2017年度中山市積分申請入戶、入學(xué)和承租公租房將于明日12月30日正式啟動，受理截止時間為2017年4月15日。

　　2017年的政策作出多項調(diào)整，如積分申請門檻將再降低、積分申請條件由目前在中山工作累計滿一年放寬為工作滿半年，等等。

　　為什么要作出修改?對此，市流動人口辦相關(guān)負責(zé)人表示，此前，中山市流動人員積分制管理遵循的是2014年出臺的《中山市流動人員積分制管理規(guī)定》。

　　近年，國家、省、市戶籍、計生等方面的法律法規(guī)及政策進行了調(diào)整，實際工作中群眾又提出新的意見和訴求，有必要對2014年的《規(guī)定》進行修訂和完善。

　　流動人員積分制管理計分標(biāo)準(zhǔn)由三部分組成，即基礎(chǔ)分、附加分、扣減分，其中基礎(chǔ)分指標(biāo)包括個人素質(zhì)、參保情況和居住情況三項內(nèi)容，附加分指標(biāo)包括個人基本情況、人才崗位、專利創(chuàng)新、表彰獎勵、社會貢獻、納稅情況、兒童隨行卡辦理、社會教育、基礎(chǔ)教育等九項內(nèi)容，扣減分指標(biāo)包括違反計劃生育法律法規(guī)政策和違法犯罪兩項內(nèi)容。

　　其中，入學(xué)、承租公租房總積分=基礎(chǔ)分+附加分;入戶總積分=基礎(chǔ)分+附加分+扣減分。

　　《中山市流動人員積分制管理規(guī)定》原條文共17條，本次修訂完善了其中的9條，附件計分標(biāo)準(zhǔn)16大項40小項調(diào)整為14大項34小項。

　　據(jù)介紹，2017年首先是放寬了積分申請的門檻。

　　“為讓積分制惠及更多的流動人員，積分申請條件由目前在中山工作累計滿一年放寬為工作滿半年”。

　　此外，放寬積分入戶的社保和房產(chǎn)條件。

　　“一是明確派駐中山分支機構(gòu)的人員在總部所在地繳納社保，同樣可獲得參與中山積分入戶資格;二是在申請積分入戶有關(guān)房產(chǎn)要求中，將直系親屬具體明確為子女或雙方父母，并對申請人家庭人均住房面積不再作限制性規(guī)定。

　　最引人關(guān)注的是，此次調(diào)整了計生方面限制性條件。

　　據(jù)該負責(zé)人介紹，“首先是取消了積分入戶違法生育行為滿5年的限制性條件，凡違反計生法律法規(guī)政策的流動人員，夫妻雙方均接受處理完畢后，即可申請積分入戶。

　　其次則是申請公租房不再審核計劃生育情況，在計算住房保障總分時不計扣減分;再者，在積分入學(xué)的積分項中，將無任何違反計生政策人員的附加分由100分調(diào)整為60分，有違反但接受處理完畢的由50分調(diào)整為30分”。

　　根據(jù)實施情況及群眾意見，此次取消了實用新型和外觀設(shè)計專利積分，保留國家發(fā)明專利積分，并設(shè)30分上限。

　　同時，根據(jù)商事制度改革對個人投資實行認繳的情況，取消了個人投資積分項目。

　　另外，結(jié)合民政部 門 不 再 出具無婚姻情況證明的情況，取消婚姻狀況積分項目;增加年齡積分的分值，由5分提升至15分。

　　此次提高了居住證和在中山參加社保分值，計分周期由1年縮短至半年;在中山參加社保分值由每年10分提高至每半年7.5分，在廣東省內(nèi)中山市以外參加社保每滿半年積2 .5分，分值不設(shè)上限;將辦理居住證分值由每年5分提高至每半年5分，最高分由50分調(diào)整至不設(shè)上限。

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