自由職業者繳納社保有什么注意事項

　　工作之后，公司是強制要為所有的員工繳納社保的。五險一金斷保對勞動者來說確實比較可惜，但是要是自由職業者怎么繳納社保呢?目前很多城市出臺了個人交五險一金的政策，讓更多五險一金中斷繳費的人多了一種選擇，小編為大家整理了一些關于自由職業者繳納社保和注意事項方面的知識。

　　哪些自由職業者可以繳納社保?

　　城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人，以及采取各種靈活方式就業人員，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自雇人員。

　　自由職業者參保需要的材料

　　自由職業人員由戶籍所在地的街道(鄉、鎮)社區事務受理服務中心代為申報。申報資料包括(不僅限于以下材料)：

　　1.有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);

　　2.戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件;

　　3.勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件或《超過法定勞動年齡辦理相關事務證明》。

　　自由職業者的退休條件?

　　自由職業者養老金領取條件為：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續工齡)滿15年。但：

　　1.對于曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇;

　　2.企業原從事過特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規定年限的下崗或失業職工，符合國家規定的特殊工種提前退休條件，并脫離特殊工種崗位時間不滿五年的，可仍按特殊工種提前退休(即男年滿55周歲，女年滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續)。

　　對從事特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規定年限的職工因工作調動、崗位調整或由于企業轉產改制而脫離特殊工作崗位五年以上，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不應再按特殊工種提前退休;但經體檢審核確實因從事特殊工種而影響身體健康現在難以堅持正常工作的，經本人申請，仍可按特殊工種辦理。

　　參保的靈活就業人員及自由職業者若符合以上條件均可到存檔的社保經辦機構申請辦理退休手續。

　　待遇享受方面

　　企業繳納社保和個人掛檔繳納社保，如果繳費年限、繳費基數都一樣，退休后，能享受同樣的養老金待遇。醫療保險，除個人賬戶內每月不劃入藥費外，住院醫療享受同樣的待遇。企業職工可以享受失業保險、生育保險和工傷保險待遇，而個人掛檔繳費人員不能享受。

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