辭職之后社保怎么辦

　　社保政策切實關系到每個人的自身利益，對于居民個人的重要性不言而喻。歡迎大家閱讀！更多相關信息請關注相關欄目！

　　國家社保政策規(guī)定詳細、復雜、而且龐大，而且在國家社保政策的基礎上地方還具有很多不同的細化規(guī)定。我國年輕勞動人口流動性較大，在職人員通常會會時有跳槽、辭職、遷移使工作中斷，繼而就會面臨一個很大的問題，事業(yè)工作發(fā)生變動，社保發(fā)生年限不同的斷繳，想要再次續(xù)繳社保或者補繳該怎樣操作呢？各種渠道傳達的各類雜亂的消息都不如專業(yè)機構可靠。今致人力專家支個妙招，在事業(yè)空窗期也能享受自己應得的保障，從容應對各種工作變動。

　　一、社保分種類 五險一金有區(qū)別

　　今致人力專家提示，我國的社會保險主要包括五種：

　　1）養(yǎng)老保險

　　2）醫(yī)療保險

　　3）失業(yè)保險

　　4）工傷保險

　　5）生育保險

　　社會保險再加住房公積金，合成大家常說的“五險一金”。根據目前我國社保政策規(guī)定，社保由企業(yè)和個人共同承擔，繳費比例企業(yè)為29.5%-30%，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%-1%；個人累計達到11%左右。

　　一般工作單位在職人員是強制繳納社保的，但是近年來，常有因企業(yè)不規(guī)范經營導致個人社保沒有繳納或者工作辭職社保斷繳、遷移導致工作中斷使得社保繳納中斷，發(fā)生這樣的問題時，切記不可直接忽略，因為很多地方政策都與社保直接掛鉤，社保棄繳時間超出規(guī)定則有可能會因不符合地方政策發(fā)生不能買房買車的情況。

　　二、續(xù)繳社保要及時 社保賬目要算清

　　關于辭職后社保斷繳的續(xù)繳問題，今致人力提醒各位暫時處于事業(yè)空窗期、社保正在中斷的人們，要找對地方算對賬。

　　一般情況下，養(yǎng)老保險需交夠15年，醫(yī)療保險女性需交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。而失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。

　　社保斷繳不可時間太久，如果到了退休年齡仍然不符合退休終身享受所需的年限就失去了續(xù)繳的意義，而個人也將徹底失去社會保險。所幸養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是可以累積的，斷繳之后還能續(xù)繳，所以社保斷繳不可大意，應及時咨詢今致人力及時補繳、代繳。

　　三、續(xù)繳社保很繁瑣 各類材料準備好

　　個人因種種情況失業(yè)后，應該首先到當地就業(yè)服務中心作失業(yè)登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關的政策優(yōu)惠待遇。這是事業(yè)中斷后申請領取失業(yè)保險的操作辦法，但是領取失業(yè)保險有三個條件：

　　1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　3、已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。所以主動辭職賦閑在家并不符合申領失業(yè)保險的條件成功的可能性不大。

　　其次，提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心個人繳費窗口，提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。到外地謀職可以辦理保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在退休前永遠不會作廢。

　　醫(yī)療保險辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續(xù)使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法。工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除。

　　四、專業(yè)社保代繳續(xù)繳服務 今致人力省時省力

　　以上規(guī)定已經是經過今致人力精心整理后的辭職后社保續(xù)繳方案，可以看出需要個人持各種證明材料四處奔波，顯然十分耗時耗力。針對這一問題，今致人力發(fā)揮資深人力資源服務企業(yè)的優(yōu)勢，為各類人群提供個人社保代繳、專業(yè)社保補繳、上海公積金代繳、上海居住證代辦以及外國人簽證咨詢辦理等覆蓋國內外人群、涵蓋各類社保問題的個人人力資源專業(yè)服務項目。

　　作為一家專業(yè)的人力資源第三方社保管理平臺，今致人力的服務范圍已經覆蓋全國300個城市的大型人力資源服務企業(yè)，為多家知名企業(yè)提供專業(yè)人力資源解決方案，也為個人提供各類社保服務，為不了解國家政策和操作辦法的企業(yè)和個人切實解決問題。

　　社保政策是每個人留給人生的退路，關系著每個人失去經濟來源后的生活品質，只有及時跟進國家社保政策才能為自己的生活留下一份起碼的保障。沒有精力打理自己個人社保的人可以選擇今致人力的個人社保代繳、補繳服務，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，享受專業(yè)服務的同時免去多方碰壁、奔波勞碌以及后顧之憂。

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