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督查工作通報

時間:2023-10-26 01:51:48 通報 我要投稿

督查工作通報范文

督查工作通報范文1

各鄉鎮,縣直和駐X各單位,縣經濟開發區:

  近期以來,根據縣委主要領導要求,縣JW、縣委組織部組織人員,堅持干部作風建設每周督查制度,持續深入全縣各鄉鎮、縣直各部門,采取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式,對各單位干部作風建設、干部走讀等情況進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下:

  一、總體情況

  全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。一是作風建設措施實。大部分單位實行上下班考勤制度,并嚴格獎懲制度;縣XX、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統考勤。二是干部工作狀態佳。絕大部分機關干部上班期間能各司其職,窗口單位的同志接待群眾熱情,公務外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態較好。三是鄉鎮干部駐勤值班氛圍濃。各鄉鎮黨政主要負責人較為重視機關干部作風建設,黨政領導班子成員能以身作責,帶班值守,一般干部能嚴格遵守值班制度。連城鎮、仲興鄉等鄉鎮充分利用晚上時間召開會議、研究工作。

  二、存在的問題

  個別干部工作時間不在狀態的現象仍然存在。一是不能遵守工作 紀律。存在不按時上下班,利用上班時間辦私事等現象,部分單位機關干部要到早晨8點半以后才陸陸續續到齊,下午4點半以后就有少數干部提前離崗,中途還有個別干部外出辦私事。二是執行制度不嚴。部分單位補簽、代簽、缺簽現象比較嚴重,且缺簽沒有任何去向說明,導致干部考勤流于形式,沒有完全達到考勤的目的;鄉鎮夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班,有值班人員飲酒現象。三是公車管理不到位。節假日期間,部分單位不能執行公車管理制度,在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉鎮干部在鄉鎮駐勤率偏低,“走讀”現象仍然存在。

  三、今后的工作要求

  各單位要按照全縣干部作風建設的總體安排和要求,找準問題,研究措施,切實推動工作落實,鞏固、擴大干部作風建設的成果。

  (一)進一步提高認識,明確責任。繼續按照干部作風建設的要求,緊密結合本單位實際開展工作,明確專人專抓,責任到崗到人,做到以作風推進工作、以作風樹立形象。

  (二)進一步加大力度,有序推進。堅持圍繞中心、服務發展,努力實現干部作風建設與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策,創新載體,找準工作的結合點與切入點。要不斷完善規章制度,加大執行力度,逐步實現機關工作制度化、高效化。各鄉鎮要切實改善干部職工駐勤條件,逐步提高駐勤率,消除“走讀”現象。

  (三)進一步擴大宣傳,營造氛圍。積極利用報刊、電視、網絡等各類媒介,加大宣傳力度,努力形成領導重視、干部參與、群眾關心 的濃厚氛圍。各單位要及時宣傳、推廣干部作風建設中的.好經驗、好做法,推動我縣干部作風建設的深入開展。

  (四)進一步加強督查,嚴格考核。縣JW、縣委組織部將進一步加大督查力度,對鄉鎮和縣直單位進行定期不定期的明查暗訪,并形成常態;對督查中發現的問題,及時進行通報,對典型案件將公開曝光,并嚴肅追究當事人和相關領導責任。各單位要加強對本單位干部作風的督查和考核,把干部作風建設的各項工作要求落到實處。

  xxxx

  20xx年x月x日

督查工作通報范文2

各部門:

  根據市中院《關于加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示,我院成立督查小組,于2月4日對院各部門及各派出法庭進行了督查。現將督查情況通報如下:

  一、值班制度堅持較好。值班人員按時到崗,認真履行職責,各部門值班人員嚴格遵守值班安排計劃,不遲到、不早退,帶班領導認真檢查值班情況,及時處理值班期間相關事情。

  二、警車管理比較嚴格。督查中,沒有發現公(警)車旅游或在賓館、酒店門前停放等問題,車輛管理制度嚴格遵守,并將車鑰匙于節前統一收取,集中保管。

  三、廉潔自律規定落實。督查期間,沒有發現我院領導及各庭庭長有收受禮金、有價證券或參與公款支付的高額消費的`娛樂活動的情況,沒有發現黨員干部參與賭博或變相賭博等問題。

  xxxx

  20xx年x月x日

督查工作通報范文3

各部門:

  根據市中院《關于加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示,我院成立督查小組,于1月1日對院各部門及各派出法庭進行了督查。現將督查情況通報如下:

  一、基本情況

  經過督查發現,各部門環境衛生較好,警(公)車管理比較嚴格,無公車私用現象。值班制度落實到位,督查時各值班人員均在崗,帶班領導和值班干警在崗認真履行職責。

  二、存在的問題

  督查中發現,期思法庭衛生環境不夠整潔,影響辦公環境的整體協調。

  望各部門接到此通報后,認真對照檢查,采取切實可行措施,抓好各項制度、規定的'落實,避免上述問題的再次發生。

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