學習安全生產心得體會范文
在平日里,心中難免會有一些新的想法,馬上將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家整理的學習安全生產心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
學習安全生產心得體會范文1
通過學習廣東省民用爆破器材行業協會微信平臺5月29日發布的安全生產“紅七條”,作為來聯合民爆增城分公司的安全管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過這次自我學習,我認識到,如果說企業的存在是為了追求效益,那么安全生產就是企業最大的效益,所以安全生產是立業之本。對于我們員工來說,對安全生產的重視是我們的責任和義務,保證自己在正常生產的同時不受到傷害,是對企業負責,更是對自己和家庭負責。從進入增城分公司的第一天起,我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業對員工進行公司、部門、小組三級安全教育,層層把關,可見安全生產對于企業的重要性。
安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的`規則它就會保護你,違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!
每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當我們習以為常作業的時候,當我們看著庫區里一輛輛危運車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前一定要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。
安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行。
每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
學習安全生產心得體會范文2
近一時期,商業銀行不斷發生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出,為了切實加強對商業銀行管理,堅決遏制案件多發勢頭,保證改革和發展的順利進,銀監會決定開展以加強制度建設為主要內容的查防銀行案件專項治理工作,經過一段的學習現將本人的.心得體會淺淡如下:
近幾年來,隨著銀行業的競爭加劇,每個銀行都在不遺余力進行著金融創新推出自己有特色的金融產品,這些經營活動對提升他們自己在銀行業中的地位以及中國銀行業在世界銀行業中的地位起到了一定的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經濟利益我國銀行業在推出新產品的同時往往忘了對相對的制度保障進行建設,造成有的新產品還在沿用舊得制度進行管理有的甚至沒有制度進行管理,這是近幾來很行業不斷發生重大案件的一個重要原因。但我們同時也要看到近期以來發生的一些案件也有很大一部分在我們傳統的業務中,犯罪份子利用的也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業的重大損失。我們在執行內控制度的過程中出了麻痹大意,有章不循的現象,在平時工作中沒有按照內控制度要求和業務操作規程進行操作,只憑自己經驗和感情辦事,從而被犯罪份子利用鉆了空子。
在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:
(1)信貸方面:貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。
(2)會計方面:銀行與企業的對賬制度;會計業務的相互分離、相互制約。
業務處理“一手清”現象;英證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環節的管理有賴相關制度的建立和完善也有賴于制度執行人的高度重視和嚴格執行,這次活動把防范操作風險強化案件專項治理同加強制
度建設和深化銀行改革有機結合起來,把防范操作風險強化案件專項治理和完成業務經營目標結合起來,把防范操作風險強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來,必使這兩個方面得到同時的增強。
通過這次活動,每個員工通過進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到遏制,案件數量不斷下降。
學習安全生產心得體會范文3
安全生產是涉及員工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。我公司是電力施工企業,高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業來說,其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。
近期通過學習廣東電網事故快報,清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡事故,從中認識到現場違規施工,風險管控、安全管理不到位,設備檢驗、檢查不到位。廣西“11.26”外施工單位人身觸電傷亡事故,施工單位安全意識薄弱,對交叉跨越各電壓等級安全距離認識不足,施工方案危險點、危險源不明朗。通過以上事故,深刻反思我們在實際工作中是否也存在類似的安全問題,吸取以上事故教訓,充分組織學習《安規》,在現場展開全面安全自查,把責任和整改落實到位。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定,安全生產需要多管齊下。做好安全工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為項目部安全第一責任人更要從大局進行掌控,開展安全規章制度教育,開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質,控制和減少不安全行為。
在施工前的安全交底會上,除了常規交底內容外,領導層特別針對,討論并制定了相應防范措施。我們每天堅持召開班前例會,使每個施工人員都明確自己的任務與注意事項,同時提醒大家時時提起十二份精神堅決與“麻痹、違章、不負責任”的三大敵人作斗爭。
安全監護,層層落實,徹底杜絕事故發生,積極探索安全管理機制,不斷創新安全管理模式,根據工程安全生產形勢和實際,制定與之相應的管理機制和有效辦法?茖W界定逐級責任制,把領導負責、分層負責、崗位職責和專業技術職責區分開,使其職責明確,確保落實。
在此次施工的全過程中,設立了三級安全監護人:第一級是公司領導,輪回對各施工點進行檢查,負責對施工現場進行全面的安全監護;第二級是各施工點設立一位專職安全監護人,佩戴紅袖套,主要負責本施工點的地面安全監護;第三級是各施工點設立一位能干的合同工為安全監護人,主要負責高空作業的安全監護。這樣,從高空到地面再到整個施工區域形成了一個立體的安全監護網,安全監護人在施工中集中精神,認真負責,使安全隱患無處遁形,從根源上杜絕了各類大小安全事故的發生。
文明施工,嚴格管理,“三不傷害”原則貫穿始終。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,因為,安全生產必須以人為本,增強施工人員的`安全生產意識,從根本上調動施工人員保證安全的積極性。這使得人與人之間相互傷害的可能性很大。所有施工人員始終牢記“三不傷害”原則,在上下鐵塔,傳遞器物時注意看看下面是否有人;在地面組裝和行走的要多抬頭望望,時刻把他人和自己的人身安全放在第一位,多一個心眼,少一份危險。
同時,項目部還加大投入,給施工人員配備了新安全帽、安全帶和二道防線;在文明施工和環境保護方面,整個施工現場設有安全圍欄,各類安全標識明確,全體施工人員持證上崗;嚴禁流動吸煙,吸煙區設有垃圾桶;嚴禁攜帶火種上山;施工結束后,安排專人對現場進行清理,做到工完料盡。
如今電網建設正如火如荼的展開。安全,這是在國家大的安全壞境下,企業必須面對的事實。安全管理是一項長期的、復雜的系統工程,需要不斷探索、鞏固和創新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,確保工程如期完成。
學習安全生產心得體會范文4
為了讓我們意識到安全的重要性,也為了公司的利益要求,在這個月初,公司組織我們進行了一次安全生產學習,讓我們對自己負責任、對家人負責任、更加是對公司負責任。經過這次的學習,我們更加明白在工作中安全生產和我們自身的利益、和公司的利益息息相關,在今后的工作中,遵守公司的安全條例,更加有效率、有質量的生產出更好的產品。
在此次學習中,對之前公司發生的事故做了一個統計和分析,在什么樣的情況下會發生什么樣的事故,我們應該用什么樣的措施來保護我們自己,保證自己的安全。從總體來說,我們公司的安全狀況較為穩定,但是一些隱患依然存在,管理還不夠,現有的生產狀況還沒有達到安全生產的要求,需要加大力度的管理,對已經發現的`安全隱患進行處理,防范于未然,將每一處的安全工作落到實處。
隨著時代的發展,社會上、公司里對于安全的重視一再提高,對于安全生產的要求也越來越嚴格,如何做到這一點,這就需要每一個人都有這樣的安全意識。將安全列在第一位,將一些安全管理條例、安全生產條例及時地普及到每一個人,讓每一位員工都能提高安全防范意識,時時考察,不定時的抽查,制定相應的獎懲條例,按照規定行事。
此外在實施安全的過程必須按照公司的規章制度行事,做到在允許的范圍內做到最好,不去觸及不允許的范圍,做好令行禁止。在工作中大家要明白安全生產是我們工作的前提,追求生產的細節,不放過任何一個危害我們安全的漏洞,不要違章生產,明知故犯。
總之在做好安全生產的道路上怎么嚴肅以待都不為過,我們只能根據我們的經驗來判斷會出現什么樣的危險,提前做好預防工作。在這過程中,不能提前檢查過就放松警惕,因為安全工作只有進行時,沒有過去式,意識到不是“要我安全”,而是“我要安全”,從而促進公司大環境安全形式的穩定發展。
學習安全生產心得體會范文5
我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關愛生命、關注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束生產必須安全,安全促進生產。然而,在我們現實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現出自己的'“小聰明”,憑經驗辦事,為自己一次次地違業沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。
作為一名電力企業的員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作,才能有效地確保安全生產——關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力,直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力,對我們電力企業來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實禁令。
安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。
學習安全生產心得體會范文6
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。
在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產安全培訓學習心得體會 安全生產學習心得體會 此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
一、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。
這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。
雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統的,并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了煉鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。
二、讓自己更加了解煉鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解煉鋼的規模和組織結構。
想來自己真的應該感到慚愧,雖然在煉鋼長大,卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至于鋼鐵的.鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也應該主動的去了解這些的。
三、學習了不少禮儀與修養
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了應該如何發揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。
四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在煉鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。
學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向煉鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好煉鋼,為我們的煉鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。
學習安全生產心得體會范文7
古人云:無危則安,無損則全。這大概是對安全最早的詮釋了,反映了古代人民對安全的基本認識。
這句話實際上對安全事故的一個被動的解釋,或者說是對一個具體時段的安全事故總結:去年沒有出現危險,也沒有因危險而導致的各種損失,所以去年是安全的。
在生產力高度發達的今天,被動的安全早已不適應社會生產的發展,我們已經從對安全單純的總結、評價轉向了對安全事故的控制、預防、采取措施、防止事故重復發生階段,也就是從原來的出一次事故總結一次經驗,轉向現在的不僅有糾正措施,而且還有預防措施,把沒有發生過事故也擋在門外。這只是轉向生產本質安全邁近的措施之一,我們現在的生產安全距離本質安全還有很長的路要走。真正實現本質安全,體現生產安全的核心價值,我認為應從以下四個角度來進行工作:
一、管理體系支持,完善安全生產責任制
建立安全長效機制基于管理,而管理的基礎是體系。經過多年的修改完善,中石油集團公司已經擁有了一套相對完備的HSE管理體系,下屬各公司也制定了自己的HSE管理體系,這使我們的生產安全有了文件支持,而其中“安全生產責任制”則是管理體系的中心。生產中的每個崗位都應該有自己作業過程相關的程序,這就是安全生產責任制,其中明確了企業中各部門、各崗位在生產過程中的安全責任,各崗位和人員要做好安全工作,實現安全生產,必須首先明確自身的安全責任。
責任明確是落實的前提,落實責任是實現安全生產的前提。要確保安全就必須做到有崗就有責,所以安全生產責任制應力求完善、全面、可操作性強。而完善和全面要根據生產特點和工藝流程覆蓋各環節,凡在企業安全職責范圍內的人員都應納入到安全管理體系中,使其明確自身的安全責任。在企業中,安全生產責任制的建立、完善和真正落實是提高工作質量和工作效能的根本保證,是安全生產保障制度的核心,企業必須建立健全安全生產責任制并落實到位才真正的實現本質安全。
二、領導高度重視
管理體系是安全架構的基礎,領導的態度則是安全架構的支柱,沒有這一環節,安全生產將成為一個空口號,再堅實的基礎也形同虛設,開展安全工作將缺乏支持力。企業的第一責任人同時也是安全工作的第一責任人,各級領導需從以下三個方面入手,把對安全的重視從中頭落到實處。
。、經驗管理轉向科學管理
過去的井下作業行業中有一條規定,下井管柱卡鉆而上提解卡時,技術員可以提到400KN,基層隊長可以提到450KN,責任工程師可以600KN,這是典型的經驗管理方式,當然這樣也有一定的道理,責任工程師的經驗豐富于技術員,對事故的判斷有更多的經驗可以依據,對事故的后果考慮也相對到位。但是事故、工具或井況并不會識別誰是行政領導誰是技術員,也不會判斷誰的職位高低。
基于現在的施工工具、工藝都比較先進,帶來的事故也開始變得復雜化,多樣化,各級領導應轉變對安全工作的態度和側重點,以嚴謹、科學的態度對待安全工作,親自參加施工工序的風險識別、風險評估,親自組織隱患治理,制定控制措施,加強安全監管,建立危險預案機制和應急救援機制,樹立“安全工作無小事,事故隱患無大小”的科學理念。要正確認識:管理體系、管理制度本身并不能保證安全,終歸要取決于人的意識、態度、行為等一系列因素。
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多年來的口號“安全第一,預防為主”至今仍然是安全工作中最重要的方針,但大多數情況下只是停留在口號的層面,真正操作的時候卻是效率或效益第一。杭州在建地鐵垮塌案就是最典型的例子。要求提前完工、向某某節日獻禮的工程更是數不勝數。每個工程的和工藝和工期設計都是經過嚴密測算的,是在安全前提下最高效益和效率的,要提前完工勢必導致人的疲勞作業,或偷工減料或降低產品質量、壓縮工程強度,從而帶來不可逆轉的隱患,直至發生事故。
杜邦理念認為:所有的事故都是可以預防的。這個理念的前提是我們把所有環節上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預防措施。我們學到了杜邦的理論,卻學習不到它的實施環境。我們把大多數的精力都放在了追求效益上。安全不是喊出來的,要真正地、踏踏實實地去做,人的不安全行為和物的不安全因素兩手抓,由物引發和事故也不在少數,人和物要安全工作中的比例同樣重要,各級領導應在物料管理上加大力度,嚴防不合格產品、劣質物料進入施工范圍。
。场⒄嬲w現“有感領導”的實際作用
自古以來,中國的社會都有“上行下效”的習慣,從某些方面來說這是個陋習。這是由幾千年的文化積淀和社會體制決定的,我們沒有能力改變,卻可以轉變為積極的一面,對于“有感領導”來說就是一個非常好的氛圍。領導的個人行為可以帶動群眾,當大家都效仿時,就變成了組織行為,正面的組織行為就是企業文化!所以各級領導應以身作則,通過個人良好的安全行為使員工感受到安全的緊迫性和必要性,感受到自身做好安全工作的重要性。有感領導讓大家知道了領導對安全是從內心重視的,領導的親力親為顯示的是示范力,對安全工作的有力組織是提高執行力的重要舉措。
三、增強專職安全人員的`管理能力
專職安全管理人員是安全事故的重要屏障,在生產過程中的監管作用舉足輕重。所以優秀的安全管理人員是企業實現生產本質安全的重要前提。增強安全管理人員的應著重以下兩個方面:
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安全工作如此重要,但在很多單位卻沒有人愿意干,一個不愿意干這份工作的責任心何來?沒有責任心的安全管理人員本身就是一個重大隱患。之所以沒有人愿意干的因素很多,最普遍的就是事務煩瑣、壓力大、責任重大、得罪人、費力不討好,工作干好了是別人的事,出了事故首先想到的就是安全管理不到位。另外安全管理人員的責任是監督安全工作,在很多單位,安全管理人員責任眾多,設備檢測、安全物料的領取發放等都是安全部門負責的,沒有真正落實直線責任和屬地管理,這也是導致安全工作無人愿做的重要原因。其實我們的責任心大一些,安全系數就大一些,給企業帶來的效率和效益就大一些,安全工作做得好它就是隱性的,看不出任何效益,但是如果做得差,其重要性就顯出來了。我們的嚴厲監督是對員工生命的負責,企業和個人不出事故就是我們最大的成績。
2、業務水平
一個優秀的安全管理人員不僅要有極強的責任心,還要有很高的業務水平。業務水平的提高實際就是安全經驗的積累沉淀過程。提高業務水平的途徑很多,企業多組織相關人員進行專業培訓;對事故案例進行深入認真的分析總結;多跑現場并仔細認真的檢查;經常進行和參加案例經驗分享等,都是提高業務水平的途徑。
企業要使安全管理人員的責任心和業務水平都能滿足工作要求,應認真貫徹直線責任的方針,把各部門應負的安全責任分解開來,一方面使安全工作細化、不留死角,另一方面也可以減輕安全人管理人員的負擔,從而更好的為企業做好阻擋事故的盾牌。
四、加強基層安全管理力度,糾正習慣性違章
基層生產單位的安全管理是否到位,是安全工作最關鍵的環節,是事故發生的平臺,所有的安全工作和設備設施都是為了控制這一環節。在所有服務部門的安全工作都已經到位的情況下,如果還會出現事故或未遂事故,就是基層的安全管理出了問題,也就是出現了違章行為。所以要杜絕事故,必須糾正施工現場的違章行為,尤其是習慣性違章。施工現場的違章不只是操作人員,還包括所有進入施工現場的人員。
糾正違章的最有效途徑就是把違章當成事故來處理,按照規章制度嚴格嚴肅地處理違章行為。同時基層單位要加強對操作人員安全意識的培訓,堅決貫徹執行“六大禁令”,保證每名員工、每個崗位、每道工序都嚴格按操作規程進行操作。操作規程是科學檢驗的結果,是生命的代價和事故的總結換來的成果,操作規程的任何一個環節都不能省略,不能跨越,不能顛倒順序。
企業要讓每個員工都想安全,做安全,樹立安全才能生產的觀念,把“安全”就是效益的理念深入到每人心中,讓安全鏈上的每個環節都消除隱患,每顆螺絲都起到作用,讓每個員工都安全健康。
企業必須依靠每個崗位、每個員工和健全完善的管理體系才能建立長效安全機制,進而實現生產的本質安全。
學習安全生產心得體會范文8
新《安全生產法》已于12月1日頒布并實施了,這是我們國家安全生產法制建設的一件喜事。為推進安全生產依法管理,規范安全生產法制秩序提供了強大的法律武器,也為我們運輸企業的安全生產管理工作提供了法律支持。從強化安全生產工作的位置到進一步落實企業生產經營主體責任,政府安全監管和執法力量、強化安全生產責任追究等方面入手,著眼于安全生產現實問題和發展要求,補充完善了相關法律法規,具有很多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業,結合大理西電實業有限責任公司汽車運輸分公司工作實際,談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容,要求企業建立應急救援制度和演練。
1、公司根據地方政府安監、消防部門的要求,編制完善了道路運輸生產安全事故專項應急救援預案報備案處理,以應對突發事件時相關信息系統實現互聯互通、信息共享,以適應快速響應、減少損失。
2、公司安生部組織并制定了應急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災、車輛自燃、人員觸電受傷、場內叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產安全事故應急救援專項預案,并有條件地報安全生產監督管理部門和消防部門備案。
3、在應急救援時服從統一指揮,加強協同聯動,采取有效地應急救援措施,并根據事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施,防止事故擴大和次生災害的發生,減少負面影響。
二、貫徹新《安全生產法》,做好應急管理工作。
新安全法確立了“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,明確“以人為本、安全發展”的安全理念,表明了政府對人民生命財產安全和健康的高度關注,對企業安全生產工作的重視有加,同時也給安全生產工作提出了新的要求,為企業安全生產應急管理工作指明了方向。
1、推進安全生產應急預案全覆蓋。應急預案制度的修訂,結合公司的實際情況和應急演練中暴露出來的問題,突出企業預案與所在政府預案的銜接,讓預案更加簡明化、程序化、圖表化,有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產應急協作機制。加強協調與溝通,有效發揮各部門間應急處置分工配合作用,提高處置安全生產事故快速響應能力,最大限度地減少事故災難造成的.人員傷亡和財產損失。
3、積極開展安全生產應急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的災害初期應急處置演練。充分利用各種信息平臺,面向全體員工開展安全生產急管理宣傳教育,普及應急救援消防知識,提高員工應急救援意識和能力,建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
4、強化應急義務救援隊伍建設工作。保障安全生產應急管理工作有人干、有人會干,而且能夠干好。加強重大節日期間值班、自查力度,保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠占,確保消防設施、器材在位且完好有效,消防各庫區安全標示清晰。
新《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
學習安全生產心得體會范文9
20xx年7月12日,是我們江蘇省電力系統全省停工一天集中學習與討論安全生產的一個難忘的一天,有史以來也是第一次,這對于我們電力職工也是一種關愛,同時也說明了安全生產迫在眉睫的重要性與必要性。
從12日一天的學習與討論中,使我懂得了安全的危害性,在平常的工作中還真沒有意識到安全是如此重要,作為我來說也是在供電所干過,也熟悉工作現場的情況,有時候也就覺得圖省事,不管什么安措還是規章,只要把任務完成就算了,就算了事完成任務了。記得在我剛上班的時候,那時候供電所叫農電管理站,當時在施工時沒有驗電器,也不知道線路停電還要驗電,就知道跟著設備員或老同志去干活,經常是不管干什么活,甚至是什么工作任務都不知道上去就干不知道線路帶不帶電,從來不知道驗電是怎么回事,后來干得時間長了,慢慢的通過各種渠道的學習與經驗聚集才知道后怕,想一想當時萬一有一次線路帶電,可想而知是什么后果。我想很多人有這種經歷,當時也許是我們設備差,不正規造成的那一種局面,但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢?今天通過學習使我恍然大悟,真的有些害怕,想一想真的是安全無小事,有一些小的細節就能決定成敗,這樣說一點不夸張,電力這一行摸不著,也看不見,別看現在你說不怕,沒事當然很好但有事就晚了,尤其到時后悔何不小心謹慎呢!
安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我現在知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全可以說是涉及到各行各業千家萬戶的,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,也是一支拉得出,打的響的隊伍。這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全,為了達到預期的完成工作任務和搶修任務,我們電力職工付出的很多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們的生命就會直接受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,尤其是工作在生產一線的職工責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女對父母回家的期盼……
以下是我自己從此次學習中排查的結果。我會在以后的工作中杜絕此類情況發生,切實把安全工作落到實處。
麻痹心理;口頭上講遵章守紀,但無人監督時就違反規章,作業中馬虎、湊和、不在乎,缺乏良好的工作激情和責任感,自我安全意識差,思想松懈,麻痹大意或僅憑借“老經驗”辦事,這是一種最容易引發事故的不安全心態。
僥幸心理;怕麻煩,圖省事,作業時不穿戴防護用品,嫌戴安全帽、打保險繩麻煩,干活不方便,把本應履行的.程序減少了,顛倒正常程序,總是認為習慣性違章不一定造成事故,甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人。有時還會給違章者帶來省時、省力的短期效益。缺乏敬業愛崗精神和認真踏實的工作作風。
負責人心里:技術不精,業務不熟或經驗不足,主觀臆斷,盲目自信,有章不循,相信經驗,忽視規程,自以為是,冒險作業?傉J為“以前這么干都沒有出事故,現在這么干也不會出事。
逆反心理;憑情緒干活,由于生活、工作中不如意或對一些現象心存反感,而不遵守安全規章,逞強好勝,失去工作熱情,付之于消極對立情緒,時有違章和冒險動作出現。
施工現場佩戴安全帽,雖說有些職工帶了但是佩戴不規范,形同虛設好像就是有那么回事應付檢查就算完事,其實要有正確的認識,首先安全帽是保護自己的,要徹底轉變觀念。
在施工中驗電要規范,進行對驗電器絕緣部分檢查,即使是明知停電的情況下,不論高低壓一定要按照規定,先驗低壓,再驗高壓,先驗下層,再驗上層。尤其在驗電時一定要穿絕緣鞋,帶絕緣手套,在帶絕緣手套的時候堅決檢查絕緣手套有無漏氣現象,發現缺陷應及時更換。
為了提醒人們對不安全因素引起注意,預防發生意外事故,在施工中應在帶電設備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標志,可以使工作人員引起注意。有一個明確的分界點。
在施工現場懸掛警告標志如:注意安全、當心觸電、當心爆炸、當心火災、當心腐蝕、當心機械傷人、當心傷手、當心吊物、當心扎腳、當心落物、當心墜落、當心車輛、當心弧光、當心瓦斯、當心塌方、當心坑洞、當心滑跌等。這樣處處把安全列入工作,促使心里有安全,想安全。也可避免責任。
在生產中要把職工提出好的建議,及時的落實到位,這樣才能調動職工的積極性和主動性,激發職工工作熱情。
要想把安全工作落到實處,我最大的想法就是重抓人員思想問題,因為只有從人員思想上去認識安全,知道安全的危害性,給單位、自己、他人、親人、朋友等造成的傷害,正確樹立以人為本抓安全的想法,要把“安全當作無站的車,無點的鐘,永無間歇,永無止境”;要教育職工,時刻提醒自己成在安全,敗在事故”只有安全才是出路”。把安全思想深深的烙在腦海里,時刻繃緊安全這根弦。
學習安全生產心得體會范文10
安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產工作得越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。
《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的'處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業的員工,更應該清醒地意識到安全的重要性,如果在生產過程中沒有做好安全防護工作,一旦發生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業安全生產,企業才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
學習安全生產心得體會范文11
通過參加公司20xx年安全生產月“首日活動”對動火作、受限空間作業等特種作業的事故案例培訓,使我深受啟發,對特種作業的安全管理工作有了一些新的理解、新的認識。學習事故案例,就是要用他人的教訓來改進自己的不足,完善自已的管理及作業流程。加強特種作業管理,有效杜絕安全生產事故,抓好落實是關鍵。
一是制度的落實、建立健全完善的安全作業管理制度體系。無論是原化工部頒布實施的“四十一”條禁令,還是工業和信息化部頒布實施的一系列安全管理規定和標準,均對化工企業的安全生產提出了非常高的要求。特別是近年來,安全管理工作規范化、標準化的要求越來越高,安全管理越來越嚴,抓好安全管理制度的建設,在安全管理中就顯得尤為重要,也是做好安全管理工作的前提。
二是作業前的落實、為作業項目安全施工提供保障。每個作業項目,在作業前都需要對作業的條件進行檢查確認,比如動火作業項目在作業前要采取制定動火方案、對作業點進行置換清洗、與系統可靠隔絕、取樣分析合格、辦理生產向檢修移交手續、辦理動火作業票證、檢查作業人員的資質等安全措施。作業前的安全措施落實,要做到不具備條件不作業,措施落實到位再作業。只有在作業前將安全措施落實到位,才是對每一個作業項目提供最基本的安全保障。
三是作業中的落實、為作業項目的'安全實施進行全過程的管理。無論是作業過程中按制度進行的取樣分析,還是作業過程的全程監護,以及分廠區域管理和職能部門對作業過程的監督檢查,都是要確保作業過程在安全、可靠的前提下進行。
四是作業后的落實、為生產運行安全提供保障。作業項目完工后,應對作業工具和人員進行清點、對作業現場進行清理清掃、對設備管道進行試壓試漏和置換分析、辦理檢修向生產移交手續、對施工質量進行驗收等。作業后的安全措施落實,是為設備或裝置長周期、安全、穩定的運行提供有效的保障。
保障特種作業的安全,重在制度、作業前、作業中、作業后的安全措施落實。沒有落實,就沒有項目施工的安全;沒有落實,就沒有裝置的“安、穩、長、滿、優”運行。安全是企業生產的前提,更是企業發展的保障。
學習安全生產心得體會范文12
作為一名企業員工,我深知企業安全生產工作搞得好與壞,直接影響著企業的經營效益、企業形象及生存競爭力等諸多方面。安全文化也最終影響著企業安全文化建設的實效與成敗。隨著我國經濟持續快速發展,工業化進程不斷加快,gdp連續多年以9%左右的速度增長,發展速度舉世矚目。但是也應該看到,現階段我國生產力水平相對較低,發展極不平衡,與發達國家相比工業整體素質較低,技術裝備和工藝水平相對落后,產品科技含量低,工業結構和布局不甚合理。大部分企業主要聚集在東部及沿海地區的中心城市和區域,投入較高、產出較低、資源高消耗、低效益的粗放型經濟增長方式,經濟增長主要依靠投資來拉動,而不是依靠科技進步和效率提高來產生。
“安全生產”指國民經濟和區域經濟、各個行業和領域、各類生產經營單位的發展以及社會的進步與發展必須以安全生產為基儲前提和保障。這就包括經濟發展要建立在安全保障能力不斷增強、安全生產狀態持續改善、勞動者生命安全和人體健康得到切實保障,安全生產是構建社會主義和諧社會的必要條件,安全生產與經濟發展是相輔。
現代安全經濟學“三角形理論”認為,經濟是兩條邊,安全是底邊,如果沒有底邊的支撐,即使經濟發展再快也構不成穩定的三角形,可見安全生產是經濟發展的基礎和前提。搞好安全生產能夠保障生產力。人是生產力三大要素中最具決定性的因素,而事故與職業傷害使勞動者的生命和健康受到傷害,勞動力受損,而搞好安全生產是人力資源穩定的最根本保障,只有人的生命安全得到保障,才能充分激發人們創造財富的熱情和動力,只有遏制重大事故,減少事故造成的傷害,才能使社會安定有序。
安全生產可以促進生產力的發展。生產活動是人們經過勞動的物質轉換活動,而生產過程中,人們會遇到各類的事故隱患,排除事故隱患,遏制事故發生,用盡量少的勞動消耗和物質消耗生產出更多符合社會需要的產品。安全生產所產生的.效益是隱性效益,不象普通投資那樣直接反映在產品數量的增加和提高產品質量上,而是體現在生產的全過程,不發生事故,才能保證生產的正常開展和連續進行。
安全生產促進經濟發展。經濟發展受到結構、體制和環境三大因素的制約,而安全生產是影響環境因素的一項重要內容,在市場競爭日益激烈的經濟發展環境下,安全生產在市場競爭中是一個起重要作用的因素,是樹立良好的企業形象、參與市場競爭的有力砝碼,良好的環境因素可以給企業帶來廣闊的市嘗充足的資金、可觀的經濟效益,特別是在國際市場,歐美發達國家對包括中國在內的發展中國家的貿易制裁,其中安全衛生方面的限制和標準,也影響我們參與國際經濟領域的活動,安全和諧發展對于開發國際市場有著非常重要的作用。
實現安全生產需要大量的投入,如果經濟不發展,企業沒有足夠的資金,正常的生產經營活動就難以維持,員工的基本保障就難以實現,安全投入也無從談起。在我國前期發展中,大部分企業安全投入不足也是基于經濟效益不佳,資金困難,心有余而力不足,所以安全生產狀況與經濟發展水平密切相關。發達國家的經濟發展史和我國沿海地區的發展實踐也證明了這一點。經濟發展了,企業效益好了,就有充足的資金進行安全投入來保障安全設施完備先進,安全措施落實到位。所以說經濟發展為安全生產提供了根本保障,要想從根本上減少安全事故,還要加快經濟發展。
科學發展首先強調的是安全發展,安全發展要堅持安全第一的方針,將安全工作擺在更加突出的位置。安全生產與經濟發展的各項工作同步規劃、同步部署、同步推進,把安全生產納入企業發展戰略和規劃的整體布局,制定企業安全生產中長期計劃,建立安全生產責任考核體系,與經濟發展一樣使安全生產實現量化考核,納入政府、企業和干部業績考核內容,真正實現安全發展。
學習安全生產心得體會范文13
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的.生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
作為一名領導,作為一把手我深知肩上責任重大,對安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以安全生產為主線,以建立健全各項規章制度及“安全生產大檢查”為重點,強化安全生產的監督、檢查和隱患的監控、查處、整治力度,努力實現全縣水利事業“零事故”目標,全面實現安全生產無事故。
一、抓領導,落實安全生產責任制
安全生產工作是否抓好,責任制是否落實,關鍵在于我們的領導。為此,我們首先抓好領導這一關,成立由局長為組長的局安全生產領導小組,分管安全生產的副局長為安全生產直接責任人,成員由“五所一司”和各股室負責人組成,并下設辦公室,具體負責水利系統的安全生產工作,做到責任到人,措施到位;其次抓責任制的落實,局安全生產負責人與下轄“五所一司”簽訂了安全生產責任書,將安全生產責任制的工作逐級落實,形成一級抓一級,層層抓落實,達到安全生產工作齊抓共管的局面,同時要求各股室、各電站企業把安全生產工作擺上議事日程,把責任制落到實處;重點還抓了“一崗雙責”制度的落實,要求各股室、各電站企業按照“誰主管,誰負責”的原則抓好本企業的安全生產工作,并把此項工作列入責任制考核范圍。
二、抓檢查,消除安全事故隱患
抓好安全生產工作,檢查是首要保障。我局嚴格執行《水利工程建設安全生產監督檢查導則》和《廣東省水利廳關于水利工程建設安全生產監督的管理辦法》今年以來我局共進行了5次安全生產大檢查,包括歲末年初安全生產檢查、五一安全大檢查、重點領域重點地區安全生產檢查、安全隱患排查及汛期檢查,明確檢查責任,規范檢查內容,加強檢查記錄,落實整改措施,提高檢查成效。在安全生產檢查中,做到“三個結合”:一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。
三、抓宣傳與教育培訓,提高全員安全意識
我局以《水法》、《防洪法》等各類法律、法規為重點,以各類安全生產精神為指導,加大宣傳力度,加強培訓工作。分別利用世界水日、中國水周和法制宣傳日,利用散發傳單、無償發放宣傳品等形式,加大水利安全生產宣傳力度。同時,定期、不定期地組織水利行業安全生產技能培訓,對工程施工程序、應對突發事件的處理、工程質量、施工材料把關等各個環節進行全方位培訓,使全水利系統員工安全意識得到明顯增強,技術能力得到明顯提高。特別是加強在建水利工程安全教育培訓工作,對在建重點水利工程,我們均成立專門的安全生產機構,全面負責工程安全,經常性地對施工單位進行培訓,召開工作例會,并將安全工作作為一項長效考核機制來落實,為各項工程順利進行提供強有力的安全保障。
四、抓工程質量監管,確保工程主體安全
水利工程能否安全運行,質量是關鍵,我們在工程質量監管上狠下功夫,每一項工程由局分管領導負總責,股室負責人直接抓、具體抓,工程技術人員現場蹲點,嚴把工程質量關。在規劃、設計方面,精設計,巧安排,擇優選擇最佳方案;在選擇施工單位方面,嚴格實施招投標,嚴格拒絕資質不全,安全施工經驗不足的施工隊伍進場;在施工方面,嚴格按照工程技術規范要求,嚴把工程質量,堅決杜絕不合格材料進場,并實行工程質量終身負責制,工程出現質量問題,將追究工程所涉及人員的直接責任。
五、抓執法力度,規范執法行為
加大水利工程項目違規建設和違章行為的檢查和處罰力度,依法嚴厲打擊和整治水利工程建設中違背安全生產市場準入條件、違反安全設施“三同時”規定和水利技術標準強制性條文等非法違法生產經營建設行為,依法強化停產整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責的“四個一律”打非措施。鞏固違規水電站清查整改成果,依法打擊無序開發和違規建設行為,繼續執行小水電站年檢制度。深入開展打擊河道非法采砂活動,加強河道采砂監管,完善河道采砂管理制度,嚴厲打擊河道采砂非法違法行為,確保河道穩定以及防洪、涉河建筑物和重要基礎設施安全。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全生產意識,提高全員的安全生產素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進全縣水利系統安全生產形勢持續穩定發展。
學習安全生產心得體會范文14
在炎炎的六月里,我們班組在公司的安排下認真的學習了公司曾經發生的典型事故案例,針對這幾起事故,我們認真學習討論,并深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產責任制。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展,各項規章制度及操作規程已非常完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現,大部分的生產事故的發生與自我安全意識淡薄,違反操作規程,安全措施未落實等因素有關。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因!斑`章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的`所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負責任,更是對家人的不負責任。你有沒有想過,如果因為你的不負責任,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。 所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。
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