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班主任工作心得體會

時間:2023-08-25 09:03:41 心得體會 我要投稿

【薦】班主任工作心得體會13篇

  從某件事情上得到收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的班主任工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

【薦】班主任工作心得體會13篇

  班主任工作心得體會 篇1

  時光荏苒,又是一年芳草綠,回首這一年的班主任工作,心中充盈著欣慰和感慨。看著孩子們那充滿稚氣的的臉龐,已經有了成長的積淀。在此提出申報優秀班集體這一請求。希望領導和老師們給予我們更多的幫助與支持,引導與鼓勵,讓我們為贏得榮譽而戰,更為無愧于榮譽而不斷完善自我,超越自我。

  一、用愛心潤澤幼苗。

  每一座大山的深處,都有涓涓的山泉,在不經意間使山具備了另一種靈動,在我們的班集體中,學生就是這每一股“愛心”泉水,整個班集體在給予愛和被愛中茁壯成長,擷取一些我班日常的學習生活片段和大家分享。片段一:有一次,我正在講授一篇關于雨水將大地上的萬物煥發生機的文章,突然,一個孩子站起來告訴我今天是我們班小雨(化名)的生日。我便借此機會告訴他們:“《雨點兒》這一課讓我們喜歡上了大雨點和小雨點,他們讓萬物生機煥發了。正是因為他們給予了大地上的萬物更多的關愛,所以小生命都開始煥發生機了。學習了這課書,我們是不是也要學著去關愛你身邊的任何事呢?今天大家都知道是小雨同學的生日,我們是不是應該讓小雨感受到大家是愛她的呢?此時,孩子們便不由自主的.唱起了生日快樂歌,他們用最簡單的方式表達對小雨的祝賀。就在那一刻,我看到了小雨同學幸福的笑臉,也看到其他同學在關愛他人后臉上留下的喜悅。人與人之間應該用關愛去維系,這汩汩愛心之泉,滋潤著班級中的每個人。

  不僅如此,愛周圍的每一件事物,每一片花草樹木也讓這愛心之泉更加凈潤。每年學期初,我班都會有很多同學拿來綠色植物,為班集體增添色彩,凈化空氣。班里會借此開展了小型的“關愛生命”的班會,用親身的實踐告訴孩子們:這些小植物需要我們大家的照顧,我們都是它的主人。大家在這樣的感召下細心照料小植物,定期澆水,修剪枝葉,每一盆花草在每位成員的呵護下茁壯成長。愛他人、愛周圍的一切,在我班每一位孩子的心中變成了理所應當的事,我們用行動踐行著“博愛、友善”的班風。

  二、用精心管理扮靚花蕾。

  一個班集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。每個學期開學初,我讓學生推薦一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務、大家都信任的同學來當班干部,以此組建了一個優秀的班委會。我培養這些班干部,使他們成為老師的得力助手。各個班干部分工協作,互相配合,把班級事務管理得井井有條。在平常學習生活中,小干部們做好表率,對班集體起著“以點帶面”的作用,如每天的值日,每組中的班干部要安排好本組的衛生分工,模范的做好當天的值日;班級要召開主題班會,他們能精心策劃、布置;出現一些偶發事件,他們能及時反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力,也帶動其他同學不斷進取,大家主動在班級中尋找小崗位,為集體出一份力,為班級做一點實事。因此,紀律、衛生流動紅旗也多次流入我班。

  不僅如此,如果早上你來到我們班,迎接你的必定是一番勤奮好學的景象,同學們挺直身子大聲朗讀,伴著清晨的朝陽,坐在船名寂靜的教室里,聽到天籟般瑯瑯的讀書聲, 每一位同學都以飽滿的精神面貌來迎接新的一天。

  三、用智慧和耐心靜待花開。

  新學期開學伊始,本班開展了“攢積分兌換獎品”活動。此活動重點考察學生的知識檢測、作業上交情況及平時表現情況。例如:每天我都抽出時間默寫詞語,全部默寫正確的同學可加一分;再比如,每天上交的作業,我都給予相應的評價反饋,反饋獲得優的同學可加一分。累計達到30個積分,即可兌換一份精美的小獎品。這樣的積分兌換活動,激發了所有同學的學習熱情,大家都在努力把作業完成得更加準確、優秀,都想爭取到最佳表現。最近,我班的默寫成績全對的同學多了起來,不完成作業或作業潦草的現象變少了。因此,在攢積分活動的驅使下,在各種獎品的吸引下,孩子們學在其中,樂在其中,進步在其中。

  在關注學習的同時,我班還積極參與心理輔導活動,培養班級成員擁有健康陽光的心態,收獲精彩人生。在一年級時開展了一次“喚醒你的耳朵”的傾聽訓練課,訓練班及成員們的有效注意,培養全體成員良好的學習習慣;利用“人椅”、“心有千千結”等活動,培養全體成員的團隊協作精神;在二年級時,開展“和時間賽跑”團輔活動,以此樹立全體成員珍惜時間的意識;進入三年級,伴隨著班集體的逐漸成長,我們先后參與了情緒管理訓練課的團輔活動,在這次活動中,班里的每位成員積極參與,認識了人的基本情緒,體驗快樂情緒的愉悅,并在實踐中意識到自己存在的不良情緒并初步學習調節情緒的方法,并將這種方法運用到自己的生活實際中,真正讓自我管理情緒的意識在心中扎根。班里的小矛盾少了,和諧友善的氛圍在班集體中愈加濃郁。在20xx、20xx、20xx學年度的校運動會上,我班連續三年獲得精神文明優秀班級稱號。

  我們用愛點亮前程,帶著這盞信念之燈,即使前進的路上有再多的陰霾,我們也不會退卻。因為我們有一個共同的名字——三年四班。

  班主任工作心得體會 篇2

  班主任在與學生的交往中,是班主任說得多還是學生說得多呢?也許老師們會說,當然是老師說得多了,因為老師是教育者,學生是受教育者,從知識、為人出世等方面來說,老師也比學生要豐富得多。誠然,老師理因說得多,這點我無意否定,我要反對的是:老師說得太多,或者全都是老師在說,在訓導,學生只是被動的接受。---實際上真正接受的也不知道有多少。我認為班主任在與學生的交流中,適當的給學生時間上的空間,耐心的傾聽,也許對于我們了解事情的真相,疏導他們的心理會有更大的作用。

  為什么這樣說呢?我想從以下兩方面來分析。

  第一,傾聽是對學生的尊重,而受到尊重是做好思想工作的前提。初中生正處于青春期,思想活躍而反叛,逆反心理、自我意識很強,這點學過心理學的老師都知道。我接觸了各色各樣的問題學生,我每次都非常真誠、非常信任的跟他們進行交流。我在跟他們談話之前我都會說這樣的話,我說,我們是師生關系,而不是敵對關系,你欺騙了我對我無益,對你也無益。應該做個誠實的人。說這些話我是說得很真誠,有時還很動情。有了這樣的鋪墊后我才耐心的聽他們說他們做的事,聽他們的感受。自己只作引導,不打斷,更不隨便扣帽子。有這么一個故事:說有幾個人想試試一個小孩的思想如何,就說,如果你跟你的家人在一架飛機上,飛機快沒油了,只有一個降落傘,你會怎么做?這個小孩說:“我會搶過降落傘,跳下去……”眾人都哄笑起來,只有一個人鼓勵小孩往下說,小孩果斷地說:“我要回去取油,我還要回來的,我還要回來的!”從這件事中,我得到啟發,耐心傾聽,我們才能發現最美的火花。不耐心傾聽,往往會泯滅了思想的火花。

  第二、傾聽還助我們了解事情真相。這里我舉個例子來說說。上個星期的.一個晚修課,XX老師叫我去處理一下二(7)班的幾個學生,說他們在課室講話,叫他們出來后還在笑。我走過去,見到四個男同學,個個耷拉著腦袋,的確,其中兩個是辦公室的常客。看的出來,XX老師很氣憤,她覺得學生嘲笑了自己,不把自己放在眼里。但是我看到四個并排的站在一起的學生,小小的個子,誠惶誠恐的,我的心里就涌起了愛憐之心:這還是孩子啊。我說:“你們逐個說說為什么會被班長登名?”他們都一五一十地說了自己的過錯。但在調查中,我驚訝地發現在這起違紀事件中竟然件好人好事在里面。事情是這樣的,有個叫寧XX的同學,本來平時表現也不夠好,在晚修課的時候,他在自己座位下發現一個錢包,馬上交給老師,而有些同學就說他不是撿的,是故意拿的,他想老師加分給他。寧XX不服氣也回應了幾句,也許老師聽信了學生的話,也許對這個學生的平時表現就不滿意,就把這個同學當作違紀的拉了出來。我聽了后覺得事情必須弄清楚,否則對這個同學也許是很大的傷害。我馬上向失主核實,經證實,事實上錢包確實是這個同學拾到的,而且錢包內面還有50元。我跟這個同學說:“你今晚做了一件好事,我會給你班加分的!边@件事中,如果我一來就訓斥,或者不聽學生的辯解,一個閃亮的心靈就會黯淡下去的。

  有時我想,老師是什么?班主任是什么?在社會大潮中,老師,班主任不算什么。但對于正在接受你的教育的學生來說,有著沉甸甸的意義。我們經常說:“有怎樣的家長就有怎樣的子女!蔽覀兛煞褚部蛇@樣說:“有怎樣的老師,有怎樣的班主任就有怎樣的學生”呢?當我們面對一群尚未成型的孩子時,我們是否深深的感受到自己肩上的責任?如果你想過的話,如果你也深深的愛自己的學生的話,那么從傾聽開始吧。因為:

  班主任工作不是說教,它是傾聽;

  班主任工作不是訓斥,它是接納;

  班主任工作不是令人屈服,它是使人內心悅服。

  班主任工作心得體會 篇3

  班主任是班集體的組織者和教育者,是學生全面發展的指導者,是聯系班級中個任課教師的紐帶,是學校領導實施教學、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學校與家庭、社會的橋梁。怎樣當好一個班主任,在一年來的班主任的工作中,對學生的管理工作,體會如下方面:

  一、自身素質:

  班主任的德育工作是學校德育工作的基礎。班主任在其自身思想素質和業務素質過硬對其班級起決定因素。在為人師表作榜樣的前提下,與學生進行直接的思想交流,作為班主

  任,要多與學生進行思想交流、溝通。了解學生思想變化動態,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

  作為一名當代班主任,面臨著知識經濟的考驗,不僅要對學生教育指導,還要及時更新自己的知識,改變觀念,向所有值得學習的對象學習,尤其是向學生學習。信息時代的學生所接觸的信息量大面廣,其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向學生學習,與學生一起進步。此外,作為班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,平時多積累,定期總結得失,為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎。這也是現代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,更好地工作。

  二、具備愛心、耐心和寬容心:

  愛心、耐心、寬容心為班主任與學生交往的橋梁。有了愛心,學生才能親近;耐心能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的信任。

  作為班主任,應有友善的態度和寬容的心。對于一些犯錯的學生,以勸導為主而非教訓,向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,共同找出改正方法,引導學生認識錯誤,改正錯誤;以理服人,以寬容的心和友善的態度包容學生這樣那樣的缺點、錯誤,但決不縱容學生。對于一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,就事論事,同時注意批評的藝術,保護學生的自尊心并留給改正表現的機會。這就要求班主任工作的藝術化,以表揚為主,多鼓勵,多夸獎,婉轉的批評中讓學生心服口服。

  三、管理技藝。管理是一門科學,德育思想工作,班主任管理更是如此。

  教育本身具有動態性、復雜性和多樣性的特點,班主任對于班級學生中各種形形色色的學習和生活問題,有的應當機立斷,有的.則須通權達變,用多種方式進行管理,增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中,起決定作用的還是班主任的個人學識、人格魅力、班級管理能力等,其中知識威信是基礎,管理技藝是支柱,人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,它需要班主任教師的自覺、自力和自律。

  總而言之,班主任是做小事的,但這些小事又關系著每個學生家庭百分之百的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以影響深遠,責任重大。做班主任,要參與學生的一切活動,更要跳出來進行創新研究。這要求很高,但只要我們努力,一定會做到,并且會做得更好!作為一名班主任,其任務是依據國家教育目的和學校培養目標,開展班級工作,并通過協調家庭、學校、社會各方面對學生的教育影響,有計劃有步驟地組織豐富多彩的活動,培養和建立班級集體,同時對學生的思想、學習、工作、勞動、課外校外生活進行指導,使全班學生在團結、奮發向上的氛圍中全面和諧地發展,并且因材施教,使每個學生的個性得到充分的發展,最大限度地開發學生的潛能。我想作為一名班主任,除了具備教師的一般素質外,還應具備一些班主任工作所必備的其他素質。

  作為一名班主任,首先要有民主精神,尊重和信任學生,與學生平等相待。譬如一開學要制訂《班級公約》,既然是“公約”就必須全班討論。在班主任工作的具體操作中,可以先組織

  全班同學一起學習“日常行為規范”和學校的常規管理要求,并在此基礎上由全班分組討論,提出“公約”草案,班主任進行補充,最后由全班投票表決。這樣一來,不僅讓學生充分體會到“主人翁”的精神,更會為以后的班級管理帶來方便。

  作為班主任,要組織起一個健全的班集體。這個集體要具有正確的時代感,共同的奮斗目標,堅強的核心,自覺的紀律,正確的輿論導向,團結友愛、勤奮學習的班級風氣。因此,班主任在一開始就要看材料,了解學生狀況;選苗子,為班干的選舉作準備,同時也對一些重點對象加以關注;搭班子,擬定一個臨時班委名單,以便在開學伊始就使班級工作走上正軌。在開學半個月到一個月的時間內進一步地了解學生,找學生談話,了解他們的所思所想,為正式選定班干打下基礎后由全班學生民主選舉產生正式的班委干部,真正體現“民主”的精神。這一過程本身對學生的意義將會使學生對建立一個優秀的班集體充滿信心。而對班委成員的培養也會對班級工作和班主任工作、教師教學工作提供得力助手,真正鍛煉學生自己管理自己的能力。

  總之,通過幾年的班主任工作使我獲溢非淺,我也深深體會到:班主任在日常教學管理中,要加強自我修養,努力提升自己的個人威信,個人素質,去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業的宗旨,我們任重道遠。

  班主任工作心得體會 篇4

  又是一次考試,又是一個風雨天,飲水機又要搬到走廊邊上。

  場景驚人地相似。

  唯一不同的是,沒有人提醒,陳柯豪就主動地把水桶從飲水機上取下來,放到教室里。是為了避免水桶再次被風給刮跑了。

  晚自習前,也沒有誰特意安排,周毅洋和楊偉名兩位同學把飲水機清洗干凈了,再搬來水,供大家飲用,雖然今天氣溫不高,對水的需求不是那么強烈。

  經歷了上次丟水桶事件之后,我在班上進行了一系列的關于關心集體、增強責任感的教育。從前后兩次的變化來看,同學們的.集體意識有明顯增強。我感到十分滿意。

  從這前后的變化中,我明白了一點治班之道:教育要從細節入手。

  班主任工作本身就是婆婆媽媽的工作,不可能經常有驚天動地的大事。所以必須從小事入手,一點點地糾正學生的不良習慣,才能取得工作的成效。

  抓細節,就要善于觀察。學生的變化往往是細微的。無論你見與不見,它都在那里,無聲無息不驚不咋;無論你愛與不愛,它都在那里,不舍不棄有增無減。班主任老師要善于從學生每日的言行舉止中,去發現不尋;虍惓5那闆r。這時,特別需要一雙火眼金睛。

  抓細節,就要善于思考。一滴水能反射太陽的光輝,小事情、小舉動往往也能說明大問題:隨手關燈的意義何在,帶食品進教室危害在哪,留長發的背后有何原因,成績公布后表情為何變化巨大,嘰嘰喳喳的背后有何隱患……凡事經過這樣一番思考,就能透過現象看到本質,工作中就能找到好的抓手,教育的針對性就強了。

  涓涓細流才能匯聚成河,解決了一個個小問題,方能成就育人的大事業。

  抓細節,更要及時提醒。千里之堤毀于蟻穴,小毛病不及時糾正,就會釀成大錯;小隱患不排除就會釀成大患。只有教育及時跟進,才能將各種問題消滅在萌芽狀態。

  拖拖拉拉,聽其自然,放任自流,都是下策。那樣的話,平靜的河面下也許早已是暗流涌動了。一旦管漏,問題就嚴重了。

  抓細節不能只抓問題,更要捕捉閃光點。班主任要用你的火眼金睛去弘揚正氣,樹立正面典型,尤其是要善于挖掘那些平時表現平平的同學身上偶然冒出的蓓蕾,這樣可以讓小人物受到重視,感到溫暖。表揚和鼓勵是學生最受用的教育方式,用你的慧眼,從平常之中挖出不平常之處,你肯定會成為所有學生擁戴的對象。

  愿每個班主任都有一雙火眼金睛。

  班主任工作心得體會 篇5

  班級是一個大集體,班主任要協調、團結、凝聚任課老師的力量。在抓班風和學風的過程中,充分發揮任課老師的群體效應。如果在班風目標和班級要求中,各任課教師每人一把號,各吹各的調那么再優秀的任課教師,再優秀的班主任,教學效果都將事倍功半。作為班主任,我是學生和任課老師之間的橋梁。架起任課老師之間的橋梁,齊抓共管提高教學效率

 。ㄒ唬┓e極組織任課教師互相交流,共同營造優良班風

  在辦公室辦公的時候,我會積極扮演好橋梁的作用,協調任課老師之間互相交流,讓任課老師在班風管理上積極獻計獻策。我是英語教師,語文和數學老師在班上和同學們見面的次數多,語文和數學老師在課堂中也教育學生熱愛集體,維護班級榮譽,鼓勵學生積極參與各種活動,這是很有效果的。我們班在任課老師的共同努力下,課堂氛圍好,班風正,學生積極參與各種活動。

  這個學期,第一階段的教學檢測,全年級前十名的'學生中,我們班有8人,這不是我一個人的功勞,而是我們班任課老師共同努力的結果。

 。ǘ┳鹬睾筒捎萌握n老師的意見,共同營造良好學風

  為了抓好學風,我積極做好學生和任課老師之間的橋梁面對班上孩子偏科的情況,孩子們和任課老師都想解決這個問題。經過商量,我們決定在班上使用勤學好問本。學生哪一門比較弱,任課老師就抓哪一門。勤學好問本由班干部負責管理,主要記錄哪個孩子問了哪個學生一個什么題目,或者那個學生問了老師一個什么題目。勤學好問本主要是記錄他們,積極向上,認真學習的點點滴滴。

  通過這個方法,我們班學風濃。學生你追我趕,不甘落后。課后常一起討論問題、交流學習方法,遇到不懂的也經常主動問老師和其他同學。黃老師笑著說:數學就是要不懂就問,趁熱打鐵,把課堂上講過的知識點及時掌握好,否則,前面的知識沒掌握好,就會影響后面的學習。任課老師獻計獻策,班級學風濃。

  以上就是我的班主任工作教學經驗,我相信,只要發揮任課老師的作用,一定會達到班風正、學風濃的效果,從而培養一群愛學習、懂禮貌,樂觀開朗、積極向上的學生!

  班主任工作心得體會 篇6

  班主任是班級工作的舵手,是學生心靈的導航燈。而班主任工作的核心又是德育工作。幾年的班主任工作,使我切身體會到德育工作對學生的深刻影響,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

  一、一把鑰匙開一把鎖。

  每個學生的素質、能力、知識基礎、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的家庭環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,因此班主任老師必須深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的具體情況,及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做好思想工作,做到一把鑰匙開一把鎖,達到因人施教的目的和效果。

  二、關注學困生

  在班級管理中,我始終將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給學困生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓學困生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。對他們,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助學困生;課堂提問,我激勵學困生踴躍發言,使他們把注意力集中到老師教課中,使其思想上沒機會開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手、表現自我的機會。對父母離異的學生,經常與他們交談,解開他們思想中的.困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。與好學生相比,學困生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。為了讓學困生盡快樹立自信心,我試著吸收學困生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服自身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺。剛接這個班,就了解到班里有一個學生,個頭不高,學習成績很差,他一直以來養成了上課行為散漫、經常不完成作業等壞習慣,盡管你讓我說他的缺點我能說一大堆,可并不代表他沒有優點,經過一段時間的觀察,我發現這孩子最大的優點就是參加勞動的積極性非常高,而且集體榮譽感很強;于是我就抓住機會,讓他擔當班級的勞動委員,負責班級的勞動工作。他難以置信的看著我,似乎在說:老師,你真的是在跟我說嗎?你要我負責?,我微笑的沖他點點頭,并說:對,我就是要你負責,我相信你能帶領我班的同學完成各項勞動任務!聽完這話,他使勁的點頭說:老師,您就等著看吧!接下來的一段時間里,其他學生在他的帶動下,也都非常認真地參加各項勞動。我班的勞動任務完成得較以前有了較好的進步。而在我眼里最重要的是正如我所期望的:從那以后他的行為舉止變得很規范!也越來越有上進心了!實踐證明,這種委以任務的方法不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值,產生班主任相信我,我也一定要做好的想法。

  三、重視心理健康,做學生的心理醫生。

  由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至產生消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些關于培養學生心理素質的活動,如學雷鋒、獻愛心義務服務,勤工儉學等社會實踐活動,還經常組織學生開展融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體的主題班團會活動,使他們在社會實踐和課外活動中陶治情操,轉變和提高思想認識,以培養學生的現代意識、競爭意識、開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。班級還有一個靦腆的男孩,這孩子最大的特點就是內向,平日里很少和同學接觸,更不愿意說話,就自己一個人不聲不響的學習,是一個很有發展前途的孩子。為了使他能全面健康的發展,我任命他為代理班長,一個月的試用期,并告訴他我會看他的表現再決定是否正式任命。與此同時我利用班會滲透我的教育思想:一個真正的好學生應是德、智、美、勞全面發展的,一個符合社會要求的真正人才應是懂得團結合作的,一個能在社會上立足并取得長遠發展的人應是樂觀自信的;我希望你們都能成為這樣的人!之后我又單獨找他談話,告訴他我對他報有很高的期望,希望他能樂觀自信的面對初中生活,期待他在搞好學習的同時能把握每一次鍛煉自己的機會,使自己成為一個真正有威信、有能力的優秀學生干部,并告訴他我會給他加油的!以后的每一天我都會注意觀察他,及時給他指出不足,并給他獨立處理班級工作的機會,他果然沒讓我失望,而且每次在完成任務是都給我一個自信的微笑,我也會及時的還他一個支持鼓勵的微笑,如今的他開朗、樂觀、自信,已成功的贏得了學生的信賴,也成為我不可或缺的幫手!

  班主任德育方面的工作,當然遠遠不止上述這些,其方法也是多種多樣的,我期待在教學的過程中會有更多的新發現和新方法,以培養學生良好的道德個性。

  班主任工作心得體會 篇7

  我們常說要尊重、關愛每一位學生,要平等對待每一位學生。而我認為,作為一名教師,特別是班主任,在工作中有時也需要一些“偏心”。在尊重、關愛每一位學生的同時,對于那些潛能生多一些偏心。

  潛能生有與一般學生不同的特點:自卑感強,因為他們受到父母的訓斥、怒罵,同學的嘲笑、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強,因為別人的瞧不起,他們的言行比較反常。例如:認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。潛能生的形成,與家庭、社會、學生有關,與教師的教育思想、教育態度和方法有更加直接的關系。

  我認為潛能生的形成主要有以下這些原因:

  1.教師言表的威嚴。平時教師在學生面前總是嚴肅的表情,讓學生感到一種難以接近的威嚴,這樣,一些成績中等或偏差的學生往往不知所措,內心感到焦慮不安,唯恐自己的言行會冒犯老師,于是對老師敬而遠之。久而久之,老師對這些學生也漸漸淡忘,使他們成為可有可無的個體。

  2.教師教學上的偏差。有時老師為了完成教學任務,或為追求“公開課”的效果,眼中只有那些口齒伶俐、對答如流的學生,而把學習基礎差、聽課吃力的學生視為累贅,認為請他們發言是浪費時間。學生對這種不公平的現象耿耿于懷,使他們心里蒙上了一層陰影,久而久之,他們就習以為常,反正舉了手也輪不到我,還不如不舉手。

  3.教師批評上的失誤。我們經常能聽到這樣的批評:“怎么又忘了?講了幾遍還不懂!你是怎么聽課的?”老師的愿望是好的,但沒有考慮到這種指責,最容易破壞學生的情緒,打擊他們的學習積極性,讓他們覺得自己確實“笨”。

  一個班級,學生總有好有差。作為一名班主任,既要關心優等生,更要多一點關心潛能生。一些潛能生,不僅學習差,在生活習慣、個人性格等方面都有與眾不同之處,班主任要了解他們方方面面的情況后,才能“對癥下藥”。要拋開成見,轉變“朽木不可雕”的思想,動之以情,曉之以理,特別關注潛能生的成長。在平時的`工作中,我是這樣做的:

  1.愛字當頭

  班主任真誠的愛是一種巨大的力量,學生一旦感悟到這陽光雨露的滋潤,就會提高自尊心,增強自信心,就能與班主任疏通感情上的渠道,師生之間,將心心相印。無論是優生還是潛能生,我們都要滿腔熱情地去教育他們,特別是潛能生,更要“偏愛”他們,因為他們更需要陽光雨露,更需要班主任用愛心去澆灌他們健康成長。

  如本班的一名學生,是個個性很強的孩子,剛轉入我班時,性格孤僻,幾乎不與同學、老師交流,平時也幾乎沒見到過他的笑容,而且還經常不完成作業,學習成績不理想。我發現這些情況后,及時與家長取得聯系,了解到他的家長由于忙于工作,讓他幾乎處于一種無人管的狀態,他有什么事情也沒人交流,作業不會做也沒人教。所以,我首先從生活上關心他,經常找他談心,放學抽一些時間幫他解決學習上的難題,鼓勵他參加一些集體活動,讓他感覺到在這個集體里,每個同學都是他的好朋友,老師也是他的好朋友。漸漸的,我發現他與同學關系融洽了,他的臉上也經常露出開心的笑臉。他的學習成績也有了很大進步,上學期期末檢測,語文還達到了優秀。這個學期,他的進步更加明顯。作業幾乎沒有缺交或少做的現象,在和同學、老師交流的時候可以經?吹剿鼱N爛的笑臉,他有什么話也愿意跟老師來說,我還推薦他參加了學!拔沂墙鹱樱視l光”俱樂部,在俱樂部中他積極參加各項活動,坦誠的和老師談心,在一次活動反饋中他這樣寫道:“‘我是金子,我會發光’俱樂部給了我許多信心,參加完活動后我非常開心,學到了許多書本上學不到的東西,我覺得自己長大了許多。以后我會積極參加更多的活動!笨粗⒆右稽c點的成長,我真是快樂無比。

  2.多給機會

  潛能生不是什么都不如優等生,不是沒有任何閃光點,平時由于大家對他們的偏見,使他們缺少表現的機會,缺乏施展的舞臺。一名優秀的教師,應該多給他們機會,讓他們多一份自信。

  在課堂上,我經常叫那些潛能生回答問題,因為從他們的眼神中我看到了猶豫不決。他們不是不會回答,而是自信的缺乏使他們沒有勇氣舉手。他們回答問題時吞吞吐吐,生怕自己回答的不對會受到老師的批評。其他同學都很著急,想要替他們回答。但我并不著急,耐心的等待、引導并鼓勵他們,直到回答出來。這時他們往往想我投來信任與感激的目光。雖然這樣耽誤了一些時間,但這一點點時間換來的是學生對老師的信任和被重新喚起的自信心,是非常值得的。每當看到那些平時從不舉手回答問題的學生,自信的舉起他的小手的時候,我都感到無比欣慰。

  3.善于表揚

  馬克.吐溫曾經說過:“只憑一句贊美的話,我就可以活上兩個月!背扇松星胰绱,何況是孩子呢。潛能生是教師教育教學工作中的大難題,他們要想得到表揚是難上加難。對于他們來說,更容易的是自暴自棄。對待他們,教師更應以全身心的愛去感染他們,激發他們的進取心。一位大作家說過:“人人都是天才!泵總人身上都有閃光點,潛能生也不例外。我們班主任不僅要學會表揚學生,還要努力創造使學生獲得表揚的機會。如在平時的考試中、聽寫中,潛能生有進步的就要及時表揚;在搞衛生中表現好,也要表揚;紀律有進步的,更要表揚……我們還舉行一些潛能生也能得到獎的競賽,使他們也得到獎勵。在不斷的表揚中,潛能生的自信心會漸漸樹立起來。

  我想,教師對潛能生多一份“偏心”,多一份“偏愛”,他們就會在老師的期待、幫助下,消除心理陰影,像其他孩子一樣充滿自信,閃現出他們特有的光彩,體驗到成功,就會變成一個優秀的人。

  班主任工作心得體會 篇8

  高一下學期的教學工作與班級管理工作就這樣落幕了,在經歷了上個學期的鋪墊與積累,這個學期的學生其實并沒有想象中那樣難以管理。我是一直擔任高一班級的班主任,每年都是如此,也就是說下個學期我又會接手新一輪的班級管理工作,也可以這樣說吧,由于常年在高一進行教學,我也算有了一些經驗,我要做的就是將現有的工作做到最好,因此接下來我會談一談在這個高一下學期的心得體會。

  首先便是教學的工作方面吧,除了是高一班主任之一,我還負責數學教學,這一點我還是有些體會的,那就是高一學生的數學基礎比較差。這一點是比較讓我吃驚的,其實在上學期我就發現這一點了,由于教學改革的漸進性,這一批學生的知識面出現了斷層,有些本應懂得的知識他們并不會,因此我常聽他們抱怨:初中老師說高中老師遲早會教我們的,高中老師卻說初中老師不是應該交給我們了嗎?這不是學生的問題,只能說是老師的問題與改革的局限性。我與其他科任老師也討論過這個問題,因此我在教學的時候還會快速地給他們復習一遍初中的知識,相當于重新打一個基礎,這一環是非常重要的。

  其次便是班級管理工作,有些問題向來是我比較反感的,一個是學生早戀問題,班上有個男生早戀,本來成績是班級前幾名,后面則是直接降到了三十多名,我也應該負一部分責任,如果能夠早點發現這個問題就好了,在學生成績最初下降的那會兒我還以為是晚上沒有休息好的緣故,與家長進行溝通也沒發現問題的根源居然是早戀。后來這位同學認錯態度誠懇,并寫了檢討書,我抽下課的時間給他補習,最終成績還是有所好轉,可惜的是與最初的名次還是有差距。班上的衛生狀況與出操狀況是比較良好的,同學們在這一點比較自覺,我也很欣慰。

  最后談談我的個人觀念吧,我的年紀已經比較大了,既然最初的'工作重心是放在高一教學與班級管理這一塊,那么我就將這一塊盡力做到最好,至于進階的教學工作,我已經沒有那個精力了,但我會在接下來的工作中不斷學習的。另外近年來學校老師也算有了幫忙接力傳承下去的運動選手,以前高中老師給人的印象就是年齡普遍偏大,沒有什么朝氣,現在也有了一些年輕老師,情況改善了不少,其實我希望教學工作者能夠越來越多的。

  以上便是我在高一下學期的班主任工作心得體會,算不得什么很好的建議,但是既然在班主任老師這個崗位上,那就應該對得起老師這個稱呼,好好教育好下一代,他們都是國家的未來,我應該幫好每一個學生。

  班主任工作心得體會 篇9

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為新班主任,我對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養學生的良好習慣。

  初中生自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用午會課學習《中學生日常行為規范》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的`沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天中午,我協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  3、關愛每一個

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

  我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

  1、缺少觀察?偛荒茉谑虑榘l生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。

  2、做事要貴在堅持。

  自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從小學上來的孩子呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

  班主任工作心得體會 篇10

  科任老師是一個班級的重要組成部分,所以作為班主任,跟科任老師處好關系是帶好一個班級的關鍵所在。把班級的整體比作一輛馬車,班主任相當于轅馬,其他科任老師相當是拉套的。這輛馬車要想跑的快,離開哪一匹都不可以。

  一、科任老師可以給我們班主任提供關于學生更加全面的信息。

  很多學生在班主任面前表現的很好,展現了他們乖巧的一面,但是到了科任老師的課堂,他們的狐貍尾巴就露出來了。比如:吃東西,溜號,嘮嗑,傳字條等,有些孩子跟科任老師的關系好,經常跟科任老師談心,交流,通過跟科任老師溝通,可以了解一些學生的心態,有利于有針對性的教育學生。

  語文老師:可以了解學生的寫作能力,講演能力,文學創作能力,幫助我們將來開班會的主持人的選舉,學生演出節目的創作,協助班主任處理一些文稿問題等等。

  體育老師:可以給我提供學生體質的好壞,有利于了解學生的整個身體狀況,還能為我們提供運動會的運動員人選。

  美術老師:提供班級的繪畫創作藝術,給我們提供特長生的人選。給我們布置班會,板報提供人選

  音樂老師:說,拉,彈唱,給我們提供將來開卡拉ok,藝術節的人選,也為我們掌握特長生提供了必要的信息。

  數學老師:提供邏輯思維強的學生

  物理老師:聰明的學生

  二:與科任老師共同探討問題的解決方案

  科任老師有他自己的人脈,有他自己看問題的`角度,尤其是一些有過班主任經驗的科任老師,他們有著大量的信息和經驗,所以我們在制定班級規定,教育策略時,不妨多征求科任老師的意見,有時候是當局者迷,旁觀者清,科任老師的一條建議可能會讓你豁然開朗。

  三:科任老師成為管理班級的助手

  我們一個人的精力是很有限的,平時我們家里有大事小情請個假,這時科任老師就是我們的得力助手,因為關系處理的好,他會全身心的為你管理班級,教育學生。使我們除去后顧之憂,是班級在正常的軌跡上運轉,不至于偏差太大。

  四:科任老師對班級成績的影響

  跟科任老師處好關系,科任老師會全心去意的去教我們的班級,甚至想盡一切辦法去提高成績,使我們的班級成績會大大的提高。

  以上就是我通過讀書得到的一點感觸,希望領導,同仁批評指導。

  班主任工作心得體會 篇11

  班主任工作心得有人將班級比作一艘船,而那么班主任便就是這艘船的船長,直接影響著這艘船行駛的方向。以前,在學生時代的我更多的是以學生的角度去看待班主任,經常會覺得班主任老師十分嚴格,十分害怕他,F在已經是實習老師的我,又有了不一樣的看法。雖然由于疫情的影響,我還未能真正意義上的走入學校,走入課堂,但通過線上學習和觀察我所在班級的班主任尹老師的工作日常與管理,我的收獲也是頗多的。

  首先,作為一個班主任老師,她是架起學校與家庭的一座橋梁,這個作用在疫情期間更顯得尤為重要,每天早上班主任老師將學生的體溫情況上報給學校,經常有學生忘報和漏報的情況,班主任老師還要不厭其煩的一遍又一遍的催,報完表后,班主任老師開始了日常督促學生上課,每每都有不主動上課的學生,老師都要及時與家長溝通,將學生日常情況及時反應給家長并詢問學生狀況,班主任老師要對待每一個學生都想對待自己的孩子一樣,了解他們的脾氣、性格、愛好、習慣,等很多方面,有的時候針對哪個學生的情況,班主任老師要及時與任課教師溝通,對癥下藥,尋找針對這個學生的最佳方案,做到因材施教。

  其次,作為一個班主任老師,善于換位思考,站在學生的角度去思考問題,做出最符合學生的現實情況的選擇。比如說,現在由于疫情的影響,基于安全的考慮,全國所有的學校都不得不延遲開學,本著“停課不停學”的原則,各個學校在不同的時間都開始通過網絡授課的方式向學生傳遞知識,但是在我所在的實習班級里,總是有一個學生不上網課,也不聽課。一般的老師碰到這樣的學生當然得非常的生氣,認為無論是什么樣的`原因,學生不上課的行為都是錯誤的,但是最終經過與家長、學生的溝通,才知道因為她們家有兩個孩子,所以不能同時直播上網課,必須有一個人看回放,其實在與學生相處的過程,很多時候班主任不能想當然,要多與學生溝通,然后站在學生的角度去想問題。

  最后,作為一個班主任老師,要有積極向上健康的心態,在學校里,學生的心態是很容易受班主任的影響的,如果一位班主任整天唉聲嘆氣,學生必然受到影響,也會失去生活學習中的快樂,喪失學習的興趣,如果班主任每天開開心心的,遇到任何挫折,或者困難,都能樂觀的去面對,積極尋求解決的辦法,那么長此以往,學生也會受到了老師的影響,變得更加的積極樂觀,因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一個陽光的老師。特別是在疫情的特殊期間,班主任要注意安撫學生的情緒,注意學生思想心態上的細微變化,時常與家長聯系。以上就是最近通過學習和觀察,對班主任工作的理解、看法。

  班主任工作心得體會 篇12

  現在的學生絕大多數是獨生子女,條件優越,嬌生慣養,個性強,脾氣暴,易沖動,好面子,以自我為中心,聽不得別人半句話,很難調教。這是實情,可以這樣說:現在的學生是一個特殊的群體,一張張活潑可愛的笑臉,一群群鮮活有靈性的生命,他們所表現出來的行為舉止,常常是出人意料,他們著裝打扮常常是令人瞠目,他們常常出位的張揚個性,立異的表現自我,他們面臨著各個學科老師的層層加壓,無所適從、心緒不寧、焦躁不安、不堪負重,以致產生了嚴重的厭學情緒:無故曠課、逃課,跨年級滋事,頻繁地進入“三室一廳”網吧,抽煙喝酒聚會,無節制揮霍錢財,肆意損壞公物,無端頂撞師長、辱罵老師等等,嚴重違背了《中學生日常行為規范》,影響了學校正常的教育教學秩序,損害了學校對外形象。雖然集中在少數人身上,但負面作用很大、影響極壞。這一部分學生他們胸無大志,不思進取,行為放蕩,品行不端,精神頹廢,意志消沉,法紀觀念淡薄,人生信念模糊,生理心理缺失,是非黑白不辨,經不起引誘,擋不住蠱惑,已滑到了令人可怕的邊緣。社會聚焦關注、家長怨聲載道,老師遭受譴責、學校耗費精力,已引起了教育部門的高度重視。對于這一類學生,我們的班主任該怎么辦?是失去信心,聽之任之,甩手不管?還是拳拳之心,傾注愛心,盡我們的最大努力?這是新時期擺在我們每一位班主任面前的一個嚴峻的課題。我們的班主任工作究竟該怎么做?

  一、進取之心

  我們都知道,現在的初中學生他們的人生觀、價值觀、世界觀都還沒有定位、成熟,思想波動大,既單純又復雜,一步亦趨,缺乏主見,可塑性強,當前,全面做好學生的思想道德教育工作,特別是學習上、思想品行上有問題的學生,做好他們的政治思想工作,顯得尤為重要,我們每一位班主任,肩負著育人的神圣的使命,任重道遠。我們都知道這樣一個淺顯的道理:做好學生的政治思想工作,抓好學生的常規管理,就是抓學校質量,但在實際工作中,我們又常常自覺不自覺地把它們分割開來,唯一的注重學生的知識的傳授,單一的以分數論高低,而忽視了對學生思想動態的正面引導,疏漏了對學生高尚靈魂的塑造,淡化了對學生的心理健康的呵護。目前,我們班主任隊伍素質參差不齊,良莠不均,不少班主任教育方法陳舊,教育手段守舊,教育理念滯后,工作思路缺乏前瞻性,腳疼醫腳、頭痛醫頭,出了問題,對學生不是一場急風暴雨,就是一陣狂轟濫炸,方法極其簡單粗暴,既疏遠了師生感情,又冷淡了師生關系。結果是事與愿違,事倍功半,適得其反,效果極差。班主任成了班級的維持會會長。問題出在什么地方?關鍵是我們班主任的底氣不足,本領不強,技藝不精,法術不高,沒有靜下心來,耐著性子,依據不同個性的學生特點,去貼近他們,了解他們,讀懂他們的內心世界究竟想些什么?需要什么?我們的班主任應當采取哪些行之有效的方法,切實可行的措施,以及嫻熟高超化解矛盾的手段、技巧,來解決這些問題?這就需要我們每一位班主任都來潛心研究,傾心學習。學習是人的第一本領,重視學習是每一位班主任歷練本領,謀求發展的基石,善于學習是每一位班主任成就事業,贏得成功的法寶。特別是做一名新時期的班主任,更是要注重學習,學理論、學技能。用豐厚的知識武裝自己,用厚實的功底培植自己,要多讀書、好讀書。閱讀能使人充實,使人視野開闊,思維深刻,情感升華。只有通過大量的閱讀,擠時間閱讀,才能形成廣闊的知識背景、智力背景;才能積淀道德成長中豐厚的土壤。一個不重視閱讀的班主任定是一個才疏學淺,品位粗俗的班主任;一個不重視閱讀的學生,定是一個缺乏自信力、缺乏發展潛能的學生;一個不重視閱讀的班級,定是一個沒有生機、暮氣沉沉的班級。我們班主任一定要力求從一個單純的傳授知識的教書匠,轉變為具有思辨能力、創新能力的研究型班主任、綜合型班主任。博覽群書,開闊視野,凈化心靈,陶冶情操。多與高尚做朋友,你會收獲高尚;多與勤奮做朋友,你會奮起努力;多與學識淵博的人做朋友,你會收獲知識;多與追求卓越的人做朋友,你會加快前進的腳步。這是新時期賦予我們每一位班主任的神圣使命,必須努力學習,奮發進取,力爭做一名素質高,能力強,作風硬的優秀班主任。

  二、精細之心

  一個班級幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位班主任對班級管理一定要有精細之心。細節決定成敗,班級管理工作關鍵在一個“細”字上,即細化班級管理的各個方面、各個環節、各個細節。在班級管理工作中沒有一件事情小到不值得去做,也沒有一個細節細到可以被忽略。我們的班主任要善于抓小事、抓細事,尤其是要善于抓住帶有傾向性的小事、細事,細心發現,用心研究,狠心落實,恒心堅持。堅守課堂做教學能手、精致管理做管理高手、引領學生做行家內手,注重學生行為習慣,學習習慣和刻苦精神的培養,從嚴治班,精細管理。從而帶動班級管理整體工作上水平,上臺階。

  三、寬容之心

  一個班級幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位班主任對學生一定要有寬宏之心,包容之量,這是我們所從事的`職業的需要,這是我們建功立業的需要,這更是我們走近學生、人性升華、超越自我的需要。我們的班主任一定要針對學生不同的特點、不同個性選擇為之相適應的行之有效的方法。切不可操之過急,更不可急功近利,實行高壓政策。

  我們的班主任胸中要有一團火——這就是工作的熱情;

  我們的班主任心中要有一潭水——這就是包容與寬宏。

  做人的工作,特別是做學習習慣、行為習慣失范的學生、人生信念模糊的學生、法紀觀念淡薄的學生、心理壓抑失衡的學生等等,沒有火熱的工作激情,沒有海納百川的雅量,沒有垂釣者的耐心,沒有狩獵者的機智,沒有包羅萬象的氣魄,是不會也不可能做出成效來的。善于做好不同類型、不同層面、不同個性學生的政治思想工作,分層推進、有的放矢,這是我們做班主任的最基本的素養。

  四、仁愛之心

  一個班級幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位班主任對學生一定要有仁愛之心,要學會個案研究,要講究教育方法的科學性、可行性,要講究策略的藝術性、多維性。要用仁愛之心善待我們每一位學生:學習上怕苦畏難的學生;平時不安分守紀的學生,數著指頭打發日子的學生,要通過苦口婆心的教導、和風細雨的疏導、循循善誘的引導,曉之以理、動之以情,去感化他們、包容他們,讓我們的學生從內心里深深地感到:你是一位嚴師,你的一舉一動,時時刻刻都在規范著他們的行為;讓我們的學生從靈魂深處更覺得你象一位仁父慈母,你的一言一行,無不充滿著對他們無限的關愛,令人可敬可親。我們種下的善花,不會結出惡果、苦果。我們平時艱辛的付出、默默的勞作,不企求一蹴而就、立桿見影,我們追求的是潛移默化、繩鋸木斷、水滴石穿。我們的班主任,特別是年輕的同志,一定要舍得花時間、投精力,要有一股盯勁,一股鍥而不舍的精神,一股堅忍不拔的毅力和對事業執著的追求。多一點仁愛之心吧,熱愛孩子是我們的天職。多一點嘗試之情吧,嘗試著用溫情去融化他們,嘗試著去觸摸他們最敏感、最柔軟的部分。嘗試著換幾個角度去把他們重新看清楚,你定會發現,在他們另一面,一定有一片令你感動的別樣的天空。用你熾熱、無私、高尚的真情、真心去打動他的心,改變他的觀點,扭轉他的思想!

  以真心為后進生擎起一片晴朗的天空!

  以誠心來點亮后進生內心深處的明燈!

  以熱心去激發和培養后進生的學習興趣!

  以愛心貫穿后進生轉化的全過程!

  我們艱辛的付出一定會有收獲,我們灑下的辛勤汗水一定會結出豐碩成果。

  五、欣賞之心

  一個班級有幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位班主任對學生一定要有欣賞之心。教育的藝術不在于知識的傳授,更在于呼喚、激勵、感化、感悟和欣賞。會表揚善于表揚學生的班主任,才是一位有品位的班主任,才是一位可獲得成功的班主任,才會最終贏得學生由衷的贊譽、尊敬和愛戴。教育的真諦就是要發展每一個學生的個性,有生命力的教育是個性化的教育,張揚個性的教育,是最有活力的教育。每一個學生的個性都應得到健康發展的教育,那才是真正成功的教育。對學習有困難的學生,品行失范的學生,心理缺失的學生,得不到師愛的學生,他們渴望著、企盼著有人去貼近他、安撫他、認可他、肯定他、解讀他,哪怕他平時有一點點成績,有半點長處,有一絲進步,一個成功的舉動,我們班主任就要不失時機的去表揚他、鼓勵他、欣賞他、呵護他,向他們送去縷縷春風;向他們播灑綿綿春雨。草色青青,得益您的深情;花姿綽約,映襯您的愛心。我們的學生似幼苗、像花朵,他們需要的是雨露的滋潤,陽光的普照,而不是疾風驟雨,霜天雪月。我們班主任一定要多研究對策多講究方法,切不可讓他們自暴自棄、破罐子破摔,更不可望船沉,放縱不管,冷風熱刺,橫眉冷對,這樣的師生關系,對立的情緒,你說他能聽從你的教導嗎?能學好你所教的學科嗎?能激發他的學習熱情嗎?能確立他的自尊心嗎?能樹立他的人生信念嗎?不能,肯定不能。你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有貝多芬,你的教鞭下有瓦特,你的巴掌下有愛迪生……我知道,厭煩、心灰意冷不是你的本意,放縱、得過且過更不是你初衷。我更知道,你肯定試著接受過“差生”,對他們傾注過滿腔熱情,細聲軟語,和顏悅色,耐心地、細致地、滿懷信心地給他們補缺補差、講人生、談道理?墒切Ч⒉幌裣胂笾械哪菢,于是原本執著的你開始失望,也逐漸失去了信心?删驮趺赐,教育是一個曲折、長遠、螺旋上升的過程,沒有一蹴而就的成功,更沒有一步登天的神話。為什么不再多一點點耐心,多一點點執著,多一點點信心,多一點點微笑呢?

  六、快樂之心

  一個班級有幾十名學生,什么類型的學生都有,我們的每一位班主任對學生要有快樂之心,一定要學會愛班上的每一個學生。要注意傾聽他們的聲音,關注他們的煩惱,滿足他們合理需要,即使有點滴進步也要給予及時表揚、鼓勵,充分的肯定贊賞,要有快樂的心境對待每一位學生,只有愛學生,自己才快樂。前蘇聯一位大教育家曾說過:只有愛學生,才能教育好學生。我們的班主任一定要舍得情感投入,不要吝嗇你臉上的微笑,不要計較你師者的風范,因為你的每一個贊許的目光,每一個慈祥的微笑,每一句親切的話語,每一次真誠的激勵,都能象朝陽、似春露,滋潤著他們孤寞的心靈。用你的真誠,用你的笑容,用你的慈母般的心腸、摯友般的親情,去同化他們、接納他們,讓他們知心的話兒說不完、道不盡。以快樂傳授知識,收獲的是愉悅的笑容;以快樂管理班級,收獲的是融洽的氣氛;以快樂與學生溝通,收獲的是愛與被愛。快樂永遠載著老師與學生在愛與被愛中成長!快樂是師生間心靈溝通的紐帶,讓快樂撒滿我們的校園,讓快樂滋潤我們的教育,讓快樂充滿整個世界。學生快樂了,班級快樂了。這也是一個成功的班主任人生最大的快樂。

  社會是課堂,實踐是勵石,他人是吾師,自身是關鍵。贏在舉止,敗在細節,擁有源于付出。只要我們樂于奉獻,敏于學習,勤于思考,勇于實踐,善于總結。我們的班主任工作就一定能夠不斷進步,有所創新,贏得成功!

  春蠶無需炫耀,那吐出的銀絲,就是丈量生命的尺子;

  教師無需自詡,那芬芳的桃李,就是對為師者最高的評價(獎賞)。

  愿我們每一位班主任,是春天細細雨絲,澆灌著我們每一位學生茁壯成長;

  愿我們每一位班主任,是夏天涼涼的清風,吹去每一位學生成長中的煩惱;

  愿我們每一位班主任,用我們一生的真愛讓每一位學生在仁愛與真誠中成熟、成長!

  班主任工作心得體會 篇13

  班主任在學校不僅僅是一個工作崗位,更是一種責任,一種精神,一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質量不斷提高的過程。要自尊、自愛、自強,要以“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷。讓你受益匪淺!

  一個班就是一個大集體,如同一個溫馨的家,那么班主任就是學生健康成長的引路人。一年級學生由于剛從幼兒園升上來,對小學的各方面不懂,而作為一年級班主任責任重大,更何況還是一個新上任的班主任,來看看吧!

  當開學的鐘聲一敲響,日復一日就有著雜而多而亂的事情等著班主任們去完成,面對一個個活潑、好動的孩子們,再加他們對學校的管理以及環境有了一定的了解和熟悉,情緒相對開始比較松散。做為班主任會怎么做呢?幫你解答!

  小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,用忘我的工作熱情去投入,對學生極端的愛護,時刻心系班級,想著學生,珍惜自己的權利,竭心盡力做好班主任工作。盡一個慈母般的責任心,精心哺育學生健康成長。不知道是不是也是如此!

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?做為班主任你是否也有同感!

  班主任的工作是繁瑣的,細致的,長期的,也是辛苦的'。但好的班主任將會影響孩子的一生,面對這光榮而艱巨的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈。∫黄鹂纯从心男┌!

  作為一名班主任不僅要抓好自身的教學工作,更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。社會、家庭把一個個天真活潑,充滿朝氣的孩子送到學校,交給老師,是對教師的信任,而做為老師就應該懂得如何去愛這份教育事業,愛眼前的每一位學生。有了對教育事業的愛,有了對班級、對學生的愛,才能憑著認真負責的工作態度,深入、細致地開展工作,用恰當、靈活的工作方法教育好、培養好學生,會有意想不到的收獲!

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