通報批評

時間：2024-08-09 14:27:14 通報我要投稿

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通報批評范文

通報批評范文1

　　局屬各單位，機關各科(室)：

　　經查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時間內網上打牌。

　　姜存敏身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發300元考核獎。

　　本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。

　　江山市農業局

　　年2月16日

通報批評范文2

　　茲有生產部二車間針修員工謝xx、王xx自公司提供周日用餐福利以來，經核查在20xx年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據周末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理!

　　特此通報!

　　xxx化產業有限公司生產部

　　20xx年x月19日

通報批評范文3

在4月x日地理考試期間，翻看地理書。對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定：栗曉衛同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　4月x日化學考試期間，互相傳抄答案。

　　對于該二人在考試期間的'作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定：

　　各自扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　在4月x日化學考試中，扭頭看后面同學的試卷。

　　對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定：扣除李明陽本科目20分，個人量化考核分5分。

　　xxxx年xx月xx日

通報批評范文4

公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，X、C二人加班后調休，但沒有調休手續;Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的'抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　二0**年十月十二日

通報批評范文5

車間所屬各班：

　　xx年xx月xx日xx職工xx與xx在交接班期間，因交接意見不統一，而發生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的.相關規定，并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生，經車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

　　希望車間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發生。

　　如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經發現，車間將從嚴從重處罰！

　　特此通報。

xx車間辦公室

　　xx年xx月xx日

通報批評范文6

全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發生口角，繼而爆發肢體沖突。沖突中，李xx被打倒在地。110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉、李家屬、北京基地代理經理三方一致同意：

　　葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李的打架事件性質惡劣，影響極壞。

　　為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1.對葉、李打架行為進行通報批評。

　　2.葉賠償李的'醫藥費由葉倩個人承擔。

　　3.開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩定的工作環境。

　　xxx制造有限公司

　　年月日

通報批評范文7

　　通報批評

　　5月22日早上8點，經學生工作處、教務處組織，各二級院系相關人員在教學區檢查，以下同學在上第一節課時遲到，特通報批評。希望全校學生以此為戒，認真貫徹大學生基礎文明教育教室文明規定，不斷提高教紀意識，為加強我校學風建設，履行自己應盡的義務、職責。

　　XXX XXX

　　20xx年11月19日

通報批評范文8

　　20xx年6月2日市場部員工郭志佳，人事部員工李明師，在正常工作時間下樓結伴去取快遞。

　　“工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的'安靜有序，不得隨意換座、隨意走動。離開崗位要告知組長，組長不在時要告知組員。”

　　違反公司規章制度，并為公司造成不好的影響

　　為嚴肅紀律，根據相關規定，經公司研究決定：給予市場部員工郭志佳，人事部員工李明師通報批評。

　　希望當事人吸取教訓，遵循規范，嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴守公司各項管理規定，從細節入手，從身邊做起，以優良的工作作風促進我們不斷進步。特此通報。

　　遼寧金博源人力資源有限公司

　　二零一六年六月二日

通報批評范文9

　　新聞與傳播系動畫07—1班學生xxxxxxxxxxx等20名同學在xxxx年10月5日第1、2節《中國畫》課上集體遲到，嚴重影響教學秩序，為嚴肅校規校紀，糾正學風，教育本人和他人，經新聞與傳播系研究決定給予上述20名同學通報批評。

　　xx工程技術大學新聞與傳播系

　　xxx年十月十六日

通報批評范文10

　　XXX班XX，在X月XX日政治考試期間，翻看政治參考書。

　　對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據年級部考試管理條例做出以下處分決定：

　　XX同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。

　　高一年級部

　　20xx—XX—XX

通報批評范文11

　　唐xx（學號：20xx540xx），我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級（化工應20xx—01班）學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試（二級VB語言）考試中，該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　xx科技學院

　　教務處

　　年3月28日

通報批評范文12

各部門、單位：

　　××在××安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

　　為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對××予以通報批評。

　　希望××重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

　　××有限公司

　　××年××月××日

通報批評范文13

　　各項目指揮部、總部各處室：

　　20xx年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。

　　希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的`工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。

　　年二月十八日

通報批評范文14

　　**，男，**年*月出生，現為我院后勤玻璃室工人。

　　**同志長期工作散漫，責任心不強，并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到**同志承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。

　　學院主管負責人發現**同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，**同志當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業道德建設，嚴厲勞動紀律，對**同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[XX]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予**同志通報批評，并扣除其5月份的.獎金和業績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。

　　xxxx

　　年月日

通報批評范文15

　　各省、自治區、直轄市×××廳(局)：

　　xxx年以來，各有關部委和我部多次發文，強調加強企業管理，充分發揮計量控制作用，保證國民經濟統計數字的有效性，要求各企業上報產品質量一定要以表記值為準，指出有表但不以表記為準的企業，不得申請節能、計量和企業升級;已升級的企業，在限定時間前一律以表記值為準，否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間。

　　在今年的抽查中發現，×××廠自××××年獲得國家二級企業稱號以來，放松基礎工作，企業管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時仍未按照規定如實報告表記統計數字，這種做法是錯誤的`，情節是嚴重的。為認真執行國家有關部門和本部的規定，決定自即日起撤銷×××廠國家二級企業稱號。

　　希望×××廠認真吸取教訓，采取措施，認真整改，扎扎實實地做好工作。各有關企業要結合×××廠的教訓，按照國家有關規定做好產品計量工作。

　　請×××省×××廳將×××廠國家二級企業證書收回，并報告省經委。

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