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學習有什么重要性

時間:2022-10-01 01:19:26 常識大全 我要投稿

關于學習有什么重要性

  工作中,我們經常會出去開會,重要領導發表重要講話,總會說到學習,比如:“學習是基礎,實踐是關鍵”、“先學一步、多學一點、學深一點”、“要將學習和實踐結合起來”等等。那關于學習有什么重要性。

關于學習有什么重要性

  我想原因主要有以下幾個方面

     一領導講話空洞,泛泛而談,沒有吸引力;

  二是大多數人對學習缺乏正確理解,如何學、學什么沒有認真思考;三是對學習的重要性、緊迫性認識不到位。

  撇開領導講話是否空洞,是否有吸引力不說,我們先說一說什么是學習?工作中的學習和學生時代的學習有著本質的區別。

  在學生時代,每天背個書包去學堂,老師在上面講,自己在下面聽,記筆記、做作業是學習,老師、家長還有督促、有檢查、有考試,學習的內容更多的是文化知識。

  應該說工作后,我們的學習更加寬泛、靈活、自覺和實用。

  寬泛是說學習的內容,靈活是說學的方式方法,自覺是說對于學習的態度,實用是說對于學習成績的檢驗。

  比如說,領導今天交代你干某一件事情,接到任務后,你不知道如何來做,這樣你就得請教辦公室的其他同事,也不知道相關政策,就得查找資料,最后通過別人的指點,自己的努力,圓滿的完成了領導交辦的任務,這就是學習。

  從內容上講,你查找相關資料,理解相關政策,這是對和工作相關內容的學習;你向同事請教,這是對為人處世、溝通交流的學習;從方式方法上講,你沒有坐在課堂上,而是在具體干工作的過程中;從對學習的態度上講,是你為了完成工作任務,自覺地行動;從學習成績的檢驗上講,你圓滿完成了工作任務,這說明你的學習是有成效的。

  所以我說,工作后的學習,是要將工作和學習有機的結合起來,工作就是學習,學習就是工作,沒有絕對的工作,也沒有絕對的學習,不能單純的理解學習就是給你本書,看去吧。

  說完對學習的正確理解,我再說說對學習重要性的認識。

  人是個很奇怪的動物,凡是和自己無關的事情,一般都不會放在心上,凡是和自己相關的重要的事情,都會盡心盡力弄好。

  所以,大小會議,領導講話說到貫徹落實的時候,一般第一點都是統一思想、提高認識。

  其實強調的就是重要性的問題。

  上面講了,工作就是學習,學習就是工作,我想,不言而喻,學習最大的重要性就是:學習是工作的需要,是干好工作的基礎和關鍵。

  干好一份工作,除了需要相關的專業知識外,還需要具其他方面的知識和技巧。

  比如說,我在管理崗位工作,我必須會寫材料、掌握相關管理知識、了解政策規定,還要會和上下溝通、內外協調,如何向領導匯報工作、如何按照單位的部署,給各部門安排工作,如何和同事交往等等,每天面對的人和事都不盡一樣,大部分知識、技巧和方法不是在書本上就能現學現賣的,必須在實際工作中不斷學習總結,才能掌握提高。

  一般來說,一個人能順利完成學業,走上工作崗位,在聰明才智上,和本單位同樣崗位的其他人差別并不是十分大,不存在誰天資聰穎、誰愚笨,要說在同一方面有差距,也只是一個人留心了、一個人沒注意。

  在緊迫性上,要明確個人的成長進步完全由自己決定、機會完全由自己爭取、機遇完全由自己把握。

  在工作中不注意學習,就很難把工作干好,就等于自己放棄了成長進步、丟掉了機會、喪失了機遇。

  面對當今十分嚴峻的就業形勢,人與人之間的競爭,我覺得最重要的是學習能力的競爭,而不是互相之間猜忌、使個小心眼、斗智斗勇、給領導獻個殷勤,而應該腳踏實地,將全部精力放在學習上。

  只有會學習、善學習、學的好的人才能取得更大的工作成績,得到成長和進步,你要想早成長、早進步,那你就早點學。

  最后再說一說如何學?古人講:處處留心皆學問。

  今天沒事,你在辦公室隨便翻了翻報紙,這是學習,你隨便瀏覽了一下網頁,這是學習,你和辦公室其他同事聊天,說單位、生活中的小事,聆聽別人的看法,這是學習,即使你不守勞動紀律,上班時間在辦公室玩游戲,怎么玩好,你就得想盡一切辦法,這也是在學習,只不過你學習的內容和工作無關,對工作提高沒有幫助罷了。

  所以說,首先要做一個有心人,處處留心,多看、多問、多聽。

  其次,藝多不壓身,要全面的學,也要有重點。

  全面的學是說學習的面盡量要寬,就像上邊我舉得例子,我干的是管理工作,需要掌握的知識實在太多,為了干好工作,就得盡可能的多學習一些;要有重點說的是選擇性的問題,畢竟個人的精力和時間有限,不可能面面俱到,對于重點和非重點的把握要針對具體工作和崗位而定,你是文秘,你寫材料的能力就要強,那你就得多學這一方面的知識,不能你是個文秘,你不會寫作,整天研究禮儀。

  再次,要自我加壓,不能僅僅滿足于現狀,滿足于干完現在工作,一般事務性、簡單的工作你能干,別人也能干,無法體現出你的過人之處,要著眼完成更高水平和更高難度的工作,儲備知識和提高能力。

  某某同志領導非常喜歡,某某同志工作成績得到領導肯定,我們十分羨慕或者心生嫉妒,靜下心來,仔細想想,這是別人學習和努力的結果,他不但學習掌握了干好本職工作的必備知識,還具備了著眼長遠發展,完成更高水平和更高難度的工作的素質和能力,可能他文化知識、學歷層次不高,但它必然在為人處世等其他方面學了很多、付出了很多。

  學不在晚,在于自我加壓,從現在開始。

  最后,也是老生常談的話題,要善于總結提高,學以致用。

  以前我也寫過一些文章,談到總結經驗,我說一方面是自己經歷了,自己要總結,但往往,世事很大,不可能把什么都經歷都體驗再去總結,這時候總結別人的經驗和教訓十分重要,不管是自己的、還是別人的,必須進行總結,不總結就沒有提高。

  處處留心非常必要,但還需做點摘抄和剪貼,把看到的好文章、和自己工作相關的好經驗、好方法等等積累起來,便于自己工作需要時查找和借鑒。

  總之,加強學習不是一句空話大話,趁著年輕,不要茫茫然的去度過每一天,當你深刻理解了什么是學習、該學些什么、怎么學,并付諸實際行動,你也就離成功不遠了。

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