国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

隨筆

工作感悟散文

時間:2023-03-31 22:56:28 隨筆 我要投稿

工作感悟散文

  你寫過哪些工作感悟?下面是小編整理的工作感悟散文,歡迎閱讀!

工作感悟散文

  誰的職場不委屈【1】

  公司一個90后男孩辭職過來跟我道別,他是公司去年剛校招來的培訓生之一,身上具備了陽光、聰明、富有激情等優點。

  在新人中,HR及很多老員工相當看好他。

  他一提出辭職,聽聞的相關人員都極力挽留。

  但他鐵了心地要離開,表情里有著一點毅然決然,甚至帶著一些忿恨。

  “我實在受不了他的咆哮,”他說,“他像瘋了一般當眾罵我,太傷自尊了。”

  他口中的“他”,是他的直屬領導,一個對自己和別人都要求甚高的人,性格有點急躁。

  這次事件起因是在一個團隊項目中男孩出現了失誤,雖然不是什么致命的錯誤,但是給團隊的協作效率帶來了一定影響。

  而他領導的那通臭罵無非就是嚴厲地批評,盛怒之下,言語中帶了點上綱上線,譬如拖累了團隊。

  印象中,這不是一個見不得困難的男孩,也努力克服了許多困難,但在這件事情中卻顯得有點“玻璃心”。

  受不了委屈是職場上的一個絆腳石,“太委屈”成了很多職場新人心頭難以排遣的一種情緒,久而久之就成了心頭一根難以自拔的刺。

  其實,誰的職場不委屈呢?

  在競爭激烈的職場中,對于我們這些在底層摸爬滾打的職場菜鳥來說,被罵簡直就是家常便飯。

  身邊的朋友、同事,包括我自己,沒有在職場中挨過老板批評的簡直就像外星人。

  我自己曾經歷過一次刻骨銘心的挨罵,挨罵源于我的一個疏忽,讓競爭對手鉆了空子。

  挨罵后,我還是保持理智,立刻拿起電話溝通各個相關人員,準備不惜一切努力將不良后果扼殺在搖籃里。

  在溝通過程中,老板幾次三番追到辦公室責罵。

  在第二天早上五點多,問題解決之后,我向他匯報結果,他卻淡淡地回復“知道了”,仿佛一切盡在掌握。

  值得慶幸的是,老板及時發現了問題,我們避免了損失,被批評與避免損失相比,簡直不值一提。

  另有一位部門負責人在全省會議上做數據通報,被領導抓到不足,當眾數落。

  從講報告的邏輯到語言的表述,再到表格數據的呈現方式,均被一一糾錯,其本人也被領導當眾下了“能力低下”的結論。

  但是會議過后,這位部門負責人依然面帶淡定的微笑,自我調侃是“打不死的小強”,針對領導提出的每一個細節的批評,他都認真地做了改善。

  職場的委屈也不是站得越高就會像空氣一樣稀薄。

  真正站得高走得遠的人,反而都是比一般人更能消化委屈,也是比一般人吃了更多委屈的人。

  只不過,在委屈面前,他們能更好地消化,將委屈轉化為成長和進步的養料。

  誰的職場不委屈?誰不是一邊挨罵一邊成長呢?仔細想來,哪次挨罵不是事出有因?雖然每個事情在特殊的場合可能被穿上令人尷尬的“外衣”,但是絕大多數時候,本質和真相只有一個,那就是自身確實存在不足和缺失。

  有時候,委屈無非是自認為委屈了。

  委屈,無非是覺得所謂的自尊被踐踏了,覺得“人為刀俎”,而自己成了那案板上來不及掙扎的魚肉;無非是因為覺得錯的都是別人,自己是被冤枉的;無非是心太小,撐不起自己想凌駕于別人之上的野心。

  當然,職場江湖中也不乏真委屈。

  如果是無意詆毀,何苦因為別人的錯誤自我懲罰?如果是惡意傷害,你又何苦自我苦悶,得逞了別人呢?所以,即便是真委屈,放下了,就依然內心無恙。

  在職場,如若覺得委屈之情經久不散,那你就敗了。

  委屈了,難以釋懷,逃離了,這是弱者的自我保護。

  委屈了,自我反思,改之,盡善盡美,這是強者的人生宣言。

  你若真無過,也無需辯解,一笑而過,繼續輕裝上陣。

  若把用來體會委屈的時間用來自我反省和提升,那么受的委屈會越來越少。

  沉浸在委屈中難以自拔,那么將會與全世界為敵,與理想背道而馳。

  委屈是弱者逃避的最佳理由,卻是強者的珍貴養料。

  所以,世界那么大,一顆“玻璃心”,怎么走得遠?怎么奔跑著追趕時間與夢想?

  工作感悟【2】

  ----用心工作尋找快樂,享受幸福生活

  有人說:“人的一生有健康身體是幸福,快樂生活是健康重要保障。”我說:“人的一生要想幸福,就要開心對待每天每件事,才能保證有健康身體,這叫知足者長樂”。

  當我們從二十歲參加工作到六十歲退休,走過人生旅途中最美好的青年、中年時光時;我們會感到人生過的如此之快,轉眼間來到了暮余之年。

  當我們為某人過早逝去為之晚惜時;我們會感到人生中最大幸福是擁有健康身體。

  當我們相聚一起回憶工作往事,講述昨天發生的工作事情時;仿佛我們又回到了那個快樂工作年代,想起了我們經歷每一件重大事情。

  這時,我們會感到無比興奮,會共同舉杯,慶祝我們已經走過的人生旅途。

  因為我們有健康身體,所以我們能夠回憶過去、找到幸福人生。

  我們一生為社會創造了許多財富,它是我們在工作中認真對待每件事情和用心工作的回報,也是我們用心工作在工作中尋找快樂,收獲的巨大幸福。

  雷峰說過“對待工作要像一顆永不生銹螺絲釘,干一行、愛一行、鉆一行”。

  工作中要有“螺絲釘精神”,要培養工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創新,提高自身技能。

  喚醒人的自我意識,使人的創造力、生命感、價值感得到體現,這樣就會快樂并且知足,就會帶給我們一個健康身體和一生幸福。

  試想每天所做工作對你沒有絲毫快樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到快樂。

  相反,會使工作情緒低落,差錯頻頻,工作得不到認可,甚至造成身體傷害,因此,不要不情愿地工作。

  不情愿,就一定沒熱情,沒激情,沒動力,就不會用心……那么,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。

  做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。

  人有一種能力叫潛能,它像一粒種子能發揮人的超常遐想,只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求,挖掘出自身潛能,充分發揮自己的創新能力,對待工作一絲不茍。

  積極地面對自己人生,就會開始察覺自己,理解自己,接受自己,再去激勵自己,發展自己,從而活出最好的自己。

  使我們的人生----活得有價值、有意義,讓我們為明天有美好的回憶,用心去做好今天每一件事情,去享受工作帶給我們的一生快樂和幸福。

  職來職往【3】

  老板可以決定我們的工資,卻無法阻止自己去思考去學習,勤奮工作,積極上進,把自己培養成各方面都很優秀的人才,這才是真正的工作內涵。

  一定要從那些空虛的守望和等待中覺醒,知道生活中,原來還有很多事情等著我去做,并值得自己去做。

  其實工作是為自己而工作。

  為自己的將來工作,不僅能為自己帶來輕松愉快的心情,而且能夠為自己帶來良好的工作表現和業績,贏得領導的重視和提拔,有助于自己最終實現自己的人生目標和價值。

  雖然剛開始每一個人從事的崗位都非常平凡,但從平凡的工作中脫穎而出,一方面需要由個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進取心態。

  這個世界為那些努力工作的人大開綠燈,直到他生命的終結。

  作為成年人,自己負有對自己的責任,從最基本的生存到個人的發展,理想的實現,這些都掌握在自己的手中。

  如果自己做某事,那就一定把它做好。

  如果不愿做它,那最好不要去做。

  一個善始善終的人,即使他要離開崗位,只要在崗位一天,他就不會改變這種認真工作的態度。

  為一個人工作,為一家企業工作,就應該心甘情愿地為他效勞,不要時而支持時而應付。

  事實上,自己工作的行為就是未來公司的前景投影,當自己貶損它時,就等于在貶損自己以及自己未來的名譽。

  俗話說,雁過留聲,人過留名。

  上天賜予我們的生活是公平的,我們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿,歸宿的好壞與我們曾經的過去和現在的努力與付出成正比,今天任何的一次不負責任,都會在以后的某個地方、某個時間等著我們。

  今天所做得一切,都會深深的影響到自己的命運,種瓜得瓜、種豆得豆,有幾分耕耘、就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。

  我雖然是一個金錢主義者,在經濟時代喜歡不被生活所拖累,喜歡追求生活,品味生活,享受生活,但我不是一個守財奴,總希望有一天能有自己的天與空。

  為商不可奸,為官不可法,若要行善事,手中先有錢。

  現在不好好工作,不努力工作,自己就不可能為社會做一點貢獻,為社會創造一點能留名的足跡。

  社會學家說:“自己放棄了對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”同樣,在這個世界上,每個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任,從某種程度上來說,對角色的飾演就是在對責任的完成過程。

  堅守責任也就堅守自己最根本的人生義務。

  每個人都扮演了一個角色,理所當然要去承擔責任。

  責任有大有小,小的不去理會,積少成多,一個富翁也最后可能會頃刻片瓦無存。

  沒有責任也就等于放棄了成功,放棄了為自己工作的原則。

  所以我是一直保持一種責任感的心態,隨時提醒自己,責任不是企業賦予我自己的使命,而是我自己為自己賦予的使命。

  一個缺少責任感的人,首先是失去了社會對自己的基本認可,其次是失去了周圍的人對自己的尊重與信任。

  也就不會成為一名優秀的人才,更不可能獲得收獲。

  做在前面,笑對挑戰,是我在社會上立足不可缺少的條件。

  “物競天擇,適者生存”雖然是自然進化的法則,其實我們社會的發展、時代的進步也適應這條法則,一個人進入企業后與同一崗位上的同事競爭。

  無處不存在競爭,有什么辦法可以直接面對競爭,笑對挑戰,那就是把事情做在前面,讓自己的對手望塵莫及。

  一個員工如果能搶在老板前面把問題解決,更能表現他們的責任感、主動性和獨當一面的能力,是一個把公司和工作放在心上的人,是一個知道自己方向的人,這樣的人才能在任何環境下生存,并且能脫穎而出,走向成功。

  有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。

  那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。

  一個優秀的員工要從各方面豐富自己,要以老板的標準要求自己,向自己制定的目標發展自己。

  對工作的不忠誠,不思進取,終將會被社會淘汰。

  在我的工作中,我能找準自己的定位,為自己規劃未來的人生,不斷的完善自己的專業特長水平和道德思想。

  所以說,只要自己有責任感,有,就會有許多失而復得的工作樂趣,也給社會給自己一份圓滿的答卷。

  我們都是在為自己而工作,抱怨除了讓自己的心情與狀態陷入灰暗中不能自拔,身心疲憊別無益處。

  不要去抱怨,與其整日怨天尤人,不如奮而追之,光明會屬于自己。

【工作感悟散文】相關文章:

工作感悟及心得散文10-01

最新工作感悟散文09-30

感悟隨筆散文10-10

感悟青春的散文10-26

人生感悟的散文09-30

生活感悟的散文09-30

感悟生活散文09-30

生活感悟散文10-26

情感感悟散文10-26

主站蜘蛛池模板: 人妻精品人妻无码一区二区三区| 波多野av一区二区无码| 婷婷俺也去俺也去官网| 55夜色66夜色国产精品视频| 在线a视频网站| 加勒比色综合久久久久久久久| 亚洲偷自拍拍综合网| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩精品无码一区二区三区av| 色资源av中文无码先锋| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品| 亚洲精品欧美综合二区| 亚洲精品久久夜色撩人男男小说| 亚洲综合天堂婷婷五月| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 野外做受又硬又粗又大视频| 日本xxx在线观看免费播放| 日本天堂免费观看| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 成人av久久一区二区三区| 在线看片免费人成视频影院看| www.-级毛片线天内射视视| 久久综合精品成人一本| 黄网站色视频免费国产| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲中文字幕码在线电影| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 欧美日韩中文国产一区发布| 男受被做哭激烈娇喘gv视频| 在线岛国片免费观看无码| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产亚洲精品aaaa片小说| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲色大成网站www久久九九| 久久精品成人免费观看97|