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中秋節送禮給領導
中秋節送禮給領導
一、為什么要送禮呢?
給領導送禮,很多人認為有討好之嫌,但就像逢年過節給朋友送禮一樣,為什么就不能給領導送禮呢?
在工作中,領導必然是給自己提點指導很多的人,從感恩的角度來講,也是應有之義,中秋節,往往寄托著人們對生活無限的熱愛和美好生活的向往,給領導送禮往往是寄情于禮,禮輕可以,情義一定不能輕。
二、什么時候送禮呢?
其實,每逢佳節倍思親。中秋佳節更是團圓的時刻,這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望,也表示了一分人情,在這個金錢社會讓人覺得你心中有義,不是個呆子。
中秋送禮一般不要太晚,太晚讓領導覺得你根本就可能是臨時想起,而不是一直放在心上,顯得誠意不夠;當然也不要太早,太早容易領導以為你是想早點完成任務的嫌疑;最恰當的是大致了解領導的時間安排,不要貿然送禮,以免給領導造成不必要的麻煩;中秋送禮是一個特別講究情義的事情,相比其他時節更具有特殊性,以自己親自送為宜,不宜代送或轉送。
三、送禮的分量
這是個關鍵。中秋節是個情義節日,不要送太重的禮物,不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。(其中緣由想必大家都懂的~)一般講,禮物太輕,又意義不大,不能體現情義,很容易讓人誤解為瞧不起他,因此,體現情義往往比禮物本身還要重要。
四、如何體現情義?(解密你知道但忽略的誤區)
重大誤區——中秋送月餅是萬能的選擇
你問十個人中秋節給領導送什么禮物,
有九個可能都會告訴你送月餅。
中秋送月餅給領導是致命的,幾乎不能體現你的情義:
其一,領導知道你并沒有為送什么禮物思考過,因為領導也知道中秋送月餅你不用思考;
其二,領導必然不止收到你送的月餅,還收到很多其他人送的月餅,所以你的情義也就變得很普通。
如何在中秋節給送充分體現情義的禮物?
1、領導必然明白你在選禮物的時候至少花了心思,是用心地構思了這份禮物
2、作為八斤裝的高檔禮盒大米,提在手中特別有質感(其中感覺諸位自行腦補)
由于以上兩點,這份禮已經成功了一半,情義是滿滿的并且不可替代。
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