guān)規(guī)定出臺(tái)。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問(wèn)題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對(duì)此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒(méi)有法律依據(jù)的。對(duì)此，我國(guó)法院已有相應(yīng)判決。
三、裁決要求原告支付被告2008年度年終獎(jiǎng)沒(méi)有法律依據(jù)。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。因此，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無(wú)不當(dāng)。況且，被告2008年*月離職，原告的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)绾芜�未核算，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額，從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無(wú)權(quán)享受年終獎(jiǎng)，當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢?
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決!
此致
xxxxx區(qū)人民法院
具狀人：xxxxx有限公司
(蓋章)
不服勞動(dòng)仲裁上訴狀精編(二)
原告：姓名，性別，漢族，出生年月日，無(wú)業(yè)
住址：
被告：某某有限公司
住所地：
法定代表人：，職務(wù)：
被告：濟(jì)南辦事處
住所地：
負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：
原告因于被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服濟(jì)南市xxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)[ ]濟(jì)xx勞仲案字第xx號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求
1、請(qǐng)求判令被告支付2001年3月24日至2010年2月原告墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 元;
2、 請(qǐng)求判令被告向原告支付被告單方面解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
3、 請(qǐng)求判令被告向原告支付因未與原告簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元。
事實(shí)與理由
原告在xx年x月x日向xxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，濟(jì)南市xxxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出[ ]濟(jì)xx勞仲案字第xx號(hào)裁決。原告認(rèn)為該裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，裁決不符合法律的規(guī)定，有失公平、公正，理由如下：
一、被告應(yīng)當(dāng)支付原告為其墊付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元是合法有據(jù)的。被告在仲裁中承認(rèn)，原告在該單位工作期間的所有保險(xiǎn)費(fèi)都是原告自己繳納的，保險(xiǎn)費(fèi)給原告報(bào)銷(xiāo)過(guò)一部分，由此可見(jiàn)，被告叫原告自己繳納保險(xiǎn)費(fèi)是事實(shí)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法以及勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定，單位為員工繳納單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，任何時(shí)候用人單位都不得免除，用人單位叫勞動(dòng)者自己繳納保險(xiǎn)是違法的，被告應(yīng)當(dāng)支付原告為單位墊付的保險(xiǎn)費(fèi)。
二、仲裁裁決原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求不予支持是錯(cuò)誤的`。被告已經(jīng)在xxx年xx月xxx日在沒(méi)有出具書(shū)面的辭退通知書(shū)的情況下，就明確表明不讓原告去上班，，原告不得不交接工作，不再上班，而且被告當(dāng)即就把原告的工資結(jié)清。根據(jù)法律的規(guī)定被告單方面辭退原告，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同是事實(shí)，仲裁裁決也予以認(rèn)可，根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付原告雙倍工資。
綜上所述，原告的請(qǐng)求合法有據(jù)，請(qǐng)求貴院予以支持，判如所請(qǐng)。
此致
人民法院
起訴人：
年 月 日
【不服勞動(dòng)仲裁上訴狀精編】相關(guān)文章：
不服勞動(dòng)仲裁起訴狀[精]07-19
(精)公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀02-03
不服勞動(dòng)仲裁的起訴狀03-20
不服勞動(dòng)仲裁起訴狀[精選]07-19
不服勞動(dòng)仲裁起訴狀07-19
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀02-08
勞動(dòng)仲裁不服起訴狀09-01
（精華）不服勞動(dòng)仲裁起訴狀11-04