關于開除通告范文（精選10篇）
在日常學習、工作和生活中，大家對通告都再熟悉不過了吧，下面是小編為大家整理的關于開除通告范文（精選10篇），希望對大家有所幫助。
開除通告 1
20xx年xx月xx日，軋二車間調(diào)整工周xx在食堂吃早餐時，由于不滿食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查及領導談話，該員工認錯態(tài)度良好，根據(jù)公司規(guī)章制度，決定給予周xx200元罰款，周xx與其一道就餐并作為其領導沒有進行及時規(guī)勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開除；請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。
xxx縣xx金屬制品有限公司
20xx年xx月xx日
開除通告 2
經(jīng)公司核查，原業(yè)務三部主管劉xx在司期間私自接單，違規(guī)操作，導致公司財產(chǎn)嚴重損失。自xxxx年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關規(guī)章制度，予以開除處理，并保留追究其相關法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。同時要求，自即日起，責令其在本通報發(fā)布之時起12小時內(nèi)搬離寢室，否則予以作無主處理。
特此
通報
xxxxxx商務信息股份有限公司
20xx年xx月xx日
開除通告 3
xx部員工xxx：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的`相關法律責任的權(quán)利。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
開除通告 4
物業(yè)部員工xx(身份證號碼：xxxxxx)：
鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的.處理。
請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關法律責任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年xx月xx日
開除通告 5
致：全體員工編號：xx
由：人事行政部
時間：20xx年xx月xx日
刊布日期至：20xx年xx月xx日
事由：
關于xx部員工開除事宜
一、20xx年xx月xx日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。
二、行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關系的`處罰。
特此通告！
人事行政部
20xx年xx月xx日
開除通告 6
各部（室）、xx物管中心、各小區(qū)管理處：
xx物管中心苑管理處負責人xx，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關規(guī)定，反而只顧及個人的'利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開除處理的決定，并責成自行拆除違規(guī)裝修，恢復原設計的使用功能。
特此通告。
xx公司
xx年xx月x日
開除通告 7
11月29日，軋二車間調(diào)整工周在食堂吃早餐時，由于不滿食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查及領導談話，該員工認錯態(tài)度良好，根據(jù)公司規(guī)章制度，決定給予周xx200元罰款，周與其一道就餐并作為其領導沒有進行及時規(guī)勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開除;請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。
x縣金屬制品有限公司
20xx年xx月xx日
開除通告 8
鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的.處理。
請xxx于20xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究相關法律責任的權(quán)利。
特此通告。
xxxx酒店
20xx年xx月xx日
開除通告 9
xxx：
xxx，男，xxx班學生。
該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經(jīng)請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學有過任何聯(lián)系。
為嚴肅校規(guī)校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據(jù)《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定，經(jīng)校委會研究，決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。
期望廣大同學引以為戒，端正學風，認真學習，嚴格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀，做一名合格的學生。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
開除通告 10
鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，xxx的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的'相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究xxx的相關法律責任的權(quán)利。
特此通告。
xxx
20xx年x月xx日
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