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如何將企業(yè)文化融入供水公司論文
一.以供水企業(yè)文化為載體，改進思想政治工作
（一）以企業(yè)文化增強思想政治工作的時代感
企業(yè)文化建設(shè)的價值在于能否使員工認同及統(tǒng)一，企業(yè)員工若對企業(yè)的文化精神有一個正確認識，那么員工的積極性、創(chuàng)造性、自覺性將得到轉(zhuǎn)化。成為了企業(yè)發(fā)展的強大推動力及寶貴資源。因此，在企業(yè)思想政治工作中以培養(yǎng)企化文化建設(shè)的核心價值觀作為重點。以先進的思想來塑造企業(yè)員工共同的理想信念，才能使企業(yè)思想政治工作以“無形”變“有形”。
（二）以企業(yè)文化拓展思想政治工作的內(nèi)涵
隨著供水企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)員工要求企業(yè)具有多種功能才能滿足其需求及發(fā)展需要，除了提供一個舒適的工作環(huán)境外，還要為員工提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺。倡導(dǎo)企業(yè)精神是供水企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展目標，讓每位員工看到企業(yè)的發(fā)展，有助于為企業(yè)思想政治工作增添活力，豐富思想政治工作的內(nèi)涵。并且在倡導(dǎo)員工職業(yè)道德、群體意識及規(guī)范個人行為中，為思想政治工作提供了一個廣闊的舞臺。
（三）以企業(yè)文化增強思想政治工作的群眾性
供水企業(yè)文化建設(shè)是以全體員工為主體。要求全員參與，這在思想政治工作中真正體現(xiàn)了群眾性。對全體員工進行宣傳教育是供水企業(yè)文化建設(shè)的過程。員工在接受教育過程中發(fā)揮主體作用，以被動接受的方式改變?yōu)樽杂X實踐。使企業(yè)倡導(dǎo)的價值觀及目標得到員工認可時，員工便會團結(jié)一切力量，為企業(yè)的目標而共同奮斗。
二.加強供水企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的協(xié)調(diào)
加強供水企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的協(xié)調(diào)，應(yīng)做到以下幾點：
首先，將提高企業(yè)的整體素質(zhì)以企業(yè)思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)來作為重心，以增強企業(yè)的應(yīng)變能力及創(chuàng)新能力來作為企業(yè)提高整體素質(zhì)的核心，使企業(yè)員工能在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中解放思想、樹立正確的觀念。其次，將供水企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作來作為提升企業(yè)整體形象的著眼點，充分發(fā)揮出思想政治工作所具備的各方面優(yōu)勢，使之與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)備有機結(jié)合起來。
再次，以思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向，促進企業(yè)文化精神的建設(shè)，大力弘揚企業(yè)精神，提高企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)正確的價值觀，使企業(yè)的發(fā)展得到有力的保證。最后，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)的文化建設(shè)中起著推動的作用，有效促進了供水企業(yè)規(guī)范行為的建設(shè)，使企業(yè)全體員工的質(zhì)得到提高。企業(yè)堅持以良好的形象、先進的思想、嚴格的制度來規(guī)范員工，促使員工形成良好的行為習(xí)慣。
三、結(jié)語
供水企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)來相互補充和交織融合，可以切實把握企業(yè)的規(guī)律、特點和內(nèi)在聯(lián)系。并為企業(yè)塑造一種嶄新的精神面貌及良好的氛圍，促進了企業(yè)更全面、更有效的發(fā)展，使企業(yè)最終獲得最佳效益。
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