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文化畢業(yè)論文

少數(shù)民族特色文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式論文

時間:2022-10-10 23:58:55 文化畢業(yè)論文 我要投稿
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少數(shù)民族特色文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式論文

  一、黑龍江省少數(shù)民族特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式中存在的問題及建議

少數(shù)民族特色文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式論文

  (一)缺少專業(yè)人才開發(fā)水平較低

  文化產(chǎn)業(yè)對技術的要求也很高,需要有相關學識的人進行專業(yè)角度的分析規(guī)劃,從人數(shù)上看,黑龍江省少數(shù)民族文化從業(yè)人員總量比較小,盡管黑龍江省少數(shù)民族人口近200萬人,但目前全省少數(shù)民族文化從業(yè)人員(含業(yè)余)僅有2173人,這樣遠遠不能滿足少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。而且比較嚴重的問題是,全省范圍內,除了本民族人員外,能精通該民族語言的專業(yè)人才少之甚少,而且很多少數(shù)民族的年輕人也不能很好掌握其少數(shù)民族語言文化精髓,所以說少數(shù)民族文化的傳承讓人擔憂。由于經(jīng)濟社會發(fā)展的差距,黑龍江省少數(shù)民族的整體受教育水平仍落后于全省平均水平,特別是在市場經(jīng)濟條件下,人才的流動性大大加強,本土具有較高文化水平的少數(shù)民族高素質人才很多都“孔雀東南飛”,而外部的文化人才出于收入、待遇、發(fā)展前途等方面的考慮,大都不愿意來到少數(shù)民族地區(qū)工作。目前,能開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的,能引導市場需求的高端創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才,以及熟悉文化產(chǎn)業(yè)管理同時又具備相關市場營銷、融資、企業(yè)運作等知識的復合型人才更是缺乏。

  (二)形成產(chǎn)業(yè)鏈以求長遠發(fā)展

  文化產(chǎn)業(yè)化大體包括三個層面:文化產(chǎn)品豐富階段、文化企業(yè)林立階段、文化產(chǎn)業(yè)形成階段,從黑龍江省少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況來說,其仍然處于第一階段,一些少數(shù)民族地區(qū)通過多種形式生產(chǎn)出具有民族特色的文化產(chǎn)品,并使產(chǎn)品逐漸豐富起來,與此同時,少數(shù)民族文化產(chǎn)品行業(yè)大都處于一種單打獨斗的狀態(tài),民族工藝品生產(chǎn),民族歌舞演藝,民族文學作品出版等,大都各自為政,各個行業(yè)之間缺乏應有的聯(lián)系與合作,而實際上相關文化產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)可以相互結成戰(zhàn)略聯(lián)盟關系鏈,即文化產(chǎn)業(yè)鏈!通過文化產(chǎn)業(yè)鏈,一個文化產(chǎn)品可以進行橫向和縱向的延伸。

  二、結語

  黑龍江省除了其冰雪文化享譽全國外還作為一個很多民族的聚集體,多種文化相互交互融合,使其省內各種少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)得以較好發(fā)展,達斡爾、赫哲、鄂倫春、鄂溫克等五十多個民族各有各的文化特點,應及時加大力度發(fā)展黑龍江省省內的少數(shù)民族的文化產(chǎn)業(yè),讓其成為支柱產(chǎn)業(yè)的同時受到更多人的關注并創(chuàng)造更大的利益。

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