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往屆畢業生就業協議書
導語：大學畢業后的一年最為關鍵，這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，以下是小編為大家整理分享的往屆畢業生就業協議書，歡迎閱讀參考。
往屆畢業生就業協議書
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、 甲方同意錄（聘）用乙方。
二、 乙方同意畢業后到甲方工作。
三、 甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合。
四、 甲方錄（聘）用乙方工作期限為 年，工作崗位為 ，工種為 。
五、 甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月（年）實際工資收入不低于 元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。
六、 甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
七、 甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：
八、 甲方雙方協商達成一致后，應在 個工作日內簽訂本就業協議。
九、 甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
十、 甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責。乙方所提供的`自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
十一、 符合下列情況之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產;
2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;
5、法律、法規、政策規定的其它情況。
十二、 甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。
十三、 甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。
十四、 甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十五、 本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行;國家沒有規定的，由甲乙雙方商定。
十六、 本協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。
十七、 甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報省教育廳簽發就業報到證。共2頁，當前第1頁
十八、 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定（如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效）：
甲方（公章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
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