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工作感悟及心得散文
工作感悟及心得散文就是為大家帶來的工作中的散文，請看下面吧.
工作感悟及心得[1]
早就想寫點的東西了，但總是被我以連自己都說服不了的理由一拖再拖，竟然拖了快兩個月之久。
那是一個星期天。
安靜地躺在桌面上的手機突然歡快地唱起了歌來，拿起來一聽，電話那頭傳來熟悉的聲音，是一女性朋友打來的，聲音有點異樣。
我問，怎么了。
她說，沒事，只是感冒了而已。
她和我一樣，也是剛參加工作不久的應屆畢業生。
不同的是，在學校里她學的是醫學專業，我學的是電子專業。
那天，和那女孩聊了很多。
最近過得怎樣?我問道。
她說，不是很好，工作壓力很大，經常跟不上其他同事工作的節奏，所以非常擔心不能通過三個月的試用期。
我安慰她說，對于工作經驗不夠的人來說，跟不上其他同事工作的節奏很正常。
她說，剛工作的時候跟不上其他同事工作的節奏是不奇怪，別的同事也不會怪你，但是一個月后是這樣，兩個月后也是這樣，那樣的話其他的同事就會認為你的能力很差。
對于她的回答，我無法否定。
我問她，有沒有留意過她的其他同事是如何處理工作中所遇到的問題的。
她說，有，他們工作的方法和她沒有什么太大的區別。
但一天下來，其他同事所做的工作就是比她多的多。
那樣的話，很可能是你在一些細節方面沒注意到了，多和同事交流一下工作經驗，可以學到很多東西的，我說。
她突然說，她想辭職不干了。
我問，為什么。
她回答說，她已經做了兩個多月了還是跟不上其他同事工作的節奏，與其被醫院炒魷魚就不如她炒醫院的魷魚。
我安慰她說，現在跟不上其他同事的節奏沒什么關系的，只要努力做好該做的事情就行了。
她沉默一會后說，她已經工作了兩個多月了誒。
我只叫她一定要堅持下去就沒再說什么了。
我也不知道該對她說什么好，因為我那時的處境和她的差不多，自從工作以來我的表現是一塌糊涂，也是經常跟不上其他同事工作節奏。
我也知道我為什么不能跟上同事工作的節奏，所以一直都在盡自己的能力在提高自己的工作效率，但還是難免犯一些本不應該犯的錯。
既然犯了錯，那就盡自己的最大努力不再犯相同的錯誤吧，我是這樣想的。
過了半個月，她打來電話說，她已經通過試用期了，讓我也為她高興高興。
對于一個剛參加工作不久的人來說，不應該太在意別人對自己是如何看待的，更沒必要對領導及同事的批評耿耿于懷，就是因為我們工作做地不好他們才會批評我們的，只要把本職工作做好了，領導、同事對自己的看法自會有所改觀，所以我們該做的是如何去做好我們的分內事及如何提高我們的工作效率。
機關工作感悟[2]
多年從事基層管理工作雖然很辛苦，但身心是輕松的，和大家伙在一塊溝通有時雖然很粗俗，但是你能了解到他們內心深處是怎么想的，發揮好每個人的特長，能出色的完成好各項工作任務。
什么是管理?管理就是服務和決策，首要的是服務，一個管理者服務好了，你的決策就會事半功倍，反之就會事倍功半。
基層管理工作是一個企業決策層聯系職工群眾的橋梁和紐帶，基層管理工作做好了，企業就會蒸蒸日上，反之就會出現斷層，就會面臨危機和動蕩。
在人們想象中在上一層機關工作要比基層管理工作輕松，其實不然，人與人之間真誠少了，虛偽多了，真誠往往換來的是虛偽，稍不小心就會掉進別有用心的人事先給你挖好的坑里，想踏踏實實地干點工作太不容易了，整天忙于應付，身心疲憊，想自己的事情多了，想下面的事情少了，同下面的溝通也不夠了，這也許就是很多領導下基層檢查工作只會挑毛病罵娘的原因所在吧!殊不知，你前腳走職工就會戳你的脊梁骨，可是我們的領導還沾沾自喜，每下一次基層都要總結個一二三出來，悲哉啊!我非常留戀從前和同志們在一起的日日夜啊......
記與后勤的心得感受[3]
面對時光，——我總是會不自覺的想起它來，荏苒1年，惆悵之涌上心頭。
那些曾在后勤走過的路，那些曾經在后期工作歷練過的真實歷歷在目……
二年是我生命中某段在標尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來準確說清它是長是短或是兼而有之，夕陽有限，時光荏苒。
但回眸兩年在后勤的點點滴滴，卻是格外令人感概，與領導同事共成長、共生活、共工作、共學習。
這里的那些最為鮮明的挑戰，沒齒難忘的團體精神，刻骨銘心的日子里，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶里。
我隨同大家在一起，在一個境遇里發生著悄然的變法，共度著同一個可喜的以后，融含著那份真誠執著的愛，堅信著我對后勤的那份熱愛、責任和不懈的追求，憑著后勤公司美好的環境工作與人際氣氛圍，我堅信著未來的以后是光明的。
每一件不得不放手的玩具，總算帶來過快樂。
每一次不得不完結的關系，卻只是一種選擇。
每一段路過的旅程也就是人生未來最美好的啟迪。
人要用美好的眼光看待這個世界就會發現其實有很多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。
如今雖未可言我追隨著最后的陽光氣息踏足在這片青年成長的小港里總算是找到了一塊能夠穩定自己心理的一方玉石。
難言之語，在后勤身后那一串長長的足跡，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。
二年里在工作上讓我收獲頗多，在這里我學會挑戰自己我的能量，在這里我懂得了人際關系的處理方式，更欣慰的是休息的時間足夠于我學習。
一;我的工作是個積極平凡的一份工作，甚至還將會出現有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡普通的崗位。
在別人的眼里我曾經被人說過我是一個沒有志向沒有前途的人，的確因為那句話刺痛過我，也曾因為這句話我想過離開這里。
二年里我一直在努力一直在拼搏，在平凡的崗位以嚴格扎實的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位守到努力創新，任勞任怨，兢兢業業，主動參與各項活動，培訓等。
以優質的服務道德去服務好每一位師生，以理智的心態對待我工作的每一天始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。
二;辦事公道
辦事公道，我個人認為就是做事公開、公平、公正。
這二年里我在后勤工作中，我一直堅持公開原則，無論是工作原則、辦事程序等，我都堅持公諸于眾，服從領導的安排，從不會因小事而斤斤計較。
三;愛崗敬業
雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心堅守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。
之所謂敬業，我一直認為是指用一種嚴謹的態度和責任心，要求性來對待自己的職業，即使事業繁蕪積極渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。
我總是預示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內心領域的那種歸屬感。
致我擁有現在這種平靜快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會隨便放棄初進后勤時對自己許下的若言，我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經工作的快樂、領導對我的關心和栽培。
二年里我與公司在成長，成長的階段總會受到挫折，意境到多于少的困難，深與淺的桑倉，二年后現在的我終于不再迷茫，經歷了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動力，領導優業的榜樣，一直指引著我信心向前邁進。
我會以：“質量、安全、進度、成本、微笑的服務、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團體與公司共度往后的風風雨雨。
———夜的寂靜換呼著我對后勤往日的眷戀，
想說的只有感謝你后勤給予我這平凡的舞臺。
窗外的風聲依舊在述說著往昔的故事，
腳下的沙粒泥土在告訴我道路的前方。
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