技術保密協議書格式

時間：2023-03-16 17:14:30 協議書我要投稿

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技術保密協議書格式

　　在發展不斷提速的社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的技術保密協議書格式，希望能夠幫助到大家。

技術保密協議書格式

技術保密協議書格式1

　　協議編號：_________

　　簽訂時間：_________年______月_____日

　　簽訂地點：_________________________

　　披露方(甲方)：___________________________

　　地址：________ 郵編：______ 電話：_______傳真：______ 開戶行：______ 帳號：______email：_________

　　接受方(乙方)：___________________________

　　地址：________ 郵編：______ 電話：_______傳真：______ 開戶行：______ 帳號：______email：_________

　　接受方理解披露方已經或即將披露有關_________的資料，這些過去、現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。

　　1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：

　　(1)嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);

　　(2)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方;

　　(3)除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料;

　　(4)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的'協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

　　2.未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：

　　(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;

　　(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;

　　(3)由第三方合法披露給他的資料;

　　(4)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。

　　4.接受方理解本協議。

　　(1)并不要求披露任何產權資料;

　　(2)并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。

　　5.接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

　　6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

　　7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

　　8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　披露方單位(甲方)(蓋章)：_________ 接受方單位(乙方)(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

技術保密協議書格式2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條保密內容和范圍

　　1、乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

　　2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

　　4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;

　　5、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

　　6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

　　7、甲方采購計劃及供應商資料。

　　第二條保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的'所有資料屬甲方所有;

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發;

　　4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職;

　　5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　1、聘用合同期_________內;

　　2、解除聘用合同后的________年內。

　　第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　第五條違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

　　第六條其他協議雙方簽字生效;

　　未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　甲方：_________

　　日期：________年____月____日

　　乙方：_________

　　日期：________年____月____日

技術保密協議書格式3

　　甲方： _________工作組

　　乙方：_________(工作組成員單位)

　　乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱“工作組”)，并依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱“相關工作”)。

　　經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

　　二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

　　1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;

　　2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

　　3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;

　　4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;

　　5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

　　三、甲方責任：

　　1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

　　2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;

　　3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;

　　4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

　　四、乙方責任：

　　1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。

　　2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的.技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

　　3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;

　　4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;

　　5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。

　　六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。

　　乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

　　七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。

　　八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續履行有關保密責任。

　　九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。

　　十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________ 成員(簽字)：_________

　　日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：________

技術保密協議書格式4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協商一致，簽訂以下家政清潔服務合同：

　　一、雙方的權利、義務

　　(1)甲方：

　　1、負責聯系業主(客戶)并與其簽訂家政服務協議或其它相關文件。

　　2、負責安排乙方進場服務的相關內容與細節。

　　3、負責監督乙方的服務質量與工作規范。

　　4、協助乙方監督、管理現場服務人員。

　　5、負責服務項目的基本定價、開票、收款。

　　6、負責處理清潔服務中的投訴及糾紛。

　　(2)乙方：

　　1.提供專業、相應的服務人員。

　　2.按甲方的.要求及規定在相應的時間內按質按量完成工作。

　　3.負責在服務過程中，承擔因乙方人為(責任)損壞客戶物品、設施，所造成損失的責任。

　　4.負責提供所有清潔及服務所需的各項材料、用品(費用自理)。

　　5.承擔服務中因服務人員不良行為(如偷盜、竊取)給客戶造成損失的全部責任。

　　6.執行甲方合理的服務調派工作。

　　7.協助甲方處理客戶的各項投訴及糾紛。

　　8.負責物品、材料的保管。

　　9.提供服務人員的合法證明及有關資料。

　　二、結算方式

　　1.結算金額以甲方開具的票據(收據)為依據，按總金額的百分之八十五支付給乙方，其余部分作為甲方的管理費。

　　2.甲乙雙方每兩個月結算一次，結算日期為雙月數的15日，甲方可用支票或現金支付給乙方，支付日期為結算后的七個工作日內。

　　三、合作期限

　　1.本合同的有效期限為：____年____月___日至____年____月___日，在有效期內，任何一方提出修改條文或解除合同的，須提前一個月書面通知對方。

　　2.任何一方未按約定書面通知而停止合作的，作違約處理，責任方需賠償損失元。

　　四、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，均具同等效力。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

技術保密協議書格式5

　　編號：_____________

　　刊戶名稱：_____________

　　刊戶地址：_____________

　　郵編：_____________

　　經辦人：_____________

　　電話：_____________

　　傳真：_____________

　　網址：_____________

　　E-mail：_____________

　　認刊版類：_____________

　　金額總計：_____________元（整）小寫：_________

　　認刊費用：_____________

　　預付：_____________

　　指定賬戶：_____________

　　開戶行：_____________

　　賬號：_____________

　　說明：

　　1.本協議一式兩份，雙方各執一份，自填報之日起生效，傳真件有效。

　　2.本書出版日期：_______年_______月份；版位先后順序以協議填報及匯款日期為準。

　　3.刊戶選定版位簽訂協議后，應在_______日內辦理付款手續，同時交付_____和文字資料。

　　4.刊戶提供的信息必須真實有效，不得違反相關的法律法規。

　　5.資料郵寄地址：__________________

　　郵編：__________________________

　　6.聯系電話：__________________

　　傳真：____________________

　　Email：__________________

　　備注：_____________________________________________

　　認刊單位（蓋章）______ _______編輯部（蓋章）

　　簽字：________________ 簽字：________________

　　日期：________________ 日期：________________

技術保密協議書格式6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　第一章總則

　　第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發布的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規定》(以下簡稱《規定》)。

　　第二條技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。

　　第三條各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密的工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密的工作真正落到實處。

　　第二章機構和職責

　　第四條單位設立技術保密的工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密的工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密的工作。

　　第五條技術保密的工作小組和技術保密的工作者職責

　　一、技術保密的工作小組職責

　　1、制訂技術保密的工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。

　　2、研究解決技術保密的工作中出現的重要問題。

　　3、對各部門技術保密的工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。

　　4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

　　二、技術保密的工作者職責

　　1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

　　2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。

　　3、對本單位技術保密的工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。

　　4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。

　　第三章保密范圍

　　第六條本《規定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

　　第四章技術保密管理規定

　　第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

　　第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。

　　第九條在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。

　　第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規，通過法律程序保護本單位合法權益。

　　第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。

　　第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。

　　第十三條人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

　　第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創新，有權就新的`技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容為自行開發的新的技術成果或技術創新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

　　第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發表。

　　第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。

　　第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密的工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

　　第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。

　　甲方(簽字)：_____________

　　身份證號：_________________

　　地址：_____________________

　　電話：_____________________

　　_________年______月______日

　　乙方(蓋章)：_____________

　　法定代表(簽字)：_________

　　地址：_____________________