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工傷傷殘津貼如何計(jì)算
導(dǎo)語(yǔ)：目前我國(guó)工傷職員傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷殘等級(jí)確定，按照本人工資的一定比例進(jìn)行計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，接下來(lái)，下文為你詳細(xì)介紹!
傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼一樣嗎?可以同時(shí)享受嗎?
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。
傷殘津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對(duì)永久性喪失勞動(dòng)能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長(zhǎng)期待遇。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。
要求一次性賠償后，就不能享受傷殘津貼了。
工傷傷殘津貼如何計(jì)算?
目前我國(guó)工傷職員傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷殘等級(jí)確定，按照本人工資的一定比例進(jìn)行計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，具體如下：
一級(jí)傷殘津貼=本人工資X90%;
二級(jí)傷殘津貼=本人工資X85%;
三級(jí)傷殘津貼=本人工資X80%;
四級(jí)傷殘津貼=本人工資X75%;
五級(jí)傷殘津貼=本人工資X70%;
六級(jí)傷殘津貼=本人工資X60%。
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