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城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

時間:2024-09-07 18:38:22 社保 我要投稿
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關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

  人力資源社會保障部、財(cái)政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面是小編為您精心整理的關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法全文內(nèi)容,僅供大家參考。

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

  第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

  第三條 參保人員跨省流動就業(yè)的,由原參保所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時,按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金:

  (一)個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個人賬戶的全部儲存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

  (二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi)):以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。

  第五條 參保人員跨省流動就業(yè),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理:

  (一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市,下同)就業(yè)參保的,戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

  (二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時,將臨時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

  (三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動,且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不受以上年齡規(guī)定限制,應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

  第六條 跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時,按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:

  (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  (二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  (三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  (四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后,符合待遇領(lǐng)取條件的,以本人各年度繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。

  第八條 參保人員跨省流動就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):

  (一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

  (二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合條件的,向參保人員發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,作出書面說明。

  (三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

  (四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),及時通知用人單位或參保人員。

  第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的,由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限,合并計(jì)算其個人賬戶儲存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的,其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個人賬戶全部有效,并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況,或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  第十條 建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫,并向社會公布,方便參保人員查詢參保繳費(fèi)情況,辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

  第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的,以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,由各省級人民政府參照本辦法制定,并報(bào)人力資源社會保障部備案。

  第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限,除另有特殊規(guī)定外,均包括視同繳費(fèi)年限。

  第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。[2]

  政策解讀

  國務(wù)院第93次常務(wù)會議于2009年12月22日討論通過了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),該《辦法》旨在保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動,實(shí)現(xiàn)參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。《辦法》的制定頒布是一項(xiàng)利國利民之舉。

  一、《辦法》的頒布實(shí)施是完善我國社會保障體系的助推器

  黨的十七大提出到2020年,我國覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系要基本建立,要實(shí)現(xiàn)人人享有基本生活保障。在我國的社會保障體系中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)占據(jù)重要位置。我國特殊的計(jì)劃生育政策導(dǎo)致人口老齡化問題集中爆發(fā),異常的嚴(yán)重,預(yù)計(jì)2010年和2020年我國退休人員將分別達(dá)到7000萬人和1億人。如果沒有比較完善的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,不僅我國的進(jìn)一步發(fā)展勢必受到嚴(yán)重的制約,就是部分退休人員的基本生活也難免保障缺失或者保障無力的嚴(yán)重問題。在嚴(yán)峻的老齡化形勢面前,我們必須要未雨綢繆,抓緊工作,統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,建立起適合我國國情、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  長期以來影響基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度完善的最大障礙就是勞動力資源跨省、區(qū)流動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不能轉(zhuǎn)移接續(xù)的問題,尤其是進(jìn)城勞動的1.5億農(nóng)民工,他們之所以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積極性不高,或者即使參加,一旦離開工作的城鎮(zhèn)也紛紛退出保險(xiǎn),根子就在于他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不能實(shí)現(xiàn)跨省、區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)。專家學(xué)者對于完善我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的普遍建議是提高統(tǒng)籌層次,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù),尤其是農(nóng)民工更是翹首以待,盼望他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系能夠隨工作地區(qū)的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移。針對這種情況,黨的十七大在明確我國完善社會保障制度中長期發(fā)展目標(biāo)的同時,在論述加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,保障人民基本生活問題時特別指出:“促進(jìn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,提高統(tǒng)籌層次,制定全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。”《辦法》解決的核心問題就是實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在全國的無縫隙地轉(zhuǎn)移接續(xù)。可見《辦法》是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于完善社會保障體系精神的重要措施,是完善社會保障制度健全的助推器。

  二、《辦法》解決的核心問題是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省、區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)且最大限度保護(hù)參保人員的利益

  《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的題目,就畫龍點(diǎn)睛地說明了其核心作用。《辦法》在實(shí)現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省、區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)移接續(xù)方面,可謂安排周到、服務(wù)到家。

  首先,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,只要職工提出申請即可,其他皆由有關(guān)部門辦理。《辦法》第八條規(guī)定:“參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。”《辦法》不僅規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,由職工的新就業(yè)地與原就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成,而且是限時完成,省去了職工往返勞頓之苦。

  其次,在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移中充分照顧到了職工的利益。《辦法》第五條規(guī)定,參保人員跨省流動就業(yè),男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時,將臨時基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。結(jié)合實(shí)際情況分析,上述“4050”人員尤其是農(nóng)民工他們多來自中西部地區(qū),他們能夠參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),往往是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作出色并且工作的時間比較長,否則用人單位是不愿意為他們繳納數(shù)額不小的保險(xiǎn)費(fèi)用的。隨著中西部大開發(fā)步伐的加快,他們有可能返回家鄉(xiāng)就業(yè),但是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系保留在原工作地有利于提高他們退休后的保險(xiǎn)待遇,故辦法規(guī)定他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系原則上不轉(zhuǎn)移,而只臨時性轉(zhuǎn)移。這是人性化管理的生動體現(xiàn)。

  第三,流動就業(yè)的職工退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在繳費(fèi)滿10年的地方享受待遇。《辦法》第六條規(guī)定,跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。上述規(guī)定一方面保障了參保人員絕對有地方享受保險(xiǎn)待遇,不會出現(xiàn)不同地方相互推諉的問題,同時規(guī)定了享受保險(xiǎn)待遇地以繳費(fèi)滿10年地確定的原則。這有利于保障參保人員利益最大化,也體現(xiàn)了權(quán)利義務(wù)相一致的公平原則。

  三、農(nóng)民工退保,利益受損失的絕對是農(nóng)民工自己

  《辦法》公布后,有人發(fā)表文章說,職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作、繳費(fèi)時間長,爾后到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),退休后在窮地方領(lǐng)取養(yǎng)老金得不償失;甚至有人說,《辦法》中有陷阱。其實(shí)這里面的誤解是顯而易見的。

  首先,如果職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作,且參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時間長超過十年的,或者是女年滿40、男年滿50歲的,其退休后的待遇是在繳費(fèi)滿十年或者是在原養(yǎng)老保險(xiǎn)參加地——經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金,基本不存在降低養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的問題;

  其次,對于年紀(jì)較輕的人而言,他們可能工作時間短,是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)繼續(xù)工作,還是到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作,完全由他們自己權(quán)衡選擇,這里根本不存在強(qiáng)迫的問題。何況,國家正在采取扶持中西部發(fā)展的有力措施,逐步縮小地區(qū)發(fā)展和貧富差距乃是大勢所趨,若干年后我國各地的收入差距必然會縮小,即退休職工的待遇差別也必然會減小。

  第三,職工退出基本養(yǎng)老保險(xiǎn),充其量得到的是自己已經(jīng)繳納、進(jìn)入自己養(yǎng)老賬戶的那點(diǎn)錢,而帶不走的是用人單位每月繳納的占工資20%左右的大頭。這部分已經(jīng)進(jìn)入社會統(tǒng)籌的錢,只能一分不少的留在原工作地的社保機(jī)構(gòu)。如果職工退保,可能偷著樂的就是原工作地的社保機(jī)構(gòu)(如果其沒有大局意識,過于看重自己的經(jīng)濟(jì)利益的話),吃虧的唯一人就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退保人。按照現(xiàn)在有關(guān)規(guī)定,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),職工繳納工資總額的8%,用人單位繳納工資總額的20%(多數(shù)地方是這樣的),職工繳費(fèi)部分全部計(jì)入個人賬戶,用人單位繳費(fèi)的全部進(jìn)入社會統(tǒng)籌。因?yàn)樯鐣kU(xiǎn)其中包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不以盈利為目的,即在這項(xiàng)制度的設(shè)計(jì)中,職工個人繳費(fèi)與用人單位的繳費(fèi),最終全部用于職工退休金的發(fā)放及其服務(wù)上,這也意味著,職工的退休金自己承擔(dān)1份,統(tǒng)籌部分承擔(dān)2.5份。職工一旦退保,得到的是其一,丟失的是其二點(diǎn)五,這才是典型的撿芝麻丟西瓜典故的現(xiàn)今版。職工萬不可人云亦云,輕易退保,如果退保利益受損失的絕對是自己,而不是他人。

  《辦法》盡管是暫行的,但是其保障參保職工的利益初衷是不會改變的,只是在貫徹實(shí)施中,可能存在這方面或者那方面的不足,而需要進(jìn)一步修改完善,但是其完善過程中只能是更有利于參保職工利益的有效維護(hù),有利于有關(guān)機(jī)構(gòu)之間利益的合理協(xié)調(diào),從而充分調(diào)動職工參保和有關(guān)機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的積極性,而不會是其他。基于上述分析,在舉國貫徹落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的當(dāng)今,完善社會保障,實(shí)現(xiàn)居民人人享有社會保障不僅是大勢所趨,而且社會保障的大網(wǎng)已經(jīng)基本織就,我們怎么還能對《辦法》持觀望或者懷疑態(tài)度呢?對其不足之處可以善意提出,無據(jù)指責(zé)真是不足取。

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