社保繳費(fèi)基數(shù)如何算

　　社保繳費(fèi)基數(shù)不僅對(duì)普通百姓來說是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。小編整理了答案，以便解決大家的燃眉之急哦！

社保繳費(fèi)基數(shù)如何算

　　什么是社保月繳費(fèi)基數(shù)

　　職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

　　什么是職工上年度工資收入總額

　　職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　注意事項(xiàng)

　　針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

　　（1）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的'交通補(bǔ)貼、私車補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

　　（2）單位為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

　　（3）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

　　（4）單位為職工繳納的各種商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

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