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心得體會

班主任的培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-02-11 14:56:06 心得體會 我要投稿

班主任的培訓(xùn)心得(15篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的班主任的培訓(xùn)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任的培訓(xùn)心得(15篇)

班主任的培訓(xùn)心得1

  聽了遲希新的《主題班會的設(shè)計(jì)》講座,不怎么聽得清楚,但還是有所收獲,明白了所謂主題班會就是圍繞一個中心內(nèi)容有目的、有組織地進(jìn)行的班集體成員的自我教育活動。一節(jié)好的.主題班會,能引起班集體成員的觸動或共鳴,培養(yǎng)他們懂得思考、敢于發(fā)言,形成自己的見解。那怎樣才能開好一節(jié)影響深遠(yuǎn)、發(fā)人深醒的主題班會呢?

  一堂成功的班會課,主題內(nèi)容的選擇至為重要:——針對性,實(shí)效性

  主題是班會的中心,只有選好主題,才能開好班會。主題要有針對性,班主任必須經(jīng)常了解本班情況,掌握第一手材料,即針對學(xué)生思想實(shí)際及班級存在的主要問題,選擇那些具有啟發(fā)性,對學(xué)生思想情況起潛移默化作用的主題來組織班會活動,以保持學(xué)生的健康發(fā)展。主題要有新意,時(shí)代感要強(qiáng)。

  主題班會結(jié)束后,班主任要及時(shí)研究反饋信息,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗教訓(xùn),為下次班會提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也要了解班會的作用與效果,看是否達(dá)到了預(yù)期的目的

  搞好主題班會并沒有一個固定的模式。但我們必須從實(shí)際出發(fā),把思想性、趣味性、知識性、教育性結(jié)合起來,最大限度地發(fā)動學(xué)生,做到寓教于樂。今天的交流僅僅是拋磚引玉,相信我們學(xué)校主題班會這朵鮮花,在各位班主任的辛勤播種澆灌下,一定能在教育的百花園里開得更加絢麗奪目,艷麗芬芳!

班主任的培訓(xùn)心得2

  “幸福比優(yōu)秀更重要”,經(jīng)過兩天充實(shí)而有意義地培訓(xùn),李鎮(zhèn)西老師的這句話一直在我耳邊環(huán)繞。 他說“優(yōu)秀”與否是別人的評價(jià),“幸福”與否是自己的感覺。

  “優(yōu)秀”是有名額限制的,并且往往和機(jī)遇甚至人際關(guān)系有關(guān);而“幸福”則人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。

  那么,如何成為一個幸福的班主任呢?

  李老師的第一條建議就是享受職業(yè):讓自己永遠(yuǎn)保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了許多他與學(xué)生一起快樂玩耍的片段,一起游戲,一起運(yùn)動,一起學(xué)習(xí),他作為班主任的.生活是十分充實(shí)的。

  其次是研究教育:不停地思考教育,把每一天的工作都當(dāng)作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經(jīng)同時(shí)教過最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班所有學(xué)科的配置都是學(xué)校最優(yōu)秀的老師,因?yàn)樗J(rèn)為這樣的學(xué)生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教導(dǎo)。為了讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得,他每天都要準(zhǔn)備四份教案,四套習(xí)題,就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個學(xué)生,在這個過程中享受著成就感和幸福感。

  最后是創(chuàng)作詩意:把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生,讓每一天都成為未來讓自己熱淚盈眶的記憶。

  李老師還提到最好的教育莫過于示范和感染,他在講述班規(guī)時(shí)說到,為了讓學(xué)生更好地遵守班規(guī),他不惜也對自己嚴(yán)格要求,如果觸犯班規(guī)也一樣受罰,又一次他因觸犯班規(guī)罰自己掃地,而且不用學(xué)生幫忙,一絲不茍地完成處罰,深深地觸動了學(xué)生,也正是他的這種“以身作則”的態(tài)度和風(fēng)范影響著、感染著他的學(xué)生,最后收獲了無數(shù)的認(rèn)可和愛戴。

  另一位引發(fā)我思考的是李老師的學(xué)生--郭文紅老師,她是一名小學(xué)老師,她的講座讓我不僅學(xué)會如何為人師,還懂得了如何為人母。她說:父母要學(xué)會包容、接納和尊重,要給孩子自由空間,要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人,比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會有更積極正面的影響。她提到她的班級實(shí)行家長日記,帶動家長一起投身到孩子的教育中來,對孩子有很大的鼓舞作用。

  錢鐘書先生說過:天下沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然。這句話也適用于我們的教育,即“教育沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然。”而這份必然需要我們教師具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,投身到學(xué)生成長的過程中,做一個求真務(wù)實(shí)的教育者,每天取得一點(diǎn)進(jìn)步。最后借用李鎮(zhèn)西老師的一句話來總結(jié),“希望過去的自己會對現(xiàn)在的自己感到驚嘆!”

班主任的培訓(xùn)心得3

  周三下午短短幾個小時(shí)的會議里,一個詞語頻頻地出現(xiàn)在耳邊,那就是“儀式感”。什么是儀式?在法國童話小說《小王子》一書中有很好的解釋,小王子問:“儀式是什么?”狐貍說:“它就是使某一天與其他日子不同,使某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同。”這只聰明的狐貍告訴了我們與眾不同的來源:要對事物抱有儀式感。

  同理,班級管理也是如此,也需要有儀式感。通過幾位教師的報(bào)告,讓我明白了“儀式感”在班級管理中有著極為重要的作用。然而對于一個工作一年的新教師來說,儀式感這個詞匯還太陌生,尤其是要將其加入到班級管理中,更是讓我摸不著頭腦,無從下手。每當(dāng)與優(yōu)秀班主任比較起來,都非常慚愧,總覺得自己的班級日常管理都太過粗糙了,缺乏深入人心的力量。所以很多時(shí)候,我的工作總是會顯得很繁瑣,流于形式。

  所幸今天聽了幾位優(yōu)秀班主任的報(bào)告,讓我對儀式感有了一些小小的領(lǐng)悟。這讓我對過去一年的班主任工作也有了一定的反思,也給接下來的班主任工作帶來了一些啟發(fā)。

  在此次報(bào)告中,余成芝老師的“讓“儀式感”潤化班級活動”報(bào)告更是讓我印象深刻。余老師的班級活動、班級管理處處都充溢著儀式感,讓學(xué)生在儀式感中茁壯成長。還記得余老師她給班級取了個名字叫:小綠芽,孩子們的成長則是小綠芽成長記。私人訂制的班徽,為小綠芽成長提供養(yǎng)料的積分卡……無一不將儀式感一點(diǎn)一滴地滲透入班級活動管理中。

  在報(bào)告中還有一位王老師匯報(bào)的“班級管理也需要儀式感”中也對儀式感有深入的闡述,尤其是在低段中要如何運(yùn)用儀式感。在班級中我們經(jīng)常會讓孩子們結(jié)成“學(xué)習(xí)互助組”,原意是希望優(yōu)生能夠幫扶后進(jìn)生,但往往會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:“小老師”教得隨意,“小徒弟”學(xué)得散漫。儀式能賦予時(shí)間正式感和權(quán)威感。所以王老師就參照我國傳統(tǒng)的拜師儀式,展開一次別開生面的拜師儀式,按照“師傅贈言——徒弟表態(tài)——徒弟鞠躬”的形式,最后由老師總結(jié),提出希望。經(jīng)過儀式后,無論是“師傅”還是“徒弟”,都會對彼此之間的這段關(guān)系重視很多。所以小老師教得認(rèn)真了,小徒弟更是學(xué)得投入。由此可見,儀式在我們?nèi)粘=虒W(xué)工作中是何其重要的。

  在我們的班級工作中,可能都會有喧囂、雜亂、無序、甚至叛逆、敵對的情況出現(xiàn)。那么這時(shí)候,試著慢下腳步,給它加入一點(diǎn)儀式感,這就如同在苦澀的咖啡里加入了糖,回味無窮,美妙非常。

  作為班級,每天都面臨著老師上課下課的儀式,開始上課,學(xué)生起立向老師問好,表達(dá)感激之情:“老師好”;下課了,學(xué)生起立,向老師表達(dá)感謝之情:“老師,您辛苦了,老師再見”。有些老師覺得繁瑣,覺得可有可無。可是,這正是“教育”的體現(xiàn),通過這種儀式,一方面讓學(xué)生認(rèn)識到課堂的開始,讓他們停下手頭的其他工作,從思想上進(jìn)入課堂;更重要的是,培養(yǎng)學(xué)生對老師、或者僅僅是對一個勞動者的尊重,培養(yǎng)學(xué)生對老師的一份感恩之情,培養(yǎng)學(xué)生對秩序的尊重。缺失了這個儀式,也就缺失了教育契機(jī)。長期的這種儀式教育,可以讓學(xué)生以感恩之心生活,可以讓學(xué)生遵守秩序,養(yǎng)成自覺和自律的習(xí)慣。而自覺和自律是一個人區(qū)別于他人的最優(yōu)秀的品質(zhì)。

  反思我自己,平時(shí)在班級的管理上確實(shí)缺乏了必要的儀式。儀式可以傳遞一種歸屬感。在班級管理上,我只是讓學(xué)生的理念和思想默認(rèn)聽從于我,默認(rèn)學(xué)生可以無條件執(zhí)行我們的要求;而事實(shí)上,在實(shí)踐中,很多的理念和思想會碰壁,因?yàn)榭倳幸徊糠滞瑢W(xué)自動切斷和老師的一切溝通,阻斷交流的橋梁。這時(shí)候,一切的理念都是擺設(shè),你所謂的引領(lǐng)和推動也絲毫不起作用,因?yàn)檫@從未真正影響到他們。這可能是我的班級目前急需解決的問題。

  葉圣陶指出:“教育是什么,往簡單方面說,只須一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣;說一個人有能力,無非是他的好習(xí)慣多一些;說一個人沒能力,也無非是說他的壞習(xí)慣多一些。”儀式感的力量,就在于“塑造”,而不是“灌輸”,通過日常固定的小儀式,引導(dǎo)學(xué)生心存敬畏,認(rèn)真讀書,積極生活,外化于行,內(nèi)化于心,形成越來越多的好習(xí)慣,形成越來越大的能力,得到心靈的'純凈。

  缺乏儀式感的教育只有說教就會事倍功半。如同一所沒有升旗儀式的學(xué)校就沒有完整的教育,升旗儀式如果缺乏莊嚴(yán)、肅穆的氛圍就會將“儀式”活生生地變成“形式”,消極情緒會在學(xué)生中間快速蔓延,從此學(xué)生的聽課、作業(yè)、實(shí)踐活動也將沾染“走過場”的風(fēng)氣。

  其實(shí)種種“儀式”在一定程度上就和一個個新奇的按鈕似的,當(dāng)你開始儀式的時(shí)候就是在暗示自己:我要開始進(jìn)入另一種狀態(tài)了。儀式是一種經(jīng)歷和體驗(yàn),是一種行為的約束,它承載和蘊(yùn)含著豐富的情感和育人價(jià)值。“與平常日子不同”,這就是儀式感給人最直觀的感受。每一場儀式,對于一個學(xué)生來說,都代表著某一天與其他日子不同,某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同,都代表著自己心靈深處的獨(dú)特成長。

  這次培訓(xùn)平臺讓我收獲良多,聽了這么多優(yōu)秀班主任的匯報(bào),更是讓我醍醐灌頂。讓我明白了“儀式感”在班級管理中的價(jià)值與作用,更讓我明白了它在孩子們的成長道路上扮演著什么角色。我平時(shí)的工作管理中需要學(xué)習(xí)與改善的地方還有很多很多,我今后學(xué)習(xí)探索的道路還很漫長。

班主任的培訓(xùn)心得4

  11月19日至23日,我有幸參加了省教育局組織的班主任培訓(xùn)班。五天的學(xué)習(xí)生活,雖然很短暫,卻讓我學(xué)到了很多關(guān)于教育管理工作的知識,更重要的是,我還由此領(lǐng)悟到了:要力發(fā)展教育,除了要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,更要善于抓住機(jī)遇,銳意進(jìn)取,才能欣欣向榮。

  回顧思參加培訓(xùn)班這幾天的理論學(xué)習(xí),結(jié)合自己的課堂教學(xué),談一下自己對教學(xué)管理的體會和感悟:

  一、修身養(yǎng)性,做好日常生活教育的指導(dǎo)者

  作為一名剛剛從事教育工作的青年教師,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中時(shí)刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”,服從和服務(wù)于局,做好事,做實(shí)事,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要用師德來規(guī)范自己,約束自己,用先進(jìn)典型來激勵自己,用面教訓(xùn)來提醒自己。從現(xiàn)在做起,從小事做起。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴(yán)格要求自己,做到“思考問題應(yīng)換位,履行職責(zé)要到位,相互配合去補(bǔ)位,找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位“。

  二、勇于探索,做好課堂教學(xué)的指導(dǎo)者

  杭州外語學(xué)院的黃校長說:“把孩子當(dāng)作一個人,一個活生生的人來看。”因此,我想到了我的課堂教學(xué),雖然我盡量要求自己做到不是“滿堂灌”,但是學(xué)生也并不是很積極的參與到我的課堂教學(xué)中來,只是被動的聽。這樣做地助長了學(xué)生對老師的依賴和懶惰心理。所以,在以后的課堂教學(xué)中,我應(yīng)該注意積極調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)師生之間的交流,形成親切、和諧的氛圍,給課堂創(chuàng)造一種群體的感情氛圍,使師生產(chǎn)生共鳴。讓我們的學(xué)生膽地講,膽地說,讓學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,在“動”中學(xué)。我們教師的任務(wù)除了教學(xué)生知識以外,更是為了教給學(xué)生怎樣去更好的學(xué)習(xí),只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)我們新課改的目標(biāo)!

  以學(xué)生為主導(dǎo),教師為主體的課堂教學(xué),真正做到了把課堂還給學(xué)生。但是并不是意味著老師可以就此輕松了,之因?yàn)椤肮し蛟谡n外”。老師的任務(wù)就更重了。只有預(yù)習(xí)充分了,才會有豐富多采的課堂展示。想讓孩子在課堂上的活動有意義,一定要加強(qiáng)預(yù)習(xí)。學(xué)生的預(yù)習(xí)實(shí)際上在教師的指導(dǎo)下的自學(xué),助學(xué)生明確目標(biāo)任務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方式方法,教師精心備課,充分自覺地把學(xué)生帶到一種想學(xué)、能學(xué)、搶學(xué)的氛圍之中。使學(xué)生不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。我們教師要立足本土,因地制宜,不搞形式,盡心備課,讓我們的孩子的'潛能可以在課堂上淋漓盡致的發(fā)揮出來,讓孩子們的思維在課堂上舞動起來,讓他們的靈感生發(fā)出來,使課堂璀璨奪目起來!

  總之,通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很,同時(shí)我也努力把這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運(yùn)用到我的工作實(shí)踐中來,為我校的教育發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

班主任的培訓(xùn)心得5

  我很榮幸參加了“中牟縣小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。感謝學(xué)校給我提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我得以進(jìn)行充電提高。在歷時(shí)5天的培訓(xùn)活動中,我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際范例,令我耳目一新。先進(jìn)理念不僅讓我們大開眼界,也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家分享。

  一、新課程改革中樹立正確的學(xué)生觀。

  首先,在這次講座中,教育學(xué)院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學(xué),接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,開始進(jìn)行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學(xué)生觀”這個觀點(diǎn),讓我感受最深刻,我懂得了對學(xué)生應(yīng)該樹立正確的學(xué)生觀,這包括平等觀,個性觀,發(fā)展觀,矛盾觀,住守觀。而在“平等觀”中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學(xué)生是多么的重要,還知道了對學(xué)生要無私的愛,熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,厭棄一個學(xué)生就無異于毀壞一個學(xué)生,有了唉心,才會有包容,才能以博大的胸懷去寬容學(xué)生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信心,才能真正做到尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。同時(shí)他的三不原則理論也頗為經(jīng)典,第一,思想上不歧視后進(jìn)生。第二、感情上不厭惡后進(jìn)生。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進(jìn)生。只有這樣,在班級中,不論學(xué)生成績好壞,教師公平對待每一個學(xué)生,尤其是對待后進(jìn)生,態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學(xué)中,由于自己的年輕氣盛,對待后進(jìn)生態(tài)度總是顯得過于急躁,現(xiàn)在想想實(shí)在是不應(yīng)該,在以后的教學(xué)中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時(shí)雨,讓我獲得了很多新鮮的東西,同時(shí)也認(rèn)識到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好處。

  二、美在和諧,漫談和諧。

  給我印象最深的是教育學(xué)院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心,向我們講述了教師在教育教學(xué)工作中要懂得和諧的原則。學(xué)會和諧,踐行至善的班主任工作理念;學(xué)會和諧,激發(fā)不竭的.班主任工作動力。在談?wù)摵椭C的時(shí)候,尤其是第一點(diǎn)談?wù)摻處熍c自然的和諧。讓我覺得最為欣賞,因?yàn)樗e例了生活中的一些自然例子,讓我懂得了要從豹子身上學(xué)會超越,從螞蟻身上學(xué)會團(tuán)結(jié)一致,從獅子身上學(xué)會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經(jīng)常看到的,但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理。同時(shí),她還談到了教室里應(yīng)該養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論。談到養(yǎng)花,讓我覺得特別的熟悉,因?yàn)槲宜鶐У陌嗉壘驮诒緦W(xué)期舉行了“親近自然,一人一盆花”的活動,在這個活動中,孩子們踴躍捐獻(xiàn)花卉,并投入了熱情洋溢的養(yǎng)花活動。通過養(yǎng)花,他們不但增長了養(yǎng)花的知識,還陶冶了情操,接近了大自然,豐富了課余生活,還提高了學(xué)習(xí)的積極性。養(yǎng)花對學(xué)習(xí)成績的提高實(shí)效性確實(shí)很強(qiáng),這一點(diǎn)她提醒了我在以后的教學(xué)中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,盡管天氣炎熱,講座時(shí)間比較長,但在李教授熱情洋溢的講座中,我們沒有看見她的“累”,她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。

  三、既要耕好自家的田,又要育好自己的園。

  在這個培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多,最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度,因?yàn)樗看伍_始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的講座,方便和老師互動。在講座中她態(tài)度很和藹,聲音很洪亮,她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關(guān)于“教師子女的家庭教育”漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關(guān)于一些教師子女的教育問題,我聽了覺得實(shí)在很不錯。我記錄下了一些自認(rèn)為經(jīng)典的句子。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”“信念是第一競爭力,用主流價(jià)值觀培養(yǎng)孩子。”“一朝為父母,終身是老師。”“愛國從愛自己,愛家人,愛職業(yè)開始。”同時(shí),為了讓聽課的老師容易理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些例子有她自己親身經(jīng)歷的,還有發(fā)生在她身邊的故事,周老師的話如春風(fēng)拂面,感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。周老師這種治學(xué)和做人做事的態(tài)度深深地打動了我,讓我對其產(chǎn)生了很崇高的敬意。我以后在教學(xué)和工作中也要向周老師那樣做學(xué)問和做人。因?yàn)樗龑?shí)在讓我很佩服。

班主任的培訓(xùn)心得6

  隨著基礎(chǔ)教育課程改革的深入,體育課作為學(xué)生最喜愛學(xué)科也隨之深入。由于體育課程的特殊性,體育學(xué)科的改革也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。

  通過全市高中教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在這里我就體育學(xué)科的改革有這樣幾點(diǎn)認(rèn)識與想法:

  一、健康第一,施(適)用于每一個人

  “身體是革命的本錢、興趣是發(fā)展的動力”這樣最最通俗的一句話表明了一個人的身體健康狀況對一個人生存的重要性。強(qiáng)壯的身體不是坐享其成就可以得到的,必須要經(jīng)過積極、持久的鍛煉才能造就。那么,對于每一位學(xué)生來說,最好的鍛煉機(jī)會就是在體育課堂上。所以體育教師必須要堅(jiān)守的原則不僅是“堅(jiān)持健康第一”還要施(適)用于每一個人,舉例:

  二、體衛(wèi)藝是一家

  體育課不僅要傳授體育技能,而且要讓學(xué)生掌握一些最為感興的趨運(yùn)動項(xiàng)目,我們學(xué)校籃球、乒乓、羽毛球、健美操等是同學(xué)們最喜歡的健身項(xiàng)目,校園各場所條件完全具備,為什么還不開設(shè)選修選項(xiàng)呢?為什么還不把選擇權(quán)交給高中生自己呢?國家教育行政部門制定“普通高中學(xué)分制”計(jì)劃出臺已多時(shí)了,我們完全可以“音體美整合先行”,先吃螃蟹者鮮。這樣的課程在學(xué)校的教學(xué)中是必不可少的。這些內(nèi)容的穿插一定會大大增加學(xué)生的興趣,讓他們學(xué)會自己塑造自己,發(fā)揮出學(xué)生的主觀能動性。

  三、在高中開選修課

  在大學(xué)體育教學(xué)中,大三年級的學(xué)生就可以根據(jù)自己的喜好選擇性的學(xué)習(xí)。我們高中也應(yīng)該采取這種措施。高三教學(xué)形式不變,高一下學(xué)期報(bào)名所選體育項(xiàng)目,高二開學(xué)就上自己所選修的課程,高三再恢復(fù)以前。這樣的話不僅可以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)體育的積極性。也對他們自己所喜愛的項(xiàng)目有了更進(jìn)一步的掌握。

  四、體育課改不能忽視體質(zhì)測試達(dá)標(biāo)

  學(xué)生的`惰性是比較大的,如果一味的以學(xué)生為主導(dǎo),讓他們以游戲、以快樂為最終的目的,讓他們覺得體育課是可上可不上的話,這樣就會大大的增長了他們的惰性。這項(xiàng)課改不僅要以讓學(xué)生選項(xiàng)為主,還要有要達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目或在一些內(nèi)容學(xué)過之后的一個考核評定給予學(xué)分。這樣不會加重他們的負(fù)擔(dān),反而讓學(xué)生們覺得高興之余還有所得。在這里的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)可以下調(diào),或按各選項(xiàng)改變達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,但絕對不能不達(dá)標(biāo)。

  五、實(shí)行等級評價(jià)制

  以往的測試都是百分制,這樣對先天體育就不是很好的學(xué)生來說是一種刺激。體育課程以應(yīng)該淡化分?jǐn)?shù),將百分制改用a(優(yōu)秀90—100分)、b(良好75—89分)、c(中等60—74分)和d(尚需努力60分以下)四個檔次。以鼓勵學(xué)生為主。

  六、多媒體教學(xué)引入課堂

  在其它學(xué)科中,運(yùn)用多媒體教學(xué)是常而易見的,而我們體育學(xué)科很少走進(jìn)教室。顯而易見,體育學(xué)科的多媒體教學(xué)很容易分解動作使學(xué)生加深理解,掌握技術(shù)結(jié)構(gòu)、了解裁判法等。在當(dāng)今社會的發(fā)展,體育也在呼喚室內(nèi)的多媒體教學(xué)。

  六、進(jìn)行分層次教學(xué),因材施教,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  為了全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)行課堂教學(xué)創(chuàng)新改革,改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式。在教學(xué)中,分層次教學(xué)目的就是更好地實(shí)施因材施教,實(shí)踐中,按學(xué)生水平的差異分好層次,再因人而異地制定學(xué)習(xí)目標(biāo),對不同層次的學(xué)生提出各自不同的要求和教學(xué)方法,有效地解決課堂上學(xué)生“吃不飽”和“吃不了”的現(xiàn)象。充分發(fā)揮和挖掘?qū)W生的個性潛能,促進(jìn)不同層次的學(xué)生都得到最優(yōu)的發(fā)展,達(dá)到全面提高學(xué)生的身體素質(zhì),更好地提高教學(xué)的效果。例如同一個項(xiàng)目可開設(shè)初級班、中級班、高級班等(或a、b、c、d班,今年暑期騰龍夏令營形式是好的例證)。

  七、體育課也要有愛心

  在各門學(xué)科的教學(xué)中,我們體育教育者與學(xué)生的接觸是最為密切的,了解也是最多的。當(dāng)今的學(xué)生希望老師和他們象朋友一樣。我們作為教育者,讓他們學(xué)有所得是最基本的,但在教學(xué)中付諸于愛心卻是不容易做到的。例如,在平日的教學(xué)上,多幫助保護(hù)一下,多說一句安慰、鼓勵的話語等,這些看起來是微乎其微的細(xì)節(jié)卻對學(xué)生有著很深的影響。

  如何進(jìn)行體育課改、怎樣能夠成功?這也為我們體育教師提出了更高的要求。在課改的同時(shí),作為一名體育教師也要更好的學(xué)習(xí),不斷的完善自己,不斷的創(chuàng)新來迎接新課改的到來。

  以上是我繼續(xù)教育的幾點(diǎn)想法。

班主任的培訓(xùn)心得7

  通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個合格的班主任就做到下列同點(diǎn):

  1、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  2、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的.心理距離,與學(xué)生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  3、優(yōu)化班級系統(tǒng)

  在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候,優(yōu)化班級系統(tǒng)。

  拓展大視野,確立大目標(biāo)。

  班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,讓學(xué)生有了中華意識到全球意識上定位人生目標(biāo)。使每一個學(xué)生對自己未來都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。

  養(yǎng)成大氣度。

  班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦對現(xiàn)在,對未來的設(shè)想主題班會讓學(xué)生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨(dú)立性、變化性、適應(yīng)性的社會態(tài)度。

  大文化,提升新人格。

  經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

  4、做一名成功的班主任

  每一位班主任都希望成功,但是責(zé)任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責(zé)任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應(yīng)做到上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

班主任的培訓(xùn)心得8

  今年的全縣中小學(xué)班主任暑期培訓(xùn)于今天在縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行,參加的人數(shù)之多,是大家都沒有預(yù)料到的。原先偌大的一個會議室,被擠得滿滿的,去晚的好多人只有站在門口,負(fù)責(zé)的教育局領(lǐng)導(dǎo)顯然也沒有考慮到會出現(xiàn)這種情況,跟著忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是滿頭大汗,總算讓每個人都坐下了。

  在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一段還算簡短的開場白以后,培訓(xùn)工作切入正題,上午由實(shí)驗(yàn)中學(xué)的邢老師進(jìn)行知識講座——《班主任工作研修》。

  首先邢老師提了一個問題:在座的各位,從內(nèi)心來講,您愿意做班主任工作嗎?要求實(shí)事求是的回答。愿意的舉手,只有7人舉手;做不做都無所謂的舉手,有3人;不愿意的舉手,邢老師數(shù)了數(shù),大概有近40人,其他人都沒有表態(tài)。

  然后邢老師又問為什么?先請了幾位不愿做班主任的老師來說明自己的看法,主要有這么幾點(diǎn):現(xiàn)在的學(xué)生太難管理,有時(shí)不知道怎么去管;學(xué)校班主任會開得太頻繁,班主任的事太多;教學(xué)任務(wù)太繁重,感覺沒時(shí)間做班主任;對班主任的考核、考評不公正、不夠透明,干的不如不干的,不干的不如搗蛋的;班主任待遇沒有很好的得到體現(xiàn);學(xué)校給班主任的工作壓力太大,什么事都往班主任身上推;有時(shí)會遭到學(xué)生的暴力侵襲,到時(shí)沒處說理去,班主任是一項(xiàng)危險(xiǎn)的工作......

  再請?jiān)敢庾霭嘀魅蔚陌l(fā)言,只有兩位老師發(fā)表了自己的看法,一位說道:做班主任是對自己的一種挑戰(zhàn),男人嘛?就要有一股沖勁;另一位只是簡單地說:當(dāng)班主任其實(shí)挺好的。

  在接下來的時(shí)間里,通過一些班主任工作的案例,讓大家相互討論,發(fā)表自己的觀點(diǎn),看從中學(xué)到了什么?對自己在今后的工作中有什么借鑒意義?歸納了一下大家的意見,主要有以下幾點(diǎn):

  1。班主任的工作要講究方式和方法,不能單憑一腔熱情,要做好和學(xué)生及學(xué)生家長的溝通,不能以居高臨下的態(tài)度去和學(xué)生家長談話,以免引發(fā)不必要的沖突。

  2。班主任工作不能超越自己的管理權(quán)限,不能限制他人人身自由,要學(xué)會控制自己的情緒,以免因情緒過激造成不必要的后果。要知道“沖動總是以愚蠢開始,以后悔結(jié)束”。

  3。班主任管理學(xué)生時(shí)要學(xué)會放手,要做學(xué)生的'引路人,而不是管理者,應(yīng)逐漸培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識和自我管理意識,不能事事包辦,面面俱到。

  4。班主任在進(jìn)行正當(dāng)教育的情況下,若有家長故意來校找茬,絕不能隨意妥協(xié),要維護(hù)自己的人格和尊嚴(yán)。

  5。班主任在學(xué)期初,制定班紀(jì)、班規(guī)時(shí),應(yīng)該要求全體學(xué)生共同參與,適當(dāng)采納學(xué)生的意見,一起來制定,效果會更好一些。

  6。班主任要有很強(qiáng)的法律意識,要學(xué)會用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  當(dāng)然,做好班主任工作絕沒有我們想象的那么容易,其中的艱辛只有他們自己才能體會得到。特別是在現(xiàn)在的教育環(huán)境下,更需要我們廣大的班主任老師多一分辛勞、多一份耐心、多一份付出。因?yàn)樯鐣挠枇税嘀魅魏艽蟮钠谕瑢W(xué)校寄予了班主任很大的壓力,學(xué)生和家長寄予了班主任很大的期待。

  無論是什么原因,只要你正在做班主任,那就不要埋怨、不要?dú)鈶崱⒉灰魫灒鼍妥鲆粋快樂的班主任吧!

班主任的培訓(xùn)心得9

  感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝青島教育學(xué)院,給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,有幸參與了青島教育學(xué)院組織的青島市中小學(xué)班主任高級研修班。幾天來,跟隨專家尹海蘭和鄭洪利體驗(yàn)了新穎的互動式班會課;聆聽了北京清華和小優(yōu)秀班主任王君老師的“記錄與小朋友們一起生長的故事”;觀看了全國名家魏書生的經(jīng)典講座”輕輕松松做班主任”;參與了曲秀江主任組織的研討交流“班主任工作的困惑與收獲”;學(xué)習(xí)了研究員翟廣順的“班主任工作的基本規(guī)范與政策法規(guī)”;與講師夏錫梅研討了“與同學(xué)交流溝通的方法與技巧”。 在歷時(shí)四天的培訓(xùn)活動中,聆聽的多位教育專家和同行的精彩報(bào)告,思想無不進(jìn)行著一次次的洗禮,深感受益匪淺。感受最深的莫過于聽清華和小的王君老師的工作五部曲。她讓我更加懂得了怎樣做個聰明的班主任。

  班主任是學(xué)校中負(fù)責(zé)一班同學(xué)的思想、工作、集體活動等的教師。班主任的工作是千頭萬緒的,包括德育、少先隊(duì)、衛(wèi)生、體育、語文等,這么多的工作都要干好,就需要干的巧,因此,做個聰明的班主任尤為重要。

  聽了清華和小王君老師的報(bào)告,我知道了她的班主任工作有“五步曲”。她是依據(jù)她總結(jié)出來的這“五步曲”管理好班級。她的班級工作“五步曲”是:

  目標(biāo)就是方向。做藝術(shù)的班主任,首先需要的是熱情。只有一個有熱情的班主任,才會帶出一班有熱情的同學(xué)。班主任的工作就像搭梯子,是給小朋友們搭梯子,每年搭一級,到了六年級就搭六層。同學(xué)的學(xué)習(xí)之路是漫長的,小學(xué)的梯子最重要,它是地基,只有地基牢固了,同學(xué)的學(xué)習(xí)路才會越走越長越走越好。介于我們班主任的工作性質(zhì),我們就要打好地基。每學(xué)年都要設(shè)計(jì)班級建設(shè)的總目標(biāo)。比方“讓每個小朋友享受優(yōu)質(zhì)教育,為同學(xué)的幸福人生奠基”、“做最好的自身,創(chuàng)最優(yōu)的集體”、“在學(xué)校做好同學(xué),在家庭做好小朋友,在社會做好公民”等。這些總體目標(biāo)有助于班級整體面貌的改變。當(dāng)然,每學(xué)期應(yīng)該有階段目標(biāo)。如“抓兩頭帶中間”、“全面發(fā)展,學(xué)有特長”、“心往一處想,話往一處說,勁往一處使”,從而全面提高班級的教育教學(xué)質(zhì)量。每個人也要有久遠(yuǎn)的目標(biāo)。只有每個人都有了目標(biāo),有了努力的方向,才有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力。

  思路創(chuàng)新出路。班主任的工作要處處有創(chuàng)新,特別是對待差生上。要耐心的指導(dǎo),小朋友犯錯誤,不講大道理,和他真誠地談?wù)劊屗劝褍?nèi)心的委屈一古腦兒掏空,然后再自我檢討,把他認(rèn)識到的錯誤記在本子上存檔。王老師還善于利用活動來引領(lǐng),在活動中,凝聚同學(xué)的思想,讓差生嘗試勝利的快樂,從而真正地信服老師。

  班會凈化心靈。要管理好班級,凈化同學(xué)心靈是十分重要的。她利用班會,確定主題,讓同學(xué)圍繞主題充沛發(fā)表自身的見解。在同學(xué)發(fā)表自身的見解時(shí),好的觀點(diǎn)得到大家的認(rèn)同;錯誤的觀點(diǎn)得到大家的批評指正。在這過程中純真了同學(xué)心靈。同學(xué)的心靈純真了,他們有了一定的道德準(zhǔn)則,言行舉止規(guī)范多了,同學(xué)問題也就減少了。他們能自覺遵守紀(jì)律,積極向上,這是一件多么快樂的事。王君老師的班會一般是即興班會,如《值周快樂》《三好同學(xué)競選》《自發(fā)過感恩節(jié)》《攜手同行》……她都是當(dāng)時(shí)情況臨時(shí)決定主題的,這種做法十分值得我學(xué)習(xí)。

  細(xì)節(jié)決定成敗。主要體現(xiàn)在一日學(xué)習(xí)規(guī)范化上。早誦讀——背誦古詩文;午悅讀——整理圖書角;晚親子共讀——優(yōu)秀文學(xué)作品。她強(qiáng)調(diào)一個班級的精神面貌關(guān)鍵在于“精氣神”。課堂上,坐姿、站姿和舉手的姿勢都要規(guī)范。真正做到“站入松,坐如鐘”。只要課堂上坐姿、站姿、端書的姿勢訓(xùn)練好了,同學(xué)課堂的“精氣神”就有了。課間操時(shí),要訓(xùn)練同學(xué)站隊(duì)的“精氣神”。從教室列隊(duì)走到操場要站齊走好,做操要有精神。

  定位提升品位。王君老師特別強(qiáng)調(diào)“今日事,今日畢”、“同樣的錯事不能干三回”、“只有學(xué)得好,才干玩得好”的思想,讓同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  跟隨王君老師懂得了要做好班主任工作必需處處用心。而看了魏書生老師的錄像后,我更加懂得了做個聰明的班主任的重要性。

  魏老師強(qiáng)調(diào)班主任的管理要民主化。

  班主任首先要樹立為班級服務(wù)的意識。在思想上還要堅(jiān)信每位同學(xué)的心靈深處都有你的助手。要做到凡是班干部能做的事情,班主任不要干;普通同學(xué)能干的`事情,班干部不要做。班級里每一個人都干一件小事,要分工明確。班里沒有不干事的人,沒有沒人干的事,這樣,全班就會充溢生機(jī)和活力,班主任自然也會干得輕松。

  發(fā)展同學(xué)的人性和個性。在人格上要尊重同學(xué);情感上感化同學(xué);生活上關(guān)心同學(xué)。我們要想到,善待同學(xué)受益的是自身。在教學(xué)中我們必需轉(zhuǎn)變教學(xué)觀點(diǎn)和行為,根據(jù)每個同學(xué)的特點(diǎn),為他們創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的個性發(fā)展空間,因材施教地發(fā)展同學(xué)的個性。教師要善待同學(xué)的“出格”,鼓勵同學(xué)別具一格、異想天開,歡迎同學(xué)質(zhì)疑問難,允許同學(xué)出錯,讓同學(xué)有一顆發(fā)明的心。我們的教學(xué),要維護(hù)同學(xué)的自主性,使同學(xué)的個性得到張揚(yáng)。

  真誠地?zé)釔鄄钌N簳蠋熓俏粯O具人格魅力的人,他有一句話是這樣說的:你看他人都是天使,你就生活在天堂中;你看他人都是魔鬼,你就生活在地獄中。魏書生對同學(xué)愛的教育,他愛自身,愛家人,愛他人,尤其是愛同學(xué)。魏書生愛同學(xué),尤其是愛那些差生。魏書生認(rèn)為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關(guān)愛,協(xié)助他們進(jìn)步也應(yīng)是教師義不容辭的責(zé)任。魏書生對于犯了錯誤的同學(xué),不是簡單地加以訓(xùn)斥了事,而是通過讓同學(xué)寫心理病歷和說明書的方式來提高同學(xué)的自我教育、自我管理、自我約束能力。

  這次培訓(xùn),除了知識收益外,也使我意識到了學(xué)無止境,教育任重道遠(yuǎn)的實(shí)際。今后,我會更積極主動地向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),用王君老師的話就是:班主任工作需復(fù)制、粘貼、保管、刪除和共享優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn),并親身實(shí)踐到自身的工作當(dāng)中去,并爭取做一個讓學(xué)校和家長信賴,同學(xué)滿意的教師。

班主任的培訓(xùn)心得10

  班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗(yàn),能使我們的工作更輕松有效。

  聯(lián)系到我的實(shí)際工作,思考一下,的確我的工作中還有很多不足。首先,我的工作熱情還不夠,前段時(shí)間工作狀況不是很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對待,而是拖拉懶散,所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓(xùn)會后的心得體會:

  一、用無私的愛去關(guān)心每一位學(xué)生。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時(shí)間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,處理時(shí)方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,達(dá)到最佳的效果。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的`愛,那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個成功的教育者。

  二、走進(jìn)孩子的心靈,做學(xué)生的良師益友

  著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。在教育學(xué)生時(shí),要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把老師的批評看作是對自己的愛護(hù),把老師的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護(hù)自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  三、制定切實(shí)可行的目標(biāo),增強(qiáng)集體的凝聚力。

  目標(biāo)就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標(biāo)和階段目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,以避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標(biāo)動力落實(shí)到每一個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個學(xué)生進(jìn)步,使每一個學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。比如,對于初一年級剛?cè)胫袑W(xué)的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護(hù)環(huán)境,團(tuán)結(jié)同學(xué),講文明禮貌等習(xí)慣。當(dāng)然每個年段都有每個年段的目標(biāo)。目標(biāo)的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標(biāo)時(shí)要根據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征來制定,目標(biāo)必須要有激勵性和切實(shí)性,要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失學(xué)生們的信心。

  四、開展豐富多彩的班會活動,凈化學(xué)生的心靈。

  豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因?yàn)榘鄷桥囵B(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  五、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。

  優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達(dá)到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住要領(lǐng),舉一反三,運(yùn)用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運(yùn)用知識點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險(xiǎn)家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,因?yàn)樵绞钦n講的好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師對學(xué)生的影響就越大,越容易受到學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)。列寧的那句話:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對于我們來說沒有過時(shí)。

  學(xué)會科學(xué)管理班級工作,做一個時(shí)尚的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。工作一定要有記錄,一切以學(xué)生為中心,圍著孩子們轉(zhuǎn),用文字、相片這些記錄下孩子們的成長故事,如果沒有記錄那將是悲哀的。所以,我們以后開展了班級活動后要及時(shí)記錄,日積月累,就會形成自己的心得體會,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠(yuǎn)。要做好一個班主任,就必須勤學(xué)習(xí),多思考,多交流,多反思。以上我這次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得體會,希望得到老師們的批評、指正。

班主任的培訓(xùn)心得11

  有幸參加了_X組織的__年第X期班主任培訓(xùn)班,盡管只有6天時(shí)間,但是名師的指導(dǎo)使我打開眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓(xùn),讓我受益匪淺。

  以下我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:

  一、以“德”治班

  作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘#瑢W(xué)生聽起來枯燥無味,甚至產(chǎn)生逆反心理;剛當(dāng)班主任,我有過這樣的經(jīng)歷,老板著臉,一副教訓(xùn)人的樣子,學(xué)生表面畢恭畢敬,卻一點(diǎn)一點(diǎn)拉開了距離,學(xué)生不在給我講真話,實(shí)話。造成了,班級管理處于一種班主任不在現(xiàn)場就一盤散沙的局面。通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足,在以后的工作中,務(wù)必主動和學(xué)習(xí)交朋友,增強(qiáng)班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關(guān)系的法寶。

  二、以“新”治班

  作為新時(shí)代的'班主任,學(xué)生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時(shí)代需求。

  (1)得了解學(xué)生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。

  (2)培養(yǎng)和擴(kuò)大積極分子,提高干部素質(zhì),逐步形成有威信,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)核心。發(fā)動他們開展活動,團(tuán)結(jié)和帶動同學(xué)一起前進(jìn)。

  三、以“嚴(yán)”治班

  “行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。”班主任難免遇到不少不良學(xué)習(xí)的學(xué)生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境,得做一下工作:

  (1)制定嚴(yán)格的班規(guī)。改變班主任看學(xué)生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)態(tài)度,活動進(jìn)行每周總結(jié)一次。

  (2)尊師孝父。逢年過節(jié),可以開展這樣的活動,給學(xué)生算算感情賬,算算經(jīng)濟(jì)賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

班主任的培訓(xùn)心得12

  11月23日,組織了班主任培訓(xùn)。從威海古寨小學(xué)的于青老師和塔山中學(xué)的原鳳英老師的報(bào)告中,學(xué)習(xí)了很多好的班級管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將其經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

  一、于青老師演講的是《讓每個孩子都充滿希望》,

  1、愛在關(guān)鍵處,做為一個老師要堅(jiān)持3個原則:平等、尊重差異和激勵的原則,理解、尊重孩子。教師要敢于向?qū)W生說“對不起”,還要不厭其煩地給孩子以動力。做最好的自己,就是新的鋼鐵論。不能要求每個人都完美,每人都有閃光點(diǎn)。好孩子是夸出來的`,孩子的名字叫今天,教育的名字叫今天,抓住了孩子的今天,便成就了成功的教育。

  2、 愛在智慧中,需要一位傾聽者去俯下身子傾聽他們的心聲,需要一位智者去扣開他們緊鎖的心靈,更需要一位長者在他們的成長道路上指點(diǎn)迷津,為他們插上奮飛的翅膀。教師要作孩子的朋友,母親。

  3、愛在等待中,我們教師應(yīng)以人為本,充分尊重學(xué)生,體現(xiàn)在耐心的等待,熱切的期待,教學(xué)行為上,教師一個微笑的臉龐,期待的眼神,鼓勵的話語。

  二、 原鳳英老師演講的是《管理的智慧》

  一個管理者,最重要的不是付出自己的體力,而是拿出自己的智慧。管理宗旨為制度化,民主化,科學(xué)化。方法為量化管理分類推進(jìn)。態(tài)度為愛而不溺,嚴(yán)而有格。用人機(jī)制為人盡其才,才盡其用。育人原則為嚴(yán)愛細(xì)實(shí)。管理的任務(wù)為合適的教育就是最好的教育。要求為準(zhǔn)確而不生硬,規(guī)范而不呆板,樸實(shí)而不乏味,風(fēng)趣而不庸俗。語言文字力求深入淺出,專而不澀。

  1、 量化管理,分類推進(jìn)。戴爾老板說“所謂執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都一絲不茍的工作,事事有章可循,事事有據(jù)。

  2、 嚴(yán)字入手,養(yǎng)成習(xí)慣。制度形成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。教師要有嚴(yán)格的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),嚴(yán)密的組織。

  3、用心育人,營造氛圍。認(rèn)真做事,可以把事情做對,用心做事,可以把事情做好。上海師范大學(xué)范國才的“四發(fā)“即發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值,發(fā)掘人的潛能,發(fā)揮人的力量,發(fā)揮人的個性。用愛心鼓勵,著力培養(yǎng)每個學(xué)生的進(jìn)取意識。用誠心啟迪,妥善矯正個別學(xué)生的過失行為。用耐心哺育,特別注意學(xué)生品行的潛移默化。用愛心感化,逐步樹立班級優(yōu)秀群體形象。

  擇善書而讀,擇善人而交,擇善言而聽,擇善行而從。以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)愛相濟(jì)才能教育好學(xué)生。

班主任的培訓(xùn)心得13

  做班主任一直覺得是個辛苦的差事,總覺得對得起來良心就是好的,因此經(jīng)常把“現(xiàn)在你們罵我將來會謝謝我的”掛在嘴邊和心底,讓自己的工作有一種責(zé)任感,讓自己盡可能的保持最好的工作狀態(tài)。可是,真的很累啊!特別是面對那么差的學(xué)生和那么不懂事的家長,心力憔悴的滋味,無人能懂。

  記得前年寫過一篇《當(dāng)班主任就像懷孕》的文章,一直也很欣慰能寫出那樣個性文章,畢竟,那份辛苦也該是偉大的,雖不敢說自己從事的神圣。但我總覺得,無論怎么樣,當(dāng)班主任就要付出辛苦,特別是那份時(shí)刻堅(jiān)守的無奈是必須要面對——就是這樣的職業(yè),只能把眼光看的寬廣才能讓自己沒有怨言。

  當(dāng)兩位老班主任出現(xiàn)在臺上的時(shí)候,我真的想了想自己,我,真的不能讓自己更開心嗎?按年齡,吳老師完全可以不再擔(dān)任班主任了,趙老師自然也有其他選擇的可能,但是,依然活躍在班主任隊(duì)伍中,這本身就是一個讓人值得敬佩的,雖然帶的是好班級,可是今非昔比的時(shí)候,他們的苦楚也在變化。90后,讓我們普遍感到一種頭疼和失望的一代,是看不懂?還是為他們擔(dān)心?我想,只要設(shè)身處地,只要換角度思考,只要肯放下身段,沒有什么不好懂得的,更多的還是在擔(dān)心他們的未來,當(dāng)然這里更有一份責(zé)任在。我是研究心理十多年的,我懂很多孩子的心理,但是我真的能像有的.老師那樣細(xì)心的去面對每一個細(xì)節(jié)嗎?魏書生的方法本身就是一種對學(xué)生的信任和內(nèi)心的淡然,一種長時(shí)間的精神鼓勵是很必要的。郭建民的很多方法和思想我支持,我也一直是這么做的,其中最認(rèn)同的就是抓思想比抓成績重要,思想好了,成績自然會上來。我在新生入學(xué)時(shí)候也是最后放學(xué)的,總要講我對高中的認(rèn)識和對未來人生的思考進(jìn)行一番教導(dǎo),經(jīng)常在班級根據(jù)身邊的事例進(jìn)行引導(dǎo)思考和認(rèn)知。我堅(jiān)信,有思想和道德的人才能有出息。因此,我在每屆班級墻上都寫上“道德是做人的基準(zhǔn)點(diǎn),紀(jì)律是學(xué)習(xí)的生命線”,這是我的帶班思想,也是讓學(xué)生自覺的思想引導(dǎo)。可是,真的面對90后,就像郭建民也只能堅(jiān)守兩年半,就像趙老師面對那么多不可在眾人面前說的學(xué)生的隱私問題,我在這屆當(dāng)班主任的過程中,也深深感到無奈的疲憊。真的,學(xué)生的家教缺失后的思想人格的問題,不是一時(shí)半會能解決的,而需要更寬松的條件來改變,可我們有嗎?答案或許能多解,但我這里,只能說,要靠運(yùn)氣。那么,我們還是要再多細(xì)心些吧,畢竟,我們每天都要面對,何不讓自己心安然后更快樂呢。世俗的東西,我,無能為力,只能盡力而為了。但是對學(xué)生,我堅(jiān)信我能一直對得起良心。那就還是想想學(xué)生畢業(yè)后對我的感謝和念念不忘吧,哪怕一個班級只有十多個人一直不斷地聯(lián)系著,哪怕做個科任教師依然有四五個學(xué)生常找你喝酒聊天,這就是應(yīng)該心存感激的幸福了。我想,老師的偉大,就該是這里吧。

  王校長說的對,班主任工作是辛苦工作,是事無巨細(xì)的工作,要做到與時(shí)俱進(jìn),要做到常做常新,要做到科學(xué)引領(lǐng)、方法有效,要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有動力。我想,當(dāng)我把身邊人當(dāng)榜樣的時(shí)候,當(dāng)我依然堅(jiān)持良心和職責(zé)的時(shí)候,當(dāng)我還是把眼光放在學(xué)生幾年之后,我還是可以在三尺講臺間縱橫,那也是一種自我精神安慰的激情吧。

  心有天地千古事,方能縱橫三尺間,這是我心底自我的聲音,因?yàn)椋覑圩鲆粋回味幸福的班主任。

班主任的培訓(xùn)心得14

  在教育事業(yè)中,有失敗之時(shí)就難免會情緒低落,每當(dāng)這時(shí),我會想起常用來教育孩子的話:摔倒了就自己爬起來吧,只有挺起胸膛,努力開創(chuàng),生活才會充滿陽光。下面是由心得體會網(wǎng)培訓(xùn)心得體會頻道為大家推薦的班主任培訓(xùn)心得范文,歡迎參考。

  在假期的時(shí)候,我參加了立山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校班主任培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多優(yōu)秀的教育教學(xué)方法,通過這次培訓(xùn),使我懂得,素質(zhì)教育應(yīng)時(shí)代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。我們在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí),更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

  新課程改革是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認(rèn)為新課標(biāo)實(shí)施起來有些困難,班主任工作也相應(yīng)的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強(qiáng),他們傾向于應(yīng)試教育,認(rèn)為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉。當(dāng)我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅(jiān)持并將它做好。

  一位名人說:"對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的'本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應(yīng)當(dāng)如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應(yīng)當(dāng)如星,遠(yuǎn)望像一盞燈,近看是一團(tuán)火;當(dāng)生命的蠟燭在‘照亮’學(xué)生的同時(shí),也應(yīng)‘照亮’自己……" 于是,我開始嘗試愉悅地回味日益失落與倦怠的青春,竟發(fā)現(xiàn)無數(shù)的星光在閃耀,平凡的生活中也有太多的精彩與驕傲。

  我的笑聲和著孩子們燦爛的童年;我的愛描繪出孩子們燦爛的明天;我用青春和赤誠彈奏著"百年樹人"的高歌;世界上,唯一能整天與無數(shù)笑臉相對的似乎只有像我一樣的教師了。一切竟顯得那樣美好而充滿了陽光色彩。以前,竟因心境不同而與幸福失之交臂!我們不能說,一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度,就一定能夠成功;但是,成功的人士一般都有著積極樂觀的工作態(tài)度。

  有人說,不當(dāng)班主任不知道班主任的苦。我想說,不當(dāng)班主任也不會體會到班主任的甜。讓我們大家從現(xiàn)在起,做一個幸福快樂的班主任。總的來說,通過參加此次培訓(xùn),使我們班主任樹立了德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,也使我們履行班主任職責(zé)的能力得到提高,更是留給了我終身的思考和學(xué)習(xí)。

  所以在今后的教學(xué)中,我要認(rèn)真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),取其精華,棄其糟粕。繼續(xù)努力工作,不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)取,創(chuàng)設(shè)自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的努力做好班主任教師的本職工作!

班主任的培訓(xùn)心得15

  首先,我非常感謝能有這次機(jī)會參加“番禺區(qū)新任班主任培訓(xùn)”,這樣的培訓(xùn)機(jī)會不僅是番禺區(qū)對新老師的重視,同時(shí)也反映了我們學(xué)校對新老師的栽培。對于初入職一年的我非常珍惜這次機(jī)會。

  本次培訓(xùn),主講的有番禺區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)以及番禺區(qū)名工作室的優(yōu)秀老師。林嶺俠老師主講的“班主任常規(guī)與職責(zé)”對于新老師來說簡直就是一本“寶典”,小到一日常規(guī)工作、一周常規(guī)工作,大到一月常規(guī)工作、一學(xué)期常規(guī)工作,而每個細(xì)節(jié)林老師在主講時(shí)都有具體說到,林老師的主講讓我知道班主任的每一項(xiàng)工作必須做足、做細(xì),做精,今后的班主任工作我也會注意。袁媛老師主講的“班主任的安全與權(quán)益”對我來說也非常受用。學(xué)生安全是班主任必須重視的頭等大事,袁老師在一系列“燒腦”的學(xué)生案例中教會新老師如何在保障學(xué)生安全的前提下,學(xué)會合法保護(hù)自己的安全。袁老師的分享得到在場很多老師的點(diǎn)贊,非常的實(shí)用。

  經(jīng)過這第一天的培訓(xùn),讓我對教師這個職業(yè)越來越充滿信心。教師,本來就是一個非常具有挑戰(zhàn)性、需要不斷完善自我、不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。而且本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我還學(xué)到了教師是一個需要智慧的職業(yè),而這份智慧除了從書本中獲取,最好的方法是在有經(jīng)驗(yàn)的老師身上學(xué)習(xí),他們總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)是他們對工作的智慧的總結(jié),這讓我更加感受到本次培訓(xùn)對自己的寶貴。

  其實(shí),在平時(shí)工作中有些學(xué)生會讓我失去了信心,尤其是像我這樣的年輕教師,一度懷疑自己是否適合做教師。但是當(dāng)看到學(xué)生在我不斷嘗試,用不同的`方法去引導(dǎo)他們,而在他們有進(jìn)步時(shí),那一刻,老師是充滿幸福感的。我希望我能在自己的不斷學(xué)習(xí)中,自己在成長,學(xué)生在我的幫助下也能取得成長進(jìn)步!

  這一次培訓(xùn),參加培訓(xùn)的新老師都在認(rèn)真的做筆記,從這個效果就可以看出本次培訓(xùn)主講老師做了很多準(zhǔn)備,可謂良苦用心。同時(shí)也讓我們在培訓(xùn)中充分感受到了年輕老師認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)的精神。我在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!接下來的培訓(xùn),我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

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