關于工會經費審計報告范文

　　我們的責任是在實施審計工作的基礎上對研究開發費用結構明細表發表審計意見。下面是小編為您精心整理的關于工會經費審計報告范文全文內容，僅供大家參考。

　　工會經費審計報告 1

　　按照xx號文件安排，xx工會經審委成立了審計工作組，于9月9日-11月4日對xx等單位工會20xx年工會經費預算執行情況及財務收支情況進行了審計，受審單位工會對所提供資料的真實性、合法性、完整性負責。我們通過聽取匯報，查閱會計憑證，財務帳簿、會議記錄等方式對各二級單位工會的財務收支、資產管理等會計信息準確及時地進行了分析并給出了客觀評價，現將審計情況報告如下：

　　一、經費收入情況

　　1、xx工會實行經費直撥以來，各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳xx工會，沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經費現象。各單位經費到位率在逐年提高，為工會開展各項活動提供了保障，滿足了各項重點活動的開支，并略有結余。經統計，受審的二級工會85%局撥經費20xx年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%，2014年平均到位率為94.2%，各單位自留經費到位率參差不齊，不同程度存在欠撥工會經費現象。

　　二、經費支出情況

　　在經費的使用上，各單位都能認真落實中央“八項規定”

　　嚴格控制“三公”經費支出，嚴格按照工會經費開支范圍及標準使用經費，沒有發現違反相關規定的現象。各單位工會經費支出結構也比較合理，主要用在了勞動競賽、職工小家建設、困難職工幫扶、職工權益維護等方面。

　　三、審計中存在的問題：

　　1、重大開支集體研究制度還需進一步規范。在審計過程中，我們發現各二級單位工會都能很好地執行重大開支集體研究制度，叁萬元以上的經費開支都能及時地召開主席辦公會集體研究，但在操作過程中還不太規范，出現了只召開會議不作記錄或有會議記錄無相關會議紀要等現象。

　　2、財務管理要做到全覆蓋。在審計過程中發現，部分單位由于工作業務量小一直沒有被納入相關業務培訓和財務互檢范圍，且不參加定期召開的財務例會等會議，財務人員對近年來工會財務工作陸續出臺的新政策，新目標和新要求等財務管理方面的制度認識不足、了解不夠，處理起日常業務時也會出現偏差。同時，各子公司工會由于自身業務能力的不足，缺乏對所屬三級單位工會財務的監管和指導，導致財務監督出現了漏洞和真空。

　　3、財務內部管理控制制度有待進一步規范。在審計過程中發現，部分單位在舉辦的各類活動中，發生的活動補助、誤餐補助、教師授課費等業務，內部沒有制定統一的'發放標準，導致同類型的各種活動補助發放標準不一致，隨意性較大，各類活動補助、誤餐補助發放標準等內控制度還有待進一步規范。

　　4、票據的審核管理工作還需進一步加強。在審計中發現，一些單位財務人員對票據的審核工作不夠嚴謹，沒有按照《會計法》、《發票管理辦法》等規定嚴格審核發票，發現有付款單位名稱不齊全，單價、規格、數量內容不清、未加蓋發票專用章、以收據代替發票下賬等現象，在票據的審核管理上還需進一步加強。

　　5、部分財務人員素質還需進一步提高。在審計中發現部分單位財務人員存在無證上崗情況，在賬務處理過程中，一些兼職財會人員對工會財務科目使用不太熟練，部分單位財會人員沒有按規定及時和銀行對賬，不能發現本單位工會帳目與銀行帳目的差異，不能及時發現錯誤并糾正，還需進一步加大培訓力度，提升財務人員的業務水平。

　　6、固定資產管理制度還需進一步完善。主要表現在：第一，資產管理制度流于形式。固定資產不能做到日常精細管理、過程管理，不能落實工會固定資產管理制度。部分單位固定資產登記、入庫、領用、處置、清查盤點等日常管理制度還不夠完善，有的單位固定資產臺帳未填寫資產的實物數量及其金額、型號等相關資料;第二，對捐贈或獎勵的資產沒有及時記入固定資產;第三，xx工會為幫建的100個職工小家配備了圖書及辦公設備，這些資產現由各二級單位工會管理和使用，但由于二級單位對這部分資產原值底數不清，目前無法登記固定資產。

　　工會經費審計報告 2

　　一、引言

　　根據《中華人民共和國工會法》及《工會財務會計制度》的相關規定，我們對xx單位20xx年度工會經費的收支情況進行了全面審計。本次審計旨在確保工會經費的合理使用，促進工會財務制度的規范化，提高工會經費的使用效益。

　　二、審計范圍

　　本次審計范圍包括xx單位20xx年度工會經費的預算、決算、收支、提繳等全部經濟活動。

　　三、審計情況

　　（一）工會經費收入情況

　　撥繳經費收入：根據上級工會的'相關規定，xx單位按職工工資總額的2%向市總工會繳納經費，其中60%由上級工會返還作為工會經費。本年度撥繳經費收入共計xx萬元。

　　會員會費收入：根據工會章程，會員按月繳納基本工資的0.5%作為會費。本年度會員會費收入共計xx萬元。

　　上級補助收入：本年度上級工會補助收入共計xx萬元。

　　其他收入：本年度其他收入共計xx萬元，包括利息收入、捐贈收入等。

　�。ǘ�）工會經費支出情況

　　職工活動支出：本年度職工活動支出共計xx萬元，包括文藝演出、體育活動、節日慶祝等。

　　維權支出：本年度維權支出共計xx萬元，主要用于職工勞動保護、法律援助等。

　　業務支出：本年度業務支出共計xx萬元，包括工會干部培訓、會議費、辦公費等。

　　資本性支出：本年度資本性支出共計xx萬元，主要用于購置工會專用設備。

　　其他支出：本年度其他支出共計xx萬元，包括慰問品支出、工會會員福利等。

　　四、審計結果

　　經過審計，我們認為xx單位20xx年度工會經費的收支情況符合《中華人民共和國工會法》及《工會財務會計制度》的相關規定。工會經費收入合法合規，支出合理有效，賬目清晰明了，財務管理制度健全。

　　五、審計建議

　　加強預算管理：建議xx單位在編制工會經費預算時，充分考慮實際情況，確保預算的合理性和可操作性。

　　提高經費使用效益：建議xx單位在工會經費使用過程中，注重提高經費使用效益，確保每一分錢都用在刀刃上。

　　加強民主管理：建議xx單位在工會經費的管理和使用過程中，加強民主監督，確保經費使用的公開、透明和公正。

　　工會經費審計報告 3

　　一、審計概述

　　本次審計旨在對我單位工會經費的收入、支出、管理情況進行全面審查，以確保工會經費的合法合規使用，提升財務管理水平。審計時間范圍為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　二、審計依據

　　本次審計依據《中華人民共和國工會法》、《工會財務會計制度》及相關財經法規進行。

　　三、審計對象

　　本次審計對象為我單位工會經費的收支情況及相關財務資料。

　　四、審計方法

　　審計過程中，我們采用了審閱賬目、核對憑證、詢問相關人員、分析數據等方法，確保審計結果的準確性和可靠性。

　　五、審計結果

　　收入情況

　　工會經費收入主要包括撥繳經費收入、會費收入、上級補助收入及其他收入。在審計期間，工會經費總收入為xx萬元，其中：

　　撥繳經費收入：xx萬元

　　會費收入：xx萬元

　　上級補助收入：xx萬元

　　其他收入：xx萬元

　　支出情況

　　工會經費支出主要包括職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出及其他支出。在審計期間，工會經費總支出為xx萬元，其中：

　　職工活動支出：xx萬元，主要用于組織各類職工文體活動、慶祝節日等。

　　維權支出：xx萬元，主要用于保障職工權益、提供法律援助等。

　　業務支出：xx萬元，主要用于工會日常管理、培訓等。

　　資本性支出：xx萬元，主要用于購置工會固定資產。

　　其他支出：xx萬元，主要用于其他與工會活動相關的支出。

　　管理情況

　　我單位工會經費管理較為規范，建立了獨立的工會賬戶，實行了工會經費單獨核算。在經費使用過程中，能夠嚴格按照預算執行，做到了量入為出、收支平衡。同時，也加強了內部控制和監督管理，確保了經費的安全和有效使用。

　　六、審計發現的問題

　　在審計過程中，我們也發現了一些存在的問題，如：

　　部分經費支出憑證不夠完善，存在附件不全或審批手續不齊全的情況。

　　工會經費的使用效率有待提高，部分活動支出較大但效果不夠明顯。

　　七、審計建議

　　針對審計發現的問題，我們提出以下建議：

　　加強經費支出憑證的管理，確保憑證的完整性和審批手續的'齊全性。

　　提高工會經費的使用效率，合理規劃活動支出，確保經費的使用效果。

　　進一步加強內部控制和監督管理，確保經費的安全和有效使用。

　　工會經費審計報告 4

　　一、審計概況

　　本次審計依據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及相關財務規章制度，對XX公司工會20XX年度經費的收支、管理、使用等情況進行了全面審計。審計過程中，我們查閱了相關會計憑證、賬簿、報表等資料，并進行了必要的實地調查和詢問。

　　二、審計結果

　　（一）經費收入情況

　　會員會費收入：共計xx元，符合規定標準，收入及時入賬。

　　撥繳經費收入：上級工會撥繳經費共計xx元，已全部收到并合規使用。

　　行政補助收入：公司行政補助工會經費共計xx元，已合規入賬并使用。

　　其他收入：包括利息收入、捐贈收入等共計xx元，均合規入賬。

　�。ǘ�）經費支出情況

　　職工活動支出：用于組織職工文藝、體育、節日慶祝等活動，共計支出xx元，支出合理且符合規定。

　　職工教育支出：用于職工培訓、技能提升等，共計支出xx元，支出合規且有效。

　　維權支出：用于法律援助、勞動爭議調解等，共計支出xx元，支出合理且必要。

　　業務支出：包括辦公費、差旅費等日常開支，共計支出xx元，支出合規且符合規定。

　　其他支出：包括慰問品支出、福利支出等，共計支出xx元，支出合理且符合工會章程。

　�。ㄈ�）經費管理情況

　　工會經費管理制度健全，經費使用審批流程規范，未發現違規審批、挪用經費等情況。

　　經費收支明細清晰，會計賬簿、報表完整，符合財務規范要求。

　　工會經費實行專款專用，未發現將工會經費用于非工會活動或非職工福利支出的情況。

　　三、審計建議

　　進一步加強工會經費管理，完善審批流程，確保經費使用的合規性。

　　加強工會經費使用的監督，定期對經費收支情況進行審計和公開，提高經費使用的透明度。

　　優化工會經費支出結構，加大對職工教育、維權等方面的.投入，提高經費使用的效益。

　　四、審計結論

　　經審計，XX公司工會20XX年度經費收支情況合規、合理且有效，經費管理規范，未發現違規使用經費的情況。建議繼續加強經費管理，提高經費使用效益，為職工提供更好的服務。

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