醫院保衛科長個人述職報告
在不斷進步的時代,報告與我們愈發關系密切,報告成為了一種新興產業。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的醫院保衛科長個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫院保衛科長個人述職報告1
尊敬的院領導、同志們大家好:
根據院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位同事作簡要匯報:一年來在院黨委及分局的領導下,在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:
一.加強隊伍思想建設,提高業務技能
隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二.敬崗愛業無私奉獻
由于保衛工作的特殊性,所以對保衛科的`同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從病房的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了全院醫護人員的好評。
三.努力實現保衛科工作無差錯
處理好醫患之間的矛盾,維護院里正常的工作秩序是我們保衛科的重要工作。實現保衛工作安全無差錯并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,保衛人員的使命感和責任感,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制,治安巡防制、統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題,要求及時到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:
1.取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。
3.全科同志愛崗敬業,無私奉獻,確保無重大差錯發生。
4.一年來接待出入我院人員多次,車輛檢查幾十次,確實做到了安全有序。
5.先后制止了多起打架斗毆,患者家屬鬧事十余次。
6.發現數次事故隱患并及時整改,保護了醫院的財產安全。
7.協調了外協關系,和公安分局實行聯防聯治,并參與了公安分局多起案件的偵破工作。
8.對全院的消防設施,進行科學的配置,為院里面節約了大量的資金。
9.完成領導交辦的其它工作任務
雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。
在新的一年里,我們在院黨委和分局的領導下,進一步加強院內的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無差錯,使醫院有一個良好的工作環境。請領導審議批準。
醫院保衛科長個人述職報告2
xx年,我院根據上級的要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,先后開展維護醫院穩定,五五普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生產管理,醫療質量管理,糾紛調解等一系列工作,為醫院的平安創建、安全生產管理年及醫療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現將xx年的工作總結如下:
一、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,醫院強化了以邵敏書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。
2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室(病區、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、針對打開圍墻辦醫院的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造,優化了監控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫院出現的許多糾紛都能及時平息。
xx年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,并取得了較好的成績,xx年我們將再接再勵,按照上級有關部門的要求,為醫院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的.成績。二、繼續深入開展平安醫院創建工作
醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,我院貫徹以安全第一,預防為主的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
醫院保衛科長個人述職報告3
xxxx年保衛科在院黨政領導的指引下,在上級安全部門的具體指導下,堅持專門工作與群防群治相結合,實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全,保衛工作。充分發揮改組后的綜合治理,治保會的職能作用,穩定政治,確保治安。緊抓人防、物防、技防的三防工作,全面改進防范機制,鞏固提高、努力創建平安單位并連續xxx年獲得平安單位稱號。
一、堅持以防為主,嚴格治安管理
1、從xxxx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛科專職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點部位檢查,并利用節假日定期值班和有情況不定期值班,等手段為了進一步確保全天候的安全,我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,一人巡查病房大樓,夜間由四人組成的夜巡隊,每小時巡邏一次,一般一晚上巡邏十來次,在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關,或燈未關閉的不安全因素,均通知有關科室及時整改,這樣采取必要的措施,防止了事故隱患,真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施,使我院治安案發率為0。
2、為了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作人防、物防和技防。根據市衛生局和公安局的規定,我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭和與110聯網的報警裝置,今年在黨政領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換;用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的取證工作,今年一年保持了正常運轉;今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤;根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程,以備作司法證據;為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據幾十起,為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助,發揮了高科技設備的作用。
3、認真做好防火工作,根據xxx責任重于泰山的重要講話,既要及時滅火,更要加強防范的指示精神,根據安全自查、隱患自除、責任自負的要求,我們經常對本院的消防設施進行自查,確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫療聯合體的各社區衛生院進行了消防技能比賽,讓職工更深入了解消防設備的使用及逃生方法。
二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識,維護醫院內部穩定
我們積極利用院周會、院辦公會等機會,宣傳三級安全網絡管理方案,明確了工作職責,牢固樹立大安全觀念。大力開展防火、防盜、防破壞、防爆炸的四防教育,打擊醫托的行動,以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育,全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,我們通過院周會傳達到全院各科室職工,使xx%以上職工得到教育,對新入院的職工及來院實習的醫生、護士,專門為他們上了法制、消防課,使他們加強法制意識,了解了基本的'防火常識;據不完全統計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳,組織了x次消防演練和x次知識競賽。
保衛科還積極配合醫教部及臨床科室處置了幾十起醫療糾紛及病人不肯出院,病人家屬揚言要報復醫務人員及尸體久拖不處理事件,敲詐醫護人員甚至院領導等事件,還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫務人員進行司法取證,為維護醫務人員的正常合法權益,維護了醫院正常醫療秩序。
我們在xxxx年工作中雖取得了一些成績,但還有薄弱環節和不足之處,主要有:
1、醫院安全工作重要性,在全院干部、職工的意識中尚未全部到位,尤其是在工作忙時,在少數人中說,安全工作重要變成了次要,存在松懈現象。
2、安全基礎工作尚有待進一步加強,對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核,信息反饋;尚需進一步落實,使醫院安全工作形成良好循環。
3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衛隊伍加強培訓教育,提高素質,針對失竊時有發生的現象,尋找薄弱環節,提高防范能力。
在新的一年中,我們將進一步認真貫徹黨的十七大文件精神,結合醫院實際情況,在黨委與院長領導下,緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發揚安全保衛好的做法,針對存在的問題,努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。
醫院保衛科長個人述職報告4
在本學年度工作中,我擔任蓼花小學保衛科科長一職,具體分管學校安全保衛工作。任職以來,在學校班子的正確領導和同事們的關心幫助下,扎實有效地開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將今年工作情況匯報如下,如有不當之處,請批評指正。
一、加強政治業務理論學習
不斷提高政治素質和思想覺悟積極參加學校組織的各項政治業務理論學習,進一步提高政治素質和理論水平,同時,加強對新時期學校保衛工作的研究和探討。努力增強本職工作的業務素質和能力。
二、盡職盡責做好本職工作
全力維護校園穩定和師生安全,認真做好學校的日常安全保衛工作,主要從以下幾點做起:
1、加強安全防范教育工作。組織開展各種安全教育活動,如:防震防火逃生演習、教師消防講座、學生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視。
2、加強學校的安全檢查工作。定期對校園教學設施及食堂進行安全檢查,發現安全隱患及時進行修復與更換,確保學校各項設施能夠正常使用。
3、努力做好校園安全制度建設和護校管理工作。嚴格落實門衛管理,加強各項人員、物品出入檢查制度。對進入學校的人員做到一問、二聽、三檢查、四登記,對進出校門的各類物資進行檢查。
4、安排好假期與節日的值班工作及學校外出活動的安全工作。在學校組織的各項活動中,提前做好活動安全應急預案,嚴格落實安全責任制,保證了各項活動的安全開展。在各假期與節日之際,提前安排學校各項值班工作,嚴格按照上級要求,做到學校領導與中層24小時在崗值班制,教師輪崗值班制度。在學校領導與全體老師們的大力支持下,學校順利完成各項值班工作。 5、密切關注校園安全動態,認真做好安全防范,謹防意外事件的發生。對師生遇到安全事件時,盡可能的在第一時間趕到現場進行處理,消除隱患,維護師生與學校的安全穩定。 6、保證校園食堂安全管理。為確保食堂學生就餐與午間休息的安全管理,特制定相關制度,并定期對食堂安全進行檢查與督導,發現問題及時改正。
三、不足之處和今后的'努力方向
作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在許多不足:一是有時考慮問題分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結協作,開拓創新,為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
醫院保衛科長個人述職報告5
在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下,防保科室按計劃開展各項工作,科室人員認真履行工作責任,團結協作,努力進取,深入各村、逐村進行慢性病、孕產婦、0—6歲兒童、傳染病管理、免疫規劃、藥品三統一工作、并大力開展健康教育宣傳;并配合衛生監督所開展了衛生協管等一系列公共衛生服務工作,受到群眾的一致好評。取得了一定的社會效益和經濟效益,順利完成上級下達的各項任務,現將20xx年上半年各項工作任務具體完成情況總結如下:
一、組織管理
年初,院領導班子召開了專題會議,制定了20xx年度防保工作計劃,并召開了20xx年度村醫工作安排會議。會上,院領導做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,并訂有獎懲標準。每月對各村進行檢查督導,并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評,并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的'順利完成。
二、村衛生室建設方面:
城關鎮共19個行政村,共建有村衛生室18個,現有在崗鄉醫28人,各村衛生室標識標牌醒目,制度健全,均已實施藥品三統一、1—6月共計及時、準確網報計劃12次,村醫采購藥物約10萬。
三、公共衛生服務:
1。計劃免疫:20xx年上半年共出生100人,建證、建卡100人(我科共建流動卡證17人),建證建卡率100%。20xx年1——6月共計接種卡介苗680針次,乙肝疫苗940針次,三聯560針次,A流300針次,A+C:180針次,甲肝130針次,乙腦330針次,麻風160針次,麻腮風150針次,二聯52針次,糖丸500丸,共接種常規疫苗3982針次。
2。傳染病:20xx年1——6月共計及時、準確上報傳染病14例;1——6月手足口發病共0例。結核病:20xx年1——6月共管理結核病人3例,分布于3各村,并按時對村級經行督導檢查。
3。慢病管理:20xx年1——6月共計管理慢病病2555人。其中高血壓2201人;糖尿病348人;重癥精神病42人。惡腫上報3人。全年網報死亡55人。
4。健康教育:
20xx年1——6月共進行健康知識講座6次,其中咨詢活動3次,出版宣傳欄6期,發放宣傳單6次,約3500頁。在手足口發病期間我們分別對北莊幼兒園、官莊、雷家洼幼兒園進行手足口防病知識專題講座。通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。
5。婦幼方面:
20xx年1——6月共計發放葉酸531瓶;辦理免費住院分娩卡121人;1——6月活產54人,建兒卡54人,;0——6歲兒童1130人,3歲以下共計602人,系統管571人,管理率95%,共進行生長發育檢測和體檢823人次;共計檢測血紅蛋白280人。
6。居民健康檔案:
城關鎮19村農戶建檔19845份,建檔率為99。8%,20xx年1——6月新增居民健康檔案56份,剔除55份。
衛生協管方面:
20xx年1——6月共上報報表6次,下鄉巡查6次,針對學校、托幼機構講座1次。
四、工作開展及完成情況
(一)培訓、督導
半年來,我科召開鄉醫例會6次,參會人員共126人次。其中以會代訓6次,參與126人次,本科同志于20xx年4月底參加上級培訓3天6人。
(二)鄉村一體化管理工作
鞏固鄉村一體化管理取得的成果,轄區內19個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理開展工作,嚴格村衛生室值班、考勤制度,制定健全了村衛生室工作制度;繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度,進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心;有效提高了孕產婦住院分娩率,降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。
(三)深入推進精準扶貧
認真貫徹落實縣委,縣政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施意見》等文件精神,全面完成健康扶貧工作任務,著力解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題,結合衛生計生工作實際,根據實施方案認真完成扶貧工作目標,對健康扶貧對象做到精準建檔并建立健康扶貧信息卡,對因病致貧的貧困戶進行入戶免費發放健康服務扶貧卡、控油壺、限鹽匙、腰圍尺促進健康生活方式,加強了健康教育宣傳開展了免費義診活動免費健康咨詢,發放健康教育宣傳資料和面對面醫療服務,培養貧困人口養成良好的衛生習慣及生活方式,對于健康扶貧目標提供有力的健康扶貧措施,
(四)疫情監測
在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,瘧疾監測。主動搜索AFP病例。20xx年,城關鎮無傳染病大流行,疫情報告率為100%,報告及時率為100%。
五、存在問題及建議
(一)存在問題
1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質偏低,影響公共衛生工作的開展。
2、個別村醫業務素質偏低,積極性不強,村衛生室發展不平衡。
3、村醫強化培訓不夠,衛生室設備、器材陳舊老化。
4、村級工作人員年齡偏大,人員不穩定,個別村人員不全嚴重影響了服務質量。
5、計劃免疫方面接種率及及時率較低。
(二)工作措施
在下半年的工作中院方從房屋的建設、人員的分配、工作的安排給與我們防保科大力支持,我科在下半年的工作中做到:
1、設立獨立的慢病科、規范慢性病患者的管理。
2、進行規范化預防接種工作,提高接種質量接種率。
3、設立健康教育室和咨詢室,播放錄象,加強健教宣傳,擴大宣傳面,加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識。
4、加強村醫的政治教育及業務培訓,提高村醫責任心及業務水平。請上級政府加大對財政的支持力度,增加衛生事業經費投入,改善婦幼衛生服務條件,強化培訓。
總之,上半年工作在上級主管部門的指導下,在院領導的高度重視下,在全體人員的努力下,取得了一定成績,但也存在一些問題,今后得工作中我們將繼續努力,加強學習,使我院的防保科工作更上一個新臺階。
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