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隨筆

小學班主任工作隨筆

時間:2024-09-09 12:12:46 隨筆 我要投稿

小學班主任工作隨筆錦集(10篇)

  在學習和工作的日常里,說起隨筆,大家應該都有印象吧?隨筆是一種散文體裁,可以抒情、敘事或評論。那么,什么樣的隨筆更有感染力呢?下面是小編精心整理的小學班主任工作隨筆,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學班主任工作隨筆錦集(10篇)

小學班主任工作隨筆1

  放學送路隊時,遇到負責少先隊的李老師,她叮囑道:“記得給你們班的孩子們說說,下課的時候,不要再往辦公樓后的小樹林里鉆了,弄得太臟了!”

  關于李老師說的那個地點,我是知道的,每節下課,我都不會馬上回辦公室,而要在教室里或者是門前的走廊上站一會兒,等著下一節課老師來了再回去,或者即使是在辦公室,也會聽著下課的鈴聲來到教室門前轉一轉。

  因為一年級的孩子,活潑好動是他們的天性。雖然經過一個月的訓練,在課堂上還能夠控制自己,可是一聽到下課的鈴聲,那便叫一個歡呀。如果不提醒,非得跑著出教室,在門前的空地上跑著追逐著不行。

  就因為他們愛跑,所以上周發生了兩起兩人奔跑過程中相撞的事件,一個是鼻子流血了,另外一個鼻子擦傷。還好,兩個孩子傷得還都不重,家長也都是通情達理的.人,沒有再往下追究。但是通過這兩次事件,也讓我對于下課鈴有了太多的敏感。

  站在教室或者走廊上,只要發現奔跑的孩子,就會叫他們過來站在我的身邊。有些孩子,就跑到辦公樓后邊的小樹林里,在那里,他們不有跑了,而是用那小手揚起地上的塵土玩,等到上課鈴響,他們從里面鉆出來時,那小手都成了臟臟的了。這時,還得提醒他們先去洗手再進教室。

  雖然看著臟,可是總比他們互相追逐著安全吧。另外,小小的孩子,正是玩耍的年齡,不讓他們奔跑,不讓他們玩土,總不能讓他們安靜地坐在教室或者安靜地呆在戶外,而且什么都不做吧!那么能讓他們玩什么呢?有什么樣的活動適合我們一年級的孩子下課玩的呢?

小學班主任工作隨筆2

  做一名老師很辛苦,而做一名班主任老師則是更加辛苦!大事小情、事無巨細,班上的一切事物,班主任老師都要去操心;一個班級,幾十名學生,班主任要對所有的孩子負責。班主任好像是一名保姆,為了孩子的成長,費盡心力,操碎了心!這其中的辛苦不是一句話、兩句話就能說清道明的!

  一名優秀的班主任老師,是孩子成長過程中的指路明燈,為孩子的健康成長指引了方向;一名優秀的班主任老師,他的一言一行會對孩子的行為產生深遠的影響,有利于孩子規范自己的言行。但是,現在,班主任對于很多老師而言,如同雞肋,食之無味,棄之可惜!

  為什么會這樣呢?我覺得原因是多方面的。

  首先,來自家長方面的壓力。現在,很多家長對孩子特別嬌慣,過于溺愛,使得現在的孩子不是那么好管理。甚至,有的時候,班主任老師更要面臨家長的責難!如果感到孩子在學校受了什么委屈,有些家長不分青紅皂白,和班主任老師理論。我身邊曾經發生那個過這么一件事,現在想起來令人仍然感慨萬千。王敬軒,一個比較調皮的小男孩,作業經常不寫,上課小動作比較多,不太遵守紀律,令所有的任課教師感到十分頭痛!

  一天,他上課又在做小動作,隨意與周圍的學生說話,影響班級的正常教學秩序。于是,班主任李老師對他進行了批評教育。放學回家后,王敬軒竟然對他的媽媽說,李老師打他了……聽到孩子的哭訴,他的媽媽很氣憤,一個電話打給李老師,質問李老師為什么打他的孩子……當時,李老師聽完后很吃驚,覺得十分委屈,明明沒有的事情,僅憑孩子的哭訴,家長就斷定老師打學生,也不問問事情的緣由!雖然事后王敬軒的家長知道了事情的真相,向班主任李老師表達了歉意,但是對李老師內心的創傷不是幾句簡單的話語就能抹去的!

  很多老師,尤其是班主任老師,他們把心思都撲在了學生的身上,結果并沒有得到家長的理解和尊重。長此以往,勢必會使老師們心寒,不太愿意擔任班主任。

  其次,來自社會和上級有關部門的壓力。師德,現在成為衡量一位教師是否合格的重要標準。一名教師合格不合格,主要看他在師德方面有沒有缺失。教師年終考核、評先評優、職稱晉級等,一切都與師德相掛鉤。每一位老師都要加強師德方面的學習,禁止出現有違師德的行為。

  誠然,在教師這個群體中,有個別害群之馬,出現了一些有辱教師身份的事情,但這畢竟是個例,并不能代表整體。相當多的教師一輩子兢兢業業,愛崗敬業,樂于奉獻,付出了自己全部,用心澆灌孩子的健康成長。隨著網絡的普及,但凡有個別教師出現不良的行為,媒體鋪天蓋地一片討伐聲,壓得人喘不起來;學校領導、上級部門大會小會強調師德的重要性,好似老師身上有許多問題需要反思、解決!

  班主任老師更是首當其沖!因為班主任是班級管理的第一責任人!只要學生出現問題,就要追究班主任的管理責任。現在的`班主任工作真可謂是一個高危崗位,實施懸著自己的一顆心,甚至連假期都不敢掉以輕心。我市的一所小學,曾經發生過這樣一件事,給人敲響了警鐘。這所學校三年級的一個男孩,暑假期間,單獨一個人偷偷跑到河邊游泳,不幸溺水身亡,F在,學校都比較重視對學生的安全教育,提高學生的安全意識,避免學生發生悲劇。這個學生出現這樣的事故,誰都不想看到,應該與學校、老師沒有什么關系。可是,事情發生之后,這個學生的家長找到學校,找到班主任老師,要求學校、老師承擔責任。幸好,這位班主任老師比較細心,保留了這個學期全部的安全教育檔案,在事實面前,這個家長沒有再糾纏。

  這樣的事情多了,很多班主任老師心生畏懼,內心承受了極大地壓力。在這樣的重壓下,很多老師對班主任這個崗位沒有絲毫的激動、熱情!

  教育孩子,不是朝夕之功,需要長期堅持!班主任工作,對孩子的教育作用更是不容置疑的。眼下,做一名班主任很難,而要做一名優秀的班主任更難。一方面,老師需要加強自身的建設,不斷提升自己;另一方面,需要學校、上級部門做好班主任老師的堅強后盾,讓老師們沒有后顧之憂;更重要的是,需要來自社會、家庭的理解和支持,讓老師們沒有沉重的心理包袱,樂意去奉獻,付出!

小學班主任工作隨筆3

  1、問自己能為學生做什么?

  或許是因為年輕,或許是因為不懂世事,我總喜歡和自己的學生走在一起。和他們聊天,和他們瘋,和他們耍。在很多人的眼中,或許我根本就沒有一個老師的范!但是,老師和學生有很大的區別嗎?孔子曾經說過,三人行,必有我師焉。難道老師永遠是教的,學生永遠是學的嗎?我們老師不能從學生那里學習一些什么嗎?

  在和學生一起的時候,我可以和他們聊天,可以和他們交換彼此的故事,可以和他們共同策劃美好的未來。在和他們的聊天中,我知道了自己的不足,我知道了他們對老師的喜好,我知道他們這班人的想法。

  作為一名老師,不去了解學生的心,或許永遠難成為優秀的教師。這個只是我的一種感覺。我和他們聊天,經常問他們,我能做些什么?我哪些做得不足?我應該做些什么?我不否認,我比他們大,應該比他們懂得多。但是,懂得多并不代表,他們懂的,我都懂,并不代表他們經歷過的生活,我經歷過。所以我選擇傾聽,聽他們的故事,聽他們的埋怨,聽他們講一些似乎無聊透頂的話題,了解他們的內心,完善自己。

  我能為學生做什么?我做了他們的傾聽者,我做了他們的守護者,我做了他們徒弟……;蛟S我就沒做好他們的老師,他們的班主任。

  2、問自己能為任課老師做什么?

  我并不是經驗豐富的老師,我也沒有我們很多教師的睿智。但是,我還是想為我們的任課老師做點什么!我能為任課老師做點什么呢?

  或許做得最多的就是溝通任課老師和學生之間的關系了吧!誰都喜歡被人褒揚,被人尊重。我們辛辛苦苦給學生上課的老師,當然也想得到學生的褒揚和尊重!可是,不是每一個學生都懂得褒揚和尊重的,我希望能為我們的任課老師爭取更多的褒揚和尊重。這也是我這個班主任做得不足的地方,因為我的學生和我走得比較近,所以很多學生把和我相處的方式推及到了其他的任課老師。這個是我的過錯。

  積極做好任課老師和學生之間的溝通,是為了讓我們的課堂更加的活躍,更加充滿學習氛圍。師生之間是可能會產生這樣或那樣的問題,如果不及時處理這些問題,那么有些情況會變得很嚴重?上,本人天生比較笨拙,在很多方面還做得不足。

  我覺得有些對不住我們班的任課老師,我想為各位老師的教學提供更多的幫助。可惜,我連最基本的兩點如何解決都沒想清楚。我會繼續思考的……

  3、問自己能為辦公室老師做什么?

  辦公室是學校的有一個小集體,每個辦公室都有自己辦公室的特點。我們辦公室的特點應該是—勤奮。有級長的領導,有優秀班主任的模范,有高級教師的思想,還有各位美女教師的積極到位,似乎感覺自己是多余的`?

  我能為辦公室老師做些什么呢?或許更多的是沉默,是思考,是陪伴。白話,在我來了三年之后,終于可以聽懂一大半了?上н是有那么的字詞是那么的難理解,在各位本地老師聊天的時候,換來了我的“沉默是金”。在大家無聊的時候,大家可以討論各種各樣的話題,我的參入換來了我的思考——對白話的思考,對話題的思考。陪伴是因為辦公室的老師都是積極到位的,特別是每個班的班主任,在自己不值日的周末都來到辦公室——加班、找學生談話、激勵學生……我是看在眼里,學在心中。

  或許我不能為辦公室老師帶來更多,因為我暫時還不會說白話。我會繼續沉默,繼續思考,繼續陪伴。也希望有一天為辦公室老師帶來更多的話題。

  4、問自己能為其他班做什么?

  先說一個故事,

  從前,有個富商引進了一批良種水果植株。第一年,他家的水果比別人家的水果銷量好幾十倍。別人都來他家討要良種?墒牵簧讨幌氇毻踢@個良好的賺錢機會,不愿和其他人分享。接下來幾年,富商的水果銷售水平卻越來越差,因為他家的水果,慢慢地和其他人家的水果差不多了。

  學生物的很好解釋這一現象,因為鄰居家的水果和他們家的水果都是同一群蜜蜂傳粉。在傳粉的過程中,劣種水果的花粉被帶入了富商家的水果樹上授粉,所以解出來了劣種水果。

  這就是我為什么要想自己能為其他班做些什么的原因。我就不多做解釋了。

  5、問自己能為自己做什么?

  人是自私的。這句話,我挺贊成的。其實,我做了那么多。最終為了誰?還不是為了自己!

  當你覺得累的時候,氣憤的時候,或者覺得自己沒動力做下去的時候,在腦海里面想想這段話吧!

  我能為自己做什么?其實,我們所做的一切都是在為自己做事。不斷地跟學生學習,不斷地向其他老師請教,不斷地向老班主任請教,我真的學了不少。例如,我從我們辦公室其他三位優秀的班主任那里學習的有:5班:雖然自己覺得入錯行,但是在自己的行里要做對得住良心的事,所以一直堅持著。7班:學生并不是罵出來的,罵,或許還會氣到自己。淡定……8班:事情多,但不忘鼓舞學生。事情煩,但不失處事原則。

小學班主任工作隨筆4

  對二一班已經施教兩周,孩子們給我帶來的驚喜與快樂是我永遠無法忘懷的。跟他們一起整理桌斗,看著凌亂的桌斗變的整齊劃一是我最大的收獲。為了激發孩子們的寫話興趣一起分享各組的寫話,孩子們出口成章的才華,臨危受命的擔當無不使我感動。在課堂上共同學習課文和生字所產生的互相了解和有針對性的學習,時刻都讓我感到無限的快樂。

  記得剛接這個班的時候,孩子們默寫完后抱臂坐直的等待;早晨孩子們負責的領讀以及專心的閱讀;各個小組的組長收發作業、檢查作業、為小組背誦認真把關的負責態度;下午放學認真打掃衛生的態度都讓我為他們感到驕傲。為辛苦付出的劉老師感到佩服。

  現在我們班又換了新班主任,這個班主任可是非常厲害,惠濟區名師,優秀教師和優秀班主任。市級骨干教師,優質課更是省市多次拿獎。這些光環證明了毛老師對自己教學的尊敬和付出以及總結。毛老師從事語文教學十幾年,教學經驗豐富,熱愛每一個孩子。

  我在想,也許家長們會對更換班主任的事情有所抱怨。但是,在更換后我們每一個班主任并沒有拋棄之前孩子們已經養成的好習慣,而是在孩子學習和成長的道路上又傳遞了新信息,帶來了新能量。這,難道不是孩子們的福嗎?一個人的思想是單一的,但是我們班的`孩子確接收了幾個老師的思想,相信孩子們成長的比其他同齡孩子要快一些,全面一些。這,真不是在說冠冕堂皇的詞句,劉老師,馬老師,我,還有現在的毛老師,我們對孩子進行教育是認真的。今天在給毛老師交接的時候,毛老師就談了很多班級管理和語文教學的內容,是一位認真負責,有思想,有經驗的老師。家長們在以后的接觸中就能深刻體會到。

  學校的工作是復雜而多樣的,所以因為工作的需要我們每個老師就會有不同的分工,馬老師,我都有工作上的不同分工,更換班主任也是迫不得已,也感謝家長們的理解與支持。

  心中對孩子們萬分不舍,可是工作總要有人去做。把班交給毛老師,我一百個放心,也請家長們放心。孩子們,也請繼續成長。

小學班主任工作隨筆5

  班主任工作是一項需要極富耐心和細心的工作,工作中難免會出現簡單直接的一些做法,身為班主任應盡量減少和避免這種做法。批評甚至是懲罰并不能增加學生對你的信服和支持,相反只能增加學生對你的厭煩和憎恨。很多班主任都存在這樣的心理包括我在內:我說什么,你就做什么,我教你怎樣做,你就怎樣做。儼然一副將軍上戰場指揮千軍萬馬把敵人消滅的一干二凈的磅礴氣勢,孰不知我們做班主任。

  沒有將軍那樣指哪打哪的權利,我們應對的是一群活潑天真可愛的學生,他們還不明白為什么違反紀律要扣分,不明白為什么一扣分就會挨教師的批評,不明白為什么明明做了一件十分搞笑的事兒竟被教師痛斥一頓……孩子們很痛苦,班主任們很上火。我想告訴大家的是,不要擔心孩子會犯錯,犯錯是孩子成長的營養品,關鍵是犯錯之后怎樣讓孩子認識到錯誤并消化吸收改掉錯誤。舉一實例:一天我帶著全體同學。

  在宿舍洗衣服,突然舍長急匆匆的找我來說,張同學把曹同學的暖瓶打破了。張同學是從不輕易承認錯誤的一類,經常把自我的職責推的一干二凈,都是別人的錯。我問張同學怎樣回事?張同學立刻反駁道:是王同學打破。王同學著急的說:是張一推我才打破暖瓶的。我沒有再和張同學理論下去,我叫了同宿舍一塊洗衣服的.同學說:打破暖瓶這件事和張和王同學都有職責,我們來討論一下誰的職責更大一些。認為王同學職責大的請舉手,(一個舉手的也沒有)認為張同學職責大的請舉手。(全都舉起了手)結論:張同學賠曹同學一個暖瓶。張同學沒再多說什么,我告訴張同學如果你認為教師處理的不公平能夠和你的爸爸媽媽繼續討論。

小學班主任工作隨筆6

  記得蘇霍姆林斯基曾說“教育技巧的全部奧妙也就在于如何愛護兒童!睂τ谶@句話,我的感觸頗深。這使我想起了著名教育家陶行知先生的一個故事,陶先生在擔任育才學校校長時,有一次,他發現一個男同學拾起一塊磚頭想砸另一個同學,他及時制止了,并責令這個學生到他辦公室去。等陶先生回到辦公室,那個男同學在辦公室門口等陶先生了,于是,陶先生掏出第一顆糖:“這是獎給你的,因為你比我準時到了辦公室!比缓,掏出第二顆糖給這個學生:“第二顆糖獎給你,因為我不讓你打同學,你立刻就住手了,這說明你很尊重我。”當這個同學深感意外之時,陶先生掏出第三顆糖,說:“據我了解,是一個男同學欺負一個女同學,你才想拿磚頭砸人的,這應該獎勵你的正義感。”這時,這個男生聲淚俱下:“校長,我知道錯了……”陶先生打斷了學生的話,掏出第四顆糖:“你敢于承認錯誤,這是我獎勵給你的第四顆糖,我的糖果分完了,我們的談話也就結束了!边@是多么平凡而又多么了不起的事!也正是這平凡的舉動托起了一顆又一顆純潔的心。

  我們不妨掐指算算,人的一生,從四五歲入幼兒園到大學畢業,這樣一個人生觀、世界觀形成的重要時期中,學生接觸最多,受影響最深的人是誰?老師!那么,捫心自問,我們這些身為人師者,又為這些孩子做了什么?桃樂斯諾特在他的《一個孩子這樣成長》一詩中寫道:“一個孩子在充滿批評挑剔的環境下成長,他學會了吹毛求疵譴責他人……一個孩子在充滿被憐憫的環境下成長,他學會了自哀自怨……一個孩子在充滿恥辱的環境下成長,他學會了自覺有罪……一個孩子在充滿寬容的環境下成長,他學會了有耐心……一個孩子在充滿鼓勵的環境下成長,他學會了自信……一個孩子在充滿贊美的環境下成長,他學會了賞識他人……一個孩子在充滿被肯定的環境下成長,他學會了立定志向……一個孩子在充滿友善的環境下成長他學會了熱愛人生……”可見,我們老師的態度在孩子的人生中有著多么重要的作用!所以,多一只眼睛看到他們的優秀,多一份熱情關心他們的成長,多一份寬容撫慰他們受傷的心靈吧!熱愛學生是老師的天職!

  茹貝爾曾說:“與其批評孩子,不如做個榜樣!惫艜r有一個故事。齊靈公喜歡宮中婦人都穿男子服裝,于是國都里的婦女都效仿起來。齊靈公讓官吏禁止宮外的婦人穿戴男人服飾,雖撕裂了他們的衣裳,扯段了他們的裙帶,都不能禁止住。后來,齊靈公得到晏嬰獻策后,先從宮內禁止,果然奏效。這個故事對我們的啟發多深刻!英國有句諺語:好的榜樣是看得見的`哲理。我們要求學生做到的,我們首先做到,我們禁止學生做的,我們首先不做,學生們還有什么可說的呢?我們常常說師德,說師風,其實,我們所從事的這份職業,我們所面臨的這些純潔的少年兒童,本身就猶如千萬把利劍直刺著我們身上每一個邪惡的分子;他們的渴望猶如一條條鞭子在鞭策著我們做一個純正的人!如果我們意識到這一點,如果我們真正在意他們審視的眼光,還何愁師德不高,師風不好呢?!

  為了我們的孩子,為了我們這份平凡而偉大的職業,我們努力吧!提高我們自身的修養,保持一份健康而積極的心態,加強學習,率先垂范,做一個學生可以模仿的老師吧!孟母三遷,無非是奉行“近朱者赤,近墨者黑”,曾子殺彘,無非是要給孩子當個誠信的先例。從心的深處關愛學生,從每一個行動中感染學生,做出老師的表率來吧!做人民滿意的教師,是時代的召喚,也是我們義不容辭的責任!

小學班主任工作隨筆7

  我是灌云縣小伊中心小學的一名老師,教六年級兩班數學和擔任一班班主任工作。我是班主任我每天7:30到校,來到學校,已有部分學生到校,打開教室門,值日組長安排學生打掃,領讀的學生帶著大家早讀,安排妥當之后,我來到保潔區看看孩子掃地,有時親自示范和講解,和孩子們一起勞動。其間會進班督促學生早讀。上午有三節課,今天第一節是六(一)班的數學課,對學生上課不良習慣,當班主任的都會忍不住停下講課的進度教育一下。第一節課后是早操,整個過程中提醒那些不認真做操的孩子;匕嗪螅措x下一節上課時間還有一點時間,我便對孩子進行思想教育。第三節是空課,待在辦公室里進行教案的二次備課及寫教學反思。下午第一節制作上課用的課件,第二節是我的.科學課。第三節批改作業。4:55放學后,有部分家長來接孩子,有一些家長會和我溝通。放學后,檢查教師門窗和電器電源是否關好。一整天中只要是下課,班主任要趕緊進班看班。這就是我一天生活的流水賬,并不是我最繁忙的一天,他能反映我平時的工作常態,其實,早就想把自己當班主任的生活寫一寫,但有時又覺得這些雜事比家里買菜的記帳本還要“芝麻”,有什么可拿來宣傳和公示的?通過多次的培訓我明白了:班主任工作本來就是很煩瑣的小事組成的,“不以事小而不為”,是當班主任的首要前提.有誰計算過班主任老師每天對學生說過的話有多少字?有誰計算過班主任老師每天往返于教室和辦公室之間有多少次?我想,把這些看似平常卻是萬丈高樓的奠基磚瓦寫出來,一定會引起很多班主任老師的共鳴吧?

小學班主任工作隨筆8

  眼保健操鈴聲一響,我來到教室想看看孩子們是不是進步了,由于上周因為有同學睜開眼睛而被扣了0。5分,大家都很郁悶,這個星期無論如何也不能被扣分。

  可當我剛踏進教室門口,值日監督崗的檢查隊員就告訴我,班里有一個同學睜開眼睛要扣分了,我讓那位同學指出了是誰,一看,哎!沒想到又是那個令人頭疼的小天。我生氣地來到他身邊問道:“為什么不做眼保健操?”他慢吞吞地說:“我不想做……”啊?還有這樣的事,不想做就可以不做嗎?我心里氣憤地想。于是我讓他下課來我辦公室。

  小天膽戰心驚地來到我的辦公室,當我問他為什么不想做時,他哭著,哽咽地說:“最近,我心里一直不舒服!薄澳阌惺裁词聠?”剛想發火的我,被他這么一說馬上心軟了。

  “反正,最近我的心情一直不太好,老師我能跟您說說嗎?”

  “當然可以,不過現在馬上要上課了,下午下課后留下來和老師聊聊好嗎?但是,眼保健操不是你想做就做,不想做就不做的,這可是保護我們眼睛的操!況且,你這樣做還扣了班級的分。”

  “恩,我知道的。這分數能追回來嗎?”

  “那不行了吧。”

  “啊?那同學們一定會怪我的。”

  “知道下次就好好做操,用自己的實際行動,讓同學們原諒你呀!”

  他抽泣著,看得出他有點后悔,又有些擔心。

  上課鈴響了,我讓他擦干眼淚先去上課。

  放學后,小天留下來了,他看著我鼻子一酸,委屈地說:“湯老師,我知道我剛才那樣做不對,不過,我心里難受,就不想做眼保健操了!薄暗降资鞘裁词履?”我關切地問。

  通過交談,我了解到原來是小天的外婆到江西去照顧他的小表妹了,他覺得看不到外婆了,心里難受。我告訴他,應該要體諒外婆,如果想外婆可以打電話給外婆,如果心里不舒服還可以找老師說。我還告訴他,以后有什么事可以找老師傾訴。當他把話跟我說了以后,我發現他的情緒好多了,相信他的心里也會覺得好受一些。

  到了第二天早上,小天一到學校就來找我了,他認真地說:“湯老師,昨天媽媽對我說了一些話,可是我不明白它的意思,我把它寫在了一張紙條上,夾在《家校聯系本》里,如果您知道,請您告訴我。”我翻開他的本子,里面確實夾了一張小紙條,上面用拼音和文字夾雜著寫了一段話,意思大概是這樣的:“湯老師,昨天回家以后媽媽也找我談了談,她對我說了一段話‘見人善即思齊縱去遠以漸躋見人惡即內省有則改無加警’,可是我不懂它的意思,我去問媽媽,媽媽不告訴我,我去問爸爸,爸爸說不知道,我只有求助您了,如果您知道,請您寫在這張紙條的下方,謝謝!”

  看到這張紙條我愣了一下,原先總是不太愿意和老師交流的小天,竟然會寫紙條和我交流了,對,我一定要解答他的疑問,于是我上網查閱了資料,原來這是《弟子規》中的.兩句話,意思是這樣的“看見別人有好的品質,就要向他看齊;哪怕同他相差很遠,只要堅持下去,慢慢的總會趕上去的。看見別人有壞的行為,就要自我反。蝗绻约河绣e,就應馬上改正,沒有的話,也要引起警惕!碑斘野堰@兩句話的意思寫下來時,不禁感嘆道:“其實,小天的媽媽還是很有一套教育方法的,她讓孩子在探索中自己找尋答案,這時找到的答案才會印象深刻!蔽覀兊慕逃粦撘彩沁@樣嗎?要教會孩子學習的方法,而不是死記硬背的知識點。

  經過這件事后,我驚奇地發現小天在悄悄地發生變化,做眼保健操時,他不再睜開眼睛了;下課時,他也能文明休息;和同學的相處也漸漸融洽了;更可喜的是他學會了關心別人,他會讓我趕快吃飯,飯要涼的……

  看來找到一條和孩子交流心聲的通道,要比苦口婆心地說教好很多。孩子的心靈是純潔的,有時偶爾他們會犯一些小錯誤,但是如果我們找到一個恰當的時機,找到一種恰當的方法,相信會有意想不到的收獲。

小學班主任工作隨筆9

  情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任就應用怎樣的情緒影響自我的學生呢?我覺得班主任的情緒就應是用心的、向上的'、陽光的,一種能溫暖學生心靈,激發學生自信,帶給學生快樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發抖;悲哀地時候身

  體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。身為班主任必須要注意自我的言行,時時處處為學生樹立用心正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自我的情緒,偶爾也會因為學生的錯誤而情緒

  失控,每遇這種狀況我總是陷入深深的自責,于是經常提醒自我不就應這樣貌處理,就應還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性起,怒發沖冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自我冷靜下來,讓大腦持續清醒,讓情緒恢復平靜,當理智說服自我的時候,再去處理學生的錯誤。

小學班主任工作隨筆10

  “嚴是愛,松是害”是許多班主任的口頭禪,“嚴師出高徒”早已成為經驗之談。應該肯定嚴格管理、嚴格要求自己是必要的有效教育手段。但是,過分的嚴厲,使學生懾于“高壓”而屈服,實際是口服心不服,甚至會使學生產生逆反心理而與教師對抗。豈不知在很多時候,寬容能使學生內心受到感化,會收到神奇的教學效果。

  寬容,并不等于縱容。如果教師一味心慈手軟,疏于管理,致使學生紀錄渙散,無所顧忌,有令不行,有禁不止,這是教師軟弱無能的表現;如果教師厚此薄彼,親疏有別,致使班風不正,人心不齊,這是教師私心作祟的結果;如果教師不講原則,討好學生,遷就錯誤,甚至與學生稱兄道弟,一起吃喝玩樂,這是教師人格的卑下與師德的缺失。凡是種種都是教師縱容學生的錯誤做法,不僅會貽害學生,而且教師本人也會因此威信掃地。

  寬讓與嚴格是矛盾統一體,寬容是另一種意義的嚴格。寬容應該因時而施,因人而異,因事而別。教師應做到:原則問題不讓步,是非面前不糊涂,評判學生看主流,心存善意看發展。

  寬容是一屢陽光,她照亮了一片童心;寬容是一絲春雨,她滋潤了學生的心田;寬容是一粒愛的.種子,她會在學生的心中萌芽;寬容是一劑可口良藥,她會使枯木逢春催發新的生命;寬容是一顆冰清玉潔的心,她會傳遞人性,喚醒良知。

  鑄魂的工程師啊,請你擁有一顆寬容心吧!

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