技術(shù)保密協(xié)議書

時間：2022-10-28 02:48:37 協(xié)議書我要投稿

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技術(shù)保密協(xié)議書五篇

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的技術(shù)保密協(xié)議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)保密協(xié)議書五篇

技術(shù)保密協(xié)議書篇1

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1．乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。

　　2．乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

　　3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

　　4．甲方所有的技術(shù)資料。

　　二、雙方的權(quán)利和義務

　　1．甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2．乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

　　3．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的`技術(shù)秘密。

　　4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。

　　三、保密費的數(shù)額及支付方式

　　甲方對乙方的技術(shù)成果給予的報酬以工資和獎金的形式發(fā)放，工資和獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　四、違約責任

　　1．乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

　　2．乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3000—10000元罰款。

　　3．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應交于司法機關(guān)處理。

　　4. 乙方離職后本協(xié)議自動解除。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方（蓋章）____________ 簽名：____________________ 簽名：__________________

　　日期：日期：

技術(shù)保密協(xié)議書篇2

　　甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條保密內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等；

　　2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設計開發(fā)方案；

　　4、甲方所有的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù)；

　　5、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　7、甲方采購計劃及供應商資料。

　　第二條保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的`所有資料屬甲方所有；

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

　　3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進行新研究與開發(fā)；

　　4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職；

　　5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　1、聘用合同期_________內(nèi)；

　　2、解除聘用合同后的________年內(nèi)。

　　第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　第五條違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第六條其他協(xié)議雙方簽字生效；

　　未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

技術(shù)保密協(xié)議書篇3

　　甲方（披露方）：

　　乙方（接收方）：

　　鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：

　　一、保密內(nèi)容

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的；

　　2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密；

　　4、甲方所有的技術(shù)資料；

　　5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

　　二、確定信息的形式

　　本協(xié)議所稱的“科研成果、技術(shù)秘密、技術(shù)資料”等信息是指所有書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：

　　1、對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明專有或秘密，并注明專有信息屬于甲方或乙方；

　　2、對于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄，并注明專有信息屬于甲方或乙方。

　　“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

　　“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

　　三、保密義務

　　1、“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的`程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術(shù)企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。

　　2、“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復制專有信息。

　　3、“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

　　四、保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　五、違約責任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　六、生效及效力

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

技術(shù)保密協(xié)議書篇4

　　甲方：(公司)

　　乙方：(員工)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須嚴格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

　　二、乙方在公司工作存續(xù)期間應自覺履行下列義務：

　　(一)不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的'各類產(chǎn)品及相關(guān)資料給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;

　　(二)未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的源程序、相關(guān)分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料)進行復制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;

　　(三)在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益;

　　(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;

　　(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。

　　若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經(jīng)濟處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關(guān)追究其刑事責任。

　　三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬

　　(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。

　　(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。

　　四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準后，辦理離職手續(xù)。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法定代表人或授權(quán)委托人：(簽字)

　　日期：日期：

技術(shù)保密協(xié)議書篇5

　　本協(xié)議由公司與員工（涉及技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的人員）

　　同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊省＊＊市。甲方：＊＊＊＊公司

　　法定代表人：

　　乙方（姓名）：

　　身份證號碼：

　　為有效保護甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密，切實維護甲方的合法權(quán)益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務，根據(jù)甲方有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　1、技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1．1在甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的生產(chǎn)技術(shù)秘密，包括生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的配方、數(shù)據(jù)等。

　　1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化過程中形成的技術(shù)秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術(shù)本身，以及甲方在新產(chǎn)品生產(chǎn)，新工藝采用，新材料、新設備使用過程中所需的技術(shù)與技能的總和。

　　1．3在甲方工程設計、設備引進、技術(shù)改造等項目建設過程中形成的技術(shù)秘密，包括技術(shù)和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。

　　1．4公司產(chǎn)銷策略及其具體措施等。

　　1．5公司產(chǎn)品出廠價格方案、生產(chǎn)成本及出口產(chǎn)品的換匯成本等財務數(shù)據(jù)。

　　1．6對外采購設備、對外承攬工程的內(nèi)定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。

　　2、責任和義務

　　2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關(guān)制度規(guī)定履行技術(shù)和經(jīng)濟情報保密義務，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應主動向有關(guān)管理部門咨詢、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責任和義務。

　　2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術(shù)和經(jīng)濟秘密相關(guān)的咨詢和服務等活動，更不能利用甲方技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密擅自進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動，不準擅自擴大技術(shù)和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。

　　2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的，應經(jīng)甲方相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報管理部門進行保密審查，并對技術(shù)和經(jīng)濟秘密內(nèi)容進行妥善處理。

　　2．4乙方對公司以外人員和公司內(nèi)無關(guān)人員提出的涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的問題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。

　　2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術(shù)和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關(guān)資料。

　　2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內(nèi)（涉外保密期限的`遵守其合同約定），不得進行下列活動：

　　（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術(shù)的新單位；

　　（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術(shù)的領域內(nèi)與甲方競爭；

　　（3）在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的單位內(nèi)任職；

　　2．7乙方有權(quán)檢舉他人泄密行為和履行反侵權(quán)的義務。

　　2．8甲方應對乙方加強保密教育，并在保密期內(nèi)向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。

　　3、免責

　　本協(xié)議無免責條款。