最新庸懶散貪心得體會

　　心中有不少心得體會時，寫心得體會是一個不錯的選擇，如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的最新庸懶散貪心得體會，希望對大家有所幫助。

最新庸懶散貪心得體會1

　　根據上級要求，我認真對照紀律作風方面的各項制度和有關規定，查找思想作風、工作作風和學習作風等方面存在的突出問題，深刻分析原因，查找問題根源，并提出改進措施。

　　一、存在的缺點與不足

　　1、自學專業和政治理論知識的意識不夠強

　　喜歡看書，看消遣、放松之類的雜志報刊，也看一些業務專業書籍和政治理論書籍。但更多的是傾向于前者的閱讀，對于專業性、政治理論性較強的書籍只是走馬觀花，淺嘗輒止，或是需要時才急急忙忙找對應的書籍臨時“補課”，在學習的深入性和系統性上做得不夠，有很多東西往往學后就丟，鉆得不深，學得不夠，沒能很好地建立起自身的知識儲備系統。

　　2、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生，思想上存在得過且過的想法。

　　做了多年的人事人才工作，對工作有了一定的厭煩情緒，總覺得干來干去也就是那么回事，提不起工作的興趣，沒有了工作激情，渾渾噩噩過日子，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。有時還會莫名產生煩躁心理，爆發焦躁脾氣。

　　3、工作缺乏主動性和創新精神。

　　隨著工作年限的增長，工作主動性有所欠缺，對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，而對于如何創造性地開展工作思考得不夠，也懶于思考。

　　二、存在問題的根源

　　1、“懶”意識在作怪，只滿足于現有知識水平。雖然也認識到學習業務知識和政治理論知識的重要性，但是卻缺乏了去主動學習的積極性，寧愿花時間在娛樂、逛街、花花草草上也不愿花時間在鉆研業務和政治理論的研究上，影響了自身水平的.進一步提高。

　　2、自我要求在不斷放松，積極進取的思想也在日益消退。待人待事缺乏耐心，既不想爭先，也不愿落后，甘居中上游，當個太平人就行了，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

　　3、工作中有依賴思想，只滿足于完成工作任務。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有只圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精。在工作方法上不敢沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，固步自封，墨守成規。

　　三、改進措施

　　1、進一步加強業務知識和政治理論知識的學習。針對自身不足和崗位工作需要多讀一些教育教學的著作和政治理論書籍，還要在讀書上多一些“鉆”勁，勤于思考，將理論知識與工作實際相結合，在實踐中驗證書中理論，在理論學習中提高實踐能力。做到讀書有目的，有計劃，有收獲。

　　2、嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。多和外界交流溝通，多做一些感興趣的、愉快的事情，形成積極向上的心態，使自己有飽滿的工作熱情。破除急躁情緒，迎難而上，樹立嶄新的奮斗目標，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到最好。

　　3、在工作中學會總結和觀察，提高開拓創新意識。大膽地投身到工作實踐中去，解放思想，實事求是，不墨守陳規、不固步自封，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

最新庸懶散貪心得體會2

　　在機關里，高效的執行力意味著能更好地貫徹落實組織的決策、及時有效地解決問題和按時按質按量地完成各項工作任務。提高執行力是每名機關工作人員的“必修課”，應該從以下五點“發力”。

　　準確領會意圖

　　受領任務、領會意圖是開展工作的第一步，是完成好工作的根本前提。任務受領一般有單獨部署個別受領和會議部署、紙質或電子收文集中受領兩種。如果時間允許，最好進行充分的溝通，就“干什么、怎么干、干到什么程度”，以及落實的疑難點、瓶頸問題、阻滯問題、克服辦法等，共同進行分析研究，確保對工作任務、標準和時限心中有底、胸有成竹；如果時間不允許，那就先受領任務，等自己理解領會后再就相關問題選擇時機請示。

　　高標準推進工作

　　工作的高標準應當是“三無”“三有三精”和“四滿意”，所謂“三無”即無常識性錯誤、無低級失誤、無缺項漏項；“三有三精”即工作推進有序有力有效、工作落實精細精準精確；“四滿意”即上級、群眾、工作對象、自身滿意。要達到工作的'高標準，需要我們時刻對工作有敬畏之情、對崗位有尊崇之意、對組織有感恩之心，把工作做得認真認真再認真、細致細致再細致、扎實扎實再扎實，不斷地、無限地接近和實現高標準。

　　勤于請示匯報

　　在工作落實過程中，工作對象和我們自身的認識都在不斷發展變化，上級的思想、意圖、要求也在發生著變化，要防止這三者的割裂與分歧，就必須通過積極主動的請示溝通進行銜接和彌合。在上級思想意圖變化時，在具備了更好的落實條件和落實辦法時，在事物發展變化的各個臨界點、關節點，必須進行充分有效溝通，克服“情況不明決心大”“雨過地皮濕”現象，防止要求與落實“兩張皮”。

　　精細落實過程

　　對待工作必須要精雕細刻、精益求精。要抓住工作展開前和收尾前兩個關鍵，在展開前，制定詳盡可操作的任務書，明確規定具體的時間表、路線圖、責任人；收尾前，文字性工作最好能校對三遍以上。溝通協調類工作最好再敲定一次，活動組織類工作要圍繞人員、場地、議程、食宿等關鍵環節再核對一次。同時，在工作過程中要不厭其煩地進行核實、校對、糾偏，盡量使工作滴水不漏、萬無一失，確保善始善終、善作善成。

　　快速完成任務

　　時效是工作完成好壞與否的一項基本標準，這里的“快”絕非單純盲目地追求速度。一方面，工作要有時效性，必須在規定的時限內完成。另一方面，要打好“提前量”，給自己留出修改完善的時間；另外，還要保證上級給予指導糾正的回旋余地。只有這樣，才能確保工作推進有條不紊、按部就班。

最新庸懶散貪心得體會3

　　為深入開展“庸懶散浮拖軟”問題專項整治，以著力解決為官不為、推諉扯皮、作風漂浮、工作不實等問題，嚴肅整治干部精神不振、缺乏工作熱情、不愿擔當的現象。按照合江縣“庸懶散浮拖軟”問題專項整治工作領導小組統一安排，四川省合江縣焦灘鄉精心謀劃，認真自查，建立三項制度，扎實開展“庸懶散浮拖軟”專項整治工作。

　　建立機關考勤公示制度。重點治理重點治理擅離職守，上班遲到早退、去向不明等問題。落實專人負責考勤工作，嚴格執行“早簽到、晚簽退、有事請假、去向清晰”的考勤制度，并每周統計考勤情況，在報送領導審批后進行張貼公示，對于考勤紀律松弛的人員進行通報批評并嚴格考核績效得分。

　　建立工作落實通報制度。重點治理工作標準不高、業務素質不強、工作完成不力等問題。由專項整治小組辦公室具體負責將工作任務分解到各辦所，落實直接責任人，定期將工作進度公開通報，強化進度追蹤，力促效率提升；利用群眾集中辦事的逢場天，領導小組辦公室在政府門口設置群眾接待處，由黨委班子領導輪值接待，對群眾的訴求或投訴進行接訪處理，對群眾反映的`問題當下解決、及時通報，嚴禁辦事人員推諉扯皮、敷衍塞責、不愿擔當等現象。

　　建立作風建設暗訪制度。由專項整治領導小組牽頭，深入各辦所，采取不打招呼、不定時間的方式進行明察暗訪，檢查工作紀律情況，對“不作為”、“慢作為”、“胡作為”，或遲到早退、炒股票、逛淘寶、看小說、看電影、QQ聊天、玩手機、打游戲等作風建設問題突出的部門和個人進行嚴肅處理并限期整改，形成警示效應。

　　焦灘鄉通過三項制度的建立，在政府機關中形成高壓態勢，讓全體機關干部職工時刻勒緊“庸不得、懶不得、散不得、拖不得、浮不得、軟不得”的從政觀念，在工作上嚴守工作紀律，切實轉變工作作風，敢于擔當，積極作為，提高政府工作效能，從而切實解決精神不振、為官不為問題，激勵黨員干部一心為民、扎實干事。

最新庸懶散貪心得體會4

　　小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。法律是治國理政最大最重要的規矩。推進國家治理體系和治理能力現代化，必須堅持依法治國，為黨和國家事業發展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。

　　——《在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話》

　　黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結統一。黨的團結統一靠什么來保證？要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。

　　——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》

　　古人說：“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我認為，我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括什么呢？其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

　　——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的'講話》

　　為什么說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩呢？這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還得靠黨的優良傳統和工作慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種范式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律；紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

　　——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》

　　黨內規矩有的有明文規定，有的沒有，但作為一個黨的干部特別是高級干部應該懂的。不懂的話，那就不具備當干部特別是高級干部的覺悟和水平。沒有明文規定一定要報的事項，報還是不報，關鍵看黨的觀念強不強、黨性強不強。領導干部違紀往往是從破壞規矩開始的。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。很多事實都證明了這一點。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。

　　——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》

　　“加強紀律性，革命無不勝。”今天，在全面從嚴治黨的新形勢下，全黨同志一定要不斷錘煉黨性，不斷加強紀律建設，堅定維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。

　　——《在紀念陳云同志誕辰一百一十周年座談會上的講話》，人民出版社單行本，第7頁

　　辦好中國的事情，關鍵在黨。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。我們當前主要的挑戰還是黨的領導弱化和組織渙散、紀律松弛。不改變這種局面，就會削弱黨的執政能力，動搖黨的執政基礎，甚至會斷送我們黨和人民的美好未來。之前有很多黨內的同志和廣大人民群眾有所擔憂，也就是在這里。

　　——《在十八屆中央政治局會第一百一十九次會議關于審議中國共產黨廉政準則、黨紀處分條例修訂稿時的講話》

　　加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統和政治優勢，也是我們的力量所在。全面從嚴治黨，重在加強紀律建設。我們現在要強調的是扎緊黨規黨紀的籠子，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。

最新庸懶散貪心得體會5

　　自全鄉開展“慵懶散”紀律作風整頓工作以來，我對照黨委制定下發的《實施方案》進行了認真學習，使我認識到，開展整治“慵懶散”活動是全面提升全鄉各級黨員干部思想作風的有力手段，是轉變作風、干事創業的助燃劑，是立足崗位、爭創一流，是維護全鄉大局、勇創一流化馬灣鄉好干部的迫切需求。現結合工作實際，針對日常分管工作中存在的問題，進行深入細致的剖析。

　　一、思想認識方面

　　1、結合整治“慵懶散”活動，認真學習，對照要求、查找不足，一條一條學、一條一條鉆，在思想上高度重視，思想深處打動靈魂。結合學習要求，對照差距，舉一反三，查擺整改。

　　2、始終保持清醒的頭腦，不松懈、不畏難、不斷提高自身修養，要站得高、看得遠，工作求精、事業求精，樹立勇于爭先、不甘落后，爭做表率勇做排頭兵，走在景區前沿、全市前列。

　　3、拓寬思想，推陳出新，不固步自封、不墨守成規。要有勇氣、要有底氣，堅定信念，發揚化馬灣十二字精神，不屈不撓、不折不扣，事業至上。

　　4、及時開展自我批評。對照先進找差距，認真分析自身在思想認識上和工作作風上存在的問題，及時矯正、不斷提高。

　　二、工作作風方面

　　1、克服浮飄作風，堅持一線工作法，爭當生產隊長、爭當戰斗員，現場解決問題。

　　2、工作要快、細、實，要進度、要效率、要實效，不虛頭巴腦，要實事求是。

　　3、少說多做，多檢查，要有釘釘子的精神，擠時間、抽空子，鋪下身子，抓好協調，帶好隊伍，提高站位，不折不扣落實好黨委政府安排的各項工作。

　　三、紀律規矩方面

　　1、樹立牢固的`紀律和規矩意識，嚴格要求自己，強化規范意識，嚴守各項規章制度，嚴格按照工作規范，按工作程序辦事。

　　2、樹立模范帶頭意識，帶領分管部門認真執行好黨委制定的各項規章制度。

　　3、加強個人修養，注重自我加壓、自我約束、自我完善，保持機關工作人員應有的品格。

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